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誰能解釋下 QMS、EMS、OHSAS.三大管理體系各代表什么?盡量詳細(xì)點(diǎn)

selfmaggie

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QMS是Quality Management System的簡稱,中文意思為質(zhì)量管理體系。在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。

QMS包括管理職責(zé)、資源管理、價值創(chuàng)造過程、測量/分析/改進(jìn)等四個方面的要素,這四個要素形成一個閉環(huán)。

“EMS”能源管理系統(tǒng)是以幫助工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)在擴(kuò)大生產(chǎn)的同時,合理計(jì)劃和利用能源,降低單位產(chǎn)品能源消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,降低CO2排放量為目的信息化管控系統(tǒng)。

我國能源管理從上世紀(jì)80年代中期開始,通過“能量平衡測試”、“能源審計(jì)”,督促用能單位從規(guī)范的裝設(shè)計(jì)量儀表,到逐步進(jìn)行淘汰高耗能落后設(shè)備、主要設(shè)備的節(jié)能改造、用能系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化改造等。至今一個全員參與的、整體的、全面的、常態(tài)化的管理節(jié)能工作越來越得到重視,因此,隨時反映用能單位能源利用狀況的技術(shù)支撐平臺——能源管理系統(tǒng)倍受歡迎。

OHSAS是職業(yè)安全健康管理體系,首次出現(xiàn)時間是 1996年,發(fā)達(dá)國家率先開展了研究及實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的活動。

80年代末開始,一些發(fā)達(dá)國家率先開展了研究及實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的活動。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)及國際勞工組織(ILO)研究和討論職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)化問題,許多國家也相應(yīng)建立了自己的工作小組開展這方面的研究,并在本國或所在地區(qū)發(fā)展這一標(biāo)準(zhǔn),為了適應(yīng)全球日益增加的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證需求,1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價系列(OHSAS)標(biāo)準(zhǔn),即 OHSAS18001和 OHSAS18002,成為國際上普遍采用的職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

1999年10月,國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》(OSHMS,occupational Safety and Health Management System)。 為迎接加入世界貿(mào)易組織后國內(nèi)企業(yè)面臨的國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和國際經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn),規(guī)范各類中介機(jī)構(gòu)的行為,國家經(jīng)貿(mào)委在原有工作基礎(chǔ)上,于2001年12月,發(fā)布《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》?,F(xiàn)行最新為2007年版本。

職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范秉承了ISO14001標(biāo)準(zhǔn)成功的思維及管理(PDCA)模式,且由于職業(yè)安全健康管理體系與環(huán)境管理體系的密切聯(lián)系和共通之處,其標(biāo)準(zhǔn)條款及相應(yīng)要求也具備許多共同的特點(diǎn)(從標(biāo)準(zhǔn)要素的示意圖,即可看出兩個體系的密切聯(lián)系)。

目前,職業(yè)安全健康管理體系已被廣泛關(guān)注,包括組織的員工和多元化的相關(guān)方(如:居民、社會團(tuán)體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險(xiǎn)公司等)。標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立并保持職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系,識別危險(xiǎn)源并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價,制定相應(yīng)的控制對策和程序,以達(dá)到法律法規(guī)要求并持續(xù)改進(jìn)。在組織內(nèi)部,體系的實(shí)時以組織全員(包括派出的職員,各協(xié)力部門的職員)活動為原則,并在一個統(tǒng)一的方針下開展活動,這一方針應(yīng)為職業(yè)安全健康管理工作提供框架和指導(dǎo)作用,同時要向全體相關(guān)方公開。

冰色月影

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一、QMS:

質(zhì)量管理體系國家注冊審核員

申請注冊實(shí)習(xí)審核員時應(yīng)具備:大專及以上學(xué)歷,4年技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)歷,含質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷2年,工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)在取得學(xué)歷后獲得。

工蜂♂@上海

工蜂♂@上海

QMS是Quality Management System的簡稱,中文意思為質(zhì)量管理體系。在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。

QMS包括管理職責(zé)、資源管理、價值創(chuàng)造過程、測量/分析/改進(jìn)等四個方面的要素,這四個要素形成一個閉環(huán)。

“EMS”能源管理系統(tǒng)是以幫助工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)在擴(kuò)大生產(chǎn)的同時,合理計(jì)劃和利用能源,降低單位產(chǎn)品能源消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,降低CO2排放量為目的信息化管控系統(tǒng)。

我國能源管理從上世紀(jì)80年代中期開始,通過“能量平衡測試”、“能源審計(jì)”,督促用能單位從規(guī)范的裝設(shè)計(jì)量儀表,到逐步進(jìn)行淘汰高耗能落后設(shè)備、主要設(shè)備的節(jié)能改造、用能系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化改造等。至今一個全員參與的、整體的、全面的、常態(tài)化的管理節(jié)能工作越來越得到重視,因此,隨時反映用能單位能源利用狀況的技術(shù)支撐平臺——能源管理系統(tǒng)倍受歡迎。

OHSAS是職業(yè)安全健康管理體系,首次出現(xiàn)時間是 1996年,發(fā)達(dá)國家率先開展了研究及實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的活動。

80年代末開始,一些發(fā)達(dá)國家率先開展了研究及實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的活動。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)及國際勞工組織(ILO)研究和討論職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)化問題,許多國家也相應(yīng)建立了自己的工作小組開展這方面的研究,并在本國或所在地區(qū)發(fā)展這一標(biāo)準(zhǔn),為了適應(yīng)全球日益增加的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證需求,1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價系列(OHSAS)標(biāo)準(zhǔn),即 OHSAS18001和 OHSAS18002,成為國際上普遍采用的職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

1999年10月,國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》(OSHMS,occupational Safety and Health Management System)。 為迎接加入世界貿(mào)易組織后國內(nèi)企業(yè)面臨的國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和國際經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn),規(guī)范各類中介機(jī)構(gòu)的行為,國家經(jīng)貿(mào)委在原有工作基礎(chǔ)上,于2001年12月,發(fā)布《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》?,F(xiàn)行最新為2007年版本。

職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范秉承了ISO14001標(biāo)準(zhǔn)成功的思維及管理(PDCA)模式,且由于職業(yè)安全健康管理體系與環(huán)境管理體系的密切聯(lián)系和共通之處,其標(biāo)準(zhǔn)條款及相應(yīng)要求也具備許多共同的特點(diǎn)(從標(biāo)準(zhǔn)要素的示意圖,即可看出兩個體系的密切聯(lián)系)。

目前,職業(yè)安全健康管理體系已被廣泛關(guān)注,包括組織的員工和多元化的相關(guān)方(如:居民、社會團(tuán)體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險(xiǎn)公司等)。標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立并保持職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系,識別危險(xiǎn)源并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價,制定相應(yīng)的控制對策和程序,以達(dá)到法律法規(guī)要求并持續(xù)改進(jìn)。在組織內(nèi)部,體系的實(shí)時以組織全員(包括派出的職員,各協(xié)力部門的職員)活動為原則,并在一個統(tǒng)一的方針下開展活動,這一方針應(yīng)為職業(yè)安全健康管理工作提供框架和指導(dǎo)作用,同時要向全體相關(guān)方公開。

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