iso9000中三層次iso三體系認(rèn)證和三級iso三體系認(rèn)證都指的是那類iso三體系認(rèn)證，請簡單說明。謝謝！

順風(fēng)兒域

iso9000中三層次iso三體系認(rèn)證和三級iso三體系認(rèn)證都指的是那類iso三體系認(rèn)證，請簡單說明。謝謝！

iso9000中三層次iso三體系認(rèn)證和三級iso三體系認(rèn)證都指的是那類iso三體系認(rèn)證，請簡單說明。謝謝！

順風(fēng)兒域

一般是四個層次啊。。質(zhì)量手冊、程序iso三體系認(rèn)證、指導(dǎo)書和記錄。。你講的三階iso三體系認(rèn)證肯定是指導(dǎo)書、管理規(guī)范啦，，公司紅頭iso三體系認(rèn)證不屬于iso9000控制范圍，他屬于行政類iso三體系認(rèn)證。外來iso三體系認(rèn)證一般屬于
二、三階iso三體系認(rèn)證，，但主要還是要看是什么東西，，

一級iso三體系認(rèn)證：QM-01……

二級iso三體系認(rèn)證：QP-0
1、QP-02……

三級iso三體系認(rèn)證（四級iso三體系認(rèn)證）WI-001- ……

這個你可以參考一些企業(yè)的程序iso三體系認(rèn)證或者相關(guān)IOS程序資料！

更詳細(xì)資料去百度搜"ISO9000質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證"

應(yīng)該是屬于三級iso三體系認(rèn)證。方針、目標(biāo)、手冊為一級、程序iso三體系認(rèn)證（管理制度）為二級、細(xì)則iso三體系認(rèn)證（工作iso三體系認(rèn)證、圖紙）為三級iso三體系認(rèn)證

ISO9000里面中的，QC工程圖屬于哪級iso三體系認(rèn)證。

應(yīng)該是屬于三級iso三體系認(rèn)證。方針、目標(biāo)、手冊為一級、程序iso三體系認(rèn)證（管理制度）為二級、細(xì)則iso三體系認(rèn)證（工作iso三體系認(rèn)證、圖紙）為三級iso三體系認(rèn)證

OQC管理流程圖是幾級iso三體系認(rèn)證

在嗎

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ISO9000iso三體系認(rèn)證管理心得 ISO9000的iso三體系認(rèn)證分為四級：質(zhì)量手冊、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)指導(dǎo)書等操作iso三體系認(rèn)證、記錄和表單。ISO9000的iso三體系認(rèn)證反映的是公司的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并且是公司工作的指導(dǎo)材料。怎樣將iso三體系認(rèn)證與工作結(jié)合起來，更好地貫徹和執(zhí)行ISO9000的思想，下面介紹幾個心得：
一、iso三體系認(rèn)證專人維護(hù)管理 將iso三體系認(rèn)證分配給最相關(guān)的人管理，管理者應(yīng)關(guān)注公司業(yè)務(wù)和工作的變化，有時流程不合理，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤，這些都需要及時地調(diào)整iso三體系認(rèn)證內(nèi)容，使之符合實際的需要。 比如一次在合同執(zhí)行中，發(fā)現(xiàn)iso三體系認(rèn)證型號與實際所需不符，糾其原因，是在前期的項目評審時未確定iso三體系認(rèn)證型號，于是在《立項評審單》中增加了一欄iso三體系認(rèn)證型號，作為評審內(nèi)容之一，這樣，在項目立項時就確定了iso三體系認(rèn)證型號，簽定合同時犯錯誤的概率就少了。
二、評審和檔案管理職能集中 ISO9000要求有很多評審點，這些評審點也往往是質(zhì)量控制的關(guān)鍵，還有評審表單歸檔工作，也是ISO9000工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。將這些評審和歸檔職能相對集中在少數(shù)人手里，如銷售助理、工程助理、合同管理人員等，這樣會大大便利ISO9000的推行，強(qiáng)化執(zhí)行的含金量。如iso三體系認(rèn)證修改，只需通知這些人員即可推行；歸檔工作，評審的表單集中在這些人手里，歸檔自然不在話下；工程人員和銷售人員等長期在外，不可能指望他們?yōu)?000做些什么，但是只要評審要歸檔職能管理人員在公司，評審工作和表單歸檔就在公司，操作起來很方便。
三、iso三體系認(rèn)證修改 體系要想運行的順暢，就必須根據(jù)業(yè)務(wù)變化和工作需要更新操作辦法，iso三體系認(rèn)證的修改必須和相關(guān)執(zhí)行人中溝通，大家取得一致的意見，這樣，iso三體系認(rèn)證修改后，就很容易執(zhí)行了。
四、程序iso三體系認(rèn)證規(guī)范化 原來公司的程序iso三體系認(rèn)證規(guī)定的很細(xì)，基本上被各個部門分割，作為操作規(guī)范使用了，如《與顧客有關(guān)的過程控制程序》、《服務(wù)提供控制程序》、《生產(chǎn)控制程序》、《采購控制程序》都是如此，程序iso三體系認(rèn)證部門化、作業(yè)化了，二三級iso三體系認(rèn)證不分。這樣導(dǎo)致的后果是，二級iso三體系認(rèn)證也必須經(jīng)常修改，修改就要高層審批，導(dǎo)致操作很麻煩，所以二級和三級iso三體系認(rèn)證應(yīng)該區(qū)分開，二級iso三體系認(rèn)證規(guī)定的是框架性的、流程性的內(nèi)容，三級iso三體系認(rèn)證才規(guī)定具體的操作內(nèi)容，這樣，二級iso三體系認(rèn)證不需要經(jīng)常改動，三級iso三體系認(rèn)證可以經(jīng)常改動，但它的改動涉及范圍小，協(xié)調(diào)面窄，審批級別低，比較容易修改。
五、iso三體系認(rèn)證發(fā)布 iso三體系認(rèn)證發(fā)布需要統(tǒng)
一、順暢、方便的手段，我公司采用技術(shù)iso三體系認(rèn)證歸到檔案室，一般iso三體系認(rèn)證在網(wǎng)上發(fā)布的方法，但發(fā)布需做相應(yīng)的權(quán)限限制，以和iso三體系認(rèn)證控制要求統(tǒng)一起來。 試著按照以上的方法做做，你會發(fā)現(xiàn)，ISO9000是質(zhì)量管理的法寶。

ISO9000質(zhì)量管理體系,首先要確定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),接著編寫質(zhì)量手冊,然后編寫二級程序iso三體系認(rèn)證,還有三級技術(shù)iso三體系認(rèn)證和檢驗規(guī)范和支撐性iso三體系認(rèn)證,如果你們公司要過ISO9000質(zhì)量體系,請個認(rèn)證咨詢公司他們會幫你們做這些iso三體系認(rèn)證,并給你們提供內(nèi)審員培訓(xùn),像這樣的公司會提供品質(zhì)管理的專業(yè)培訓(xùn),如果不是這樣的話,只是你自己想學(xué),多看看ISO9000質(zhì)量管理 品質(zhì)管理 5S等方面的資料,在多問問你公司的前輩 同事等,你會進(jìn)步的更快,有什么不懂的,聯(lián)系我.

應(yīng)該是按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系的有關(guān)實務(wù)。

ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的簡介或詳解

ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系的具體事務(wù)

如編寫質(zhì)量管理體系文件，組織結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品實現(xiàn)過程

有關(guān)程序文件

如何內(nèi)審

管理評審

等等。

可以在二級文件《人力資源控制程序》中作出規(guī)定，也可以獨立一份三級文件進(jìn)行規(guī)定。

崗位職責(zé)在iso9000里面屬于幾級文件？品質(zhì)手冊屬于一級文件，程序文件屬于二級，操作規(guī)程屬三級。

可以在二級文件《人力資源控制程序》中作出規(guī)定，也可以獨立一份三級文件進(jìn)行規(guī)定。

ISO9000認(rèn)證的大體流程流程如下:

ISO9000培訓(xùn)流程：

內(nèi)審員培訓(xùn)---->基本培訓(xùn)

ISO9000咨詢流程：

初訪---->簽約---->咨詢師進(jìn)駐---->制定計劃---->體系建設(shè)(質(zhì)量手冊編定、程序文件編定)---->文件審定---->運行輔導(dǎo)---->自查及糾正---->評審輔導(dǎo)---->咨詢總結(jié)

ISO9000認(rèn)證流程：

提交申請---->簽定合同---->審核文件---->現(xiàn)場審核---->糾正措施---->批準(zhǔn)---->注冊頒證

具體的可以找我們幫你做，可到我空間查看聯(lián)系方式