ISO9000標準認證咨詢所需要的費用是如何計算出來的，現(xiàn)在單位雖然對ISO9000認證咨詢的費用有標準但是現(xiàn)在各個認證咨詢公司競爭大了，都是按照最低人員標準來算的。20000左右就 可以了。我公司剛剛申請到，所有費用加起來就ISO9000 標準認證咨詢的費用 年審費是在第二次年審時繳納的，這個暫時可以不管。 單位規(guī)定的收費標準是 員工人數(shù)在65人以下，初審最低限價為12000元； 員工人數(shù)在66－125人，初審最低限價為18000元； 員工人數(shù)在126－275人，ISO9001:2015版認證咨詢：cxdguangli初審最低限價為21000元； 員工人數(shù)在276－1000人，初審最低限價為33

通常說的ISO9000標準是指質量管理體系的一個標準族,包含許多質量管理標準,核心標準有四個,其中ISO9000:2005和ISO9001:2008通常用到比較多.準確的說法是現(xiàn)在一般認證咨詢最新標準是ISO9001:2008《質量管理體系 要求》。如果說在申請ISO9000認證咨詢也是指ISO9001認證咨詢。

ISO9001:2008《質量管理體系 要求》適合于任何組織，包括工業(yè)企業(yè)，服務行業(yè)，單位部門，學校，醫(yī)院等。

收費是要根據(jù)企業(yè)規(guī)模/iso三體系認證復雜性/人員多少來收費的，國內(nèi)審核機構大概初次審核1-3萬，復審8K-
1.5萬,國外機構要貴一點，不過現(xiàn)在請國外的要少多了，因為國內(nèi)證書世界通用

iso9000系列質量管理和保證標準起源于英國bs5750標準，于1987年正式頒布(第一版)迄今已被近兩百個單位或地區(qū)等同或等效采用。iso9000標準的貫徹、推行以及iso9000質量體系認證咨詢的發(fā)展為提高企業(yè)質量保證能力、減低企業(yè)采購/銷售成本/風險、消除貿(mào)易壁壘等做出了積極的貢獻。 為什么iso9000族標準能有效地完善質量管理？ 第一，iso9000族標準適應了組織完善質量管理的需要。任何iso三體系認證或服務都是通過規(guī)范或技術標準來體現(xiàn)顧客需要的，但是如果提供和支持生產(chǎn)的組織管理體系不完善，就不可能始終如一地生產(chǎn)出滿足顧客要求的iso三體系認證。正是由于這方面的關注，導致了iso9000標準--質量體系標準的產(chǎn)生。 第二，iso9000族標準體現(xiàn)了預防為主的指導思想。在iso9000標準的基本概念中，特別強調了過程控制，即iso9000族標準是建立在所有工作都是通過過程來完成的這樣一種認識基礎上。換句話說，所有iso三體系認證（服務）質量也都是在iso三體系認證形成過程中形成的，要控制iso三體系認證質量必須控制過程，控制過程體現(xiàn)了預防為主這樣一種先進的質量管理思想。 第三，采用iso9000族標準，可以使質量管理規(guī)范化，質量活動程序化實施iso9000，就要建立iso三體系認證化的質量體系。質量體系對各項活動的范圍和目的、做什么、誰來做、何時做、何地做、如何做、采用什么設備和材料，如何對活動進行控制和記錄等都做出詳細的規(guī)定，作到工作有章可循，有章必循，違章必糾。實現(xiàn)從"人治"到"法制"的轉變。 第四，實施iso9000族標準，建立自我完善機制 一個組織實施iso9000標準，建立質量體系后，可以具有自我完善的功能。標準要求在建立質量體系后要按要求不間斷地進行內(nèi)部質量審核和管理評審。這樣就能作到對質量有效地控制，能對質量持續(xù)地實現(xiàn)改進。 iso9000標準不是憑空產(chǎn)生的，它吸取了百年來世界質量管理理論和實踐的精華，它又是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，可以有效地提高組織的市場適應能力，使企業(yè)處于不敗之地。 新版iso9000族標準中，用于認證咨詢目的的標準為iso9001：2008版標準。 一）質量管理體系認證咨詢限價： 員工人數(shù)在65人以下，初審限價為12000元； 員工人數(shù)在66－125人，初審限價為18000元； 員工人數(shù)在126－275人，初審限價為21000元； 員工人數(shù)在276－1000人，初審限價為33000元； 員工人數(shù)在1001－4000人，初審限價為45000元； 員工人數(shù)在4001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （二）環(huán)境管理體系認證咨詢限價： 根據(jù)申請認證咨詢組織環(huán)境因素復雜程度的不同，按高復雜程度、中等復雜程度和低復雜程度，分別設定限價： 員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （三）職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢限價： 根據(jù)申請認證咨詢組織風險程度的不同，按一級、二級、三級風險程度，分別設定限價： 員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （四）兩體系結合審核初審的限價為相應的兩個單體系初審限價之和的75%；三體系結合審核初審的限價為相應的三個單體系初審限價之和的65%

iso9000系列質量管理和保證標準起源于英國bs5750標準，于1987年正式頒布(第一版)迄今已被近兩百個單位或地區(qū)等同或等效采用。iso9000標準的貫徹、推行以及iso9000質量體系認證咨詢的發(fā)展為提高企業(yè)質量保證能力、減低企業(yè)采購/銷售成本/風險、消除貿(mào)易壁壘等做出了積極的貢獻。 為什么iso9000族標準能有效地完善質量管理？ 第一，iso9000族標準適應了組織完善質量管理的需要。任何iso三體系認證或服務都是通過規(guī)范或技術標準來體現(xiàn)顧客需要的，但是如果提供和支持生產(chǎn)的組織管理體系不完善，就不可能始終如一地生產(chǎn)出滿足顧客要求的iso三體系認證。正是由于這方面的關注，導致了iso9000標準--質量體系標準的產(chǎn)生。 第二，iso9000族標準體現(xiàn)了預防為主的指導思想。在iso9000標準的基本概念中，特別強調了過程控制，即iso9000族標準是建立在所有工作都是通過過程來完成的這樣一種認識基礎上。換句話說，所有iso三體系認證（服務）質量也都是在iso三體系認證形成過程中形成的，要控制iso三體系認證質量必須控制過程，控制過程體現(xiàn)了預防為主這樣一種先進的質量管理思想。 第三，采用iso9000族標準，可以使質量管理規(guī)范化，質量活動程序化實施iso9000，就要建立iso三體系認證化的質量體系。質量體系對各項活動的范圍和目的、做什么、誰來做、何時做、何地做、如何做、采用什么設備和材料，如何對活動進行控制和記錄等都做出詳細的規(guī)定，作到工作有章可循，有章必循，違章必糾。實現(xiàn)從"人治"到"法制"的轉變。 第四，實施iso9000族標準，建立自我完善機制 一個組織實施iso9000標準，建立質量體系后，可以具有自我完善的功能。標準要求在建立質量體系后要按要求不間斷地進行內(nèi)部質量審核和管理評審。這樣就能作到對質量有效地控制，能對質量持續(xù)地實現(xiàn)改進。 iso9000標準不是憑空產(chǎn)生的，它吸取了百年來世界質量管理理論和實踐的精華，它又是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，可以有效地提高組織的市場適應能力，使企業(yè)處于不敗之地。 新版iso9000族標準中，用于認證咨詢目的的標準為iso9001：2008版標準。 一）質量管理體系認證咨詢限價： 員工人數(shù)在65人以下，初審限價為12000元； 員工人數(shù)在66－125人，初審限價為18000元； 員工人數(shù)在126－275人，初審限價為21000元； 員工人數(shù)在276－1000人，初審限價為33000元； 員工人數(shù)在1001－4000人，初審限價為45000元； 員工人數(shù)在4001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （二）環(huán)境管理體系認證咨詢限價： 根據(jù)申請認證咨詢組織環(huán)境因素復雜程度的不同，按高復雜程度、中等復雜程度和低復雜程度，分別設定限價： 員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （三）職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢限價： 根據(jù)申請認證咨詢組織風險程度的不同，按一級、二級、三級風險程度，分別設定限價： 員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （四）兩體系結合審核初審的限價為相應的兩個單體系初審限價之和的75%；三體系結合審核初審的限價為相應的三個單體系初審限價之和的65%

ISO9000系列質量管理和保證標準起源于英國BS5750標準，于1987年正式頒布(第一版)迄今已被近兩百個單位或地區(qū)等同或等效采用。ISO9000標準的貫徹、推行以及ISO9000質量體系認證咨詢的發(fā)展為提高企業(yè)質量保證能力、減低企業(yè)采購/銷售成本/風險、消除貿(mào)易壁壘等做出了積極的貢獻。 為什么ISO9000族標準能有效地完善質量管理？ 第一，ISO9000族標準適應了組織完善質量管理的需要。任何iso三體系認證或服務都是通過規(guī)范或技術標準來體現(xiàn)顧客需要的，但是如果提供和支持生產(chǎn)的組織管理體系不完善，就不可能始終如一地生產(chǎn)出滿足顧客要求的iso三體系認證。正是由于這方面的關注，導致了ISO9000標準--質量體系標準的產(chǎn)生。 第二，ISO9000族標準體現(xiàn)了預防為主的指導思想。在ISO9000標準的基本概念中，特別強調了過程控制，即ISO9000族標準是建立在所有工作都是通過過程來完成的這樣一種認識基礎上。換句話說，所有iso三體系認證（服務）質量也都是在iso三體系認證形成過程中形成的，要控制iso三體系認證質量必須控制過程，控制過程體現(xiàn)了預防為主這樣一種先進的質量管理思想。 第三，采用ISO9000族標準，可以使質量管理規(guī)范化，質量活動程序化實施ISO9000，就要建立iso三體系認證化的質量體系。質量體系對各項活動的范圍和目的、做什么、誰來做、何時做、何地做、如何做、采用什么設備和材料，如何對活動進行控制和記錄等都做出詳細的規(guī)定，作到工作有章可循，有章必循，違章必糾。實現(xiàn)從"人治"到"法制"的轉變。 第四，實施ISO9000族標準，建立自我完善機制 一個組織實施ISO9000標準，建立質量體系后，可以具有自我完善的功能。標準要求在建立質量體系后要按要求不間斷地進行內(nèi)部質量審核和管理評審。這樣就能作到對質量有效地控制，能對質量持續(xù)地實現(xiàn)改進。 ISO9000標準不是憑空產(chǎn)生的，它吸取了百年來世界質量管理理論和實踐的精華，它又是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，可以有效地提高組織的市場適應能力，使企業(yè)處于不敗之地。 新版ISO9000族標準中，用于認證咨詢目的的標準為ISO9001：2008版標準。 一）質量管理體系認證咨詢限價： 員工人數(shù)在65人以下，初審限價為12000元； 員工人數(shù)在66－125人，初審限價為18000元； 員工人數(shù)在126－275人，初審限價為21000元； 員工人數(shù)在276－1000人，初審限價為33000元； 員工人數(shù)在1001－4000人，初審限價為45000元； 員工人數(shù)在4001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （二）環(huán)境管理體系認證咨詢限價： 根據(jù)申請認證咨詢組織環(huán)境因素復雜程度的不同，按高復雜程度、中等復雜程度和低復雜程度，分別設定限價： 員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （三）職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢限價： 根據(jù)申請認證咨詢組織風險程度的不同，按一級、二級、三級風險程度，分別設定限價： 員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （四）兩體系結合審核初審的限價為相應的兩個單體系初審限價之和的75%；三體系結合審核初審的限價為相應的三個單體系初審限價之和的65%

ISO9000系列質量管理和保證標準起源于英國BS5750標準，于1987年正式頒布(第一版)迄今已被近兩百個單位或地區(qū)等同或等效采用。ISO9000標準的貫徹、推行以及ISO9000質量體系認證咨詢的發(fā)展為提高企業(yè)質量保證能力、減低企業(yè)采購/銷售成本/風險、消除貿(mào)易壁壘等做出了積極的貢獻。 為什么ISO9000族標準能有效地完善質量管理？ 第一，ISO9000族標準適應了組織完善質量管理的需要。任何iso三體系認證或服務都是通過規(guī)范或技術標準來體現(xiàn)顧客需要的，但是如果提供和支持生產(chǎn)的組織管理體系不完善，就不可能始終如一地生產(chǎn)出滿足顧客要求的iso三體系認證。正是由于這方面的關注，導致了ISO9000標準--質量體系標準的產(chǎn)生。 第二，ISO9000族標準體現(xiàn)了預防為主的指導思想。在ISO9000標準的基本概念中，特別強調了過程控制，即ISO9000族標準是建立在所有工作都是通過過程來完成的這樣一種認識基礎上。換句話說，所有iso三體系認證（服務）質量也都是在iso三體系認證形成過程中形成的，要控制iso三體系認證質量必須控制過程，控制過程體現(xiàn)了預防為主這樣一種先進的質量管理思想。 第三，采用ISO9000族標準，可以使質量管理規(guī)范化，質量活動程序化實施ISO9000，就要建立iso三體系認證化的質量體系。質量體系對各項活動的范圍和目的、做什么、誰來做、何時做、何地做、如何做、采用什么設備和材料，如何對活動進行控制和記錄等都做出詳細的規(guī)定，作到工作有章可循，有章必循，違章必糾。實現(xiàn)從"人治"到"法制"的轉變。 第四，實施ISO9000族標準，建立自我完善機制 一個組織實施ISO9000標準，建立質量體系后，可以具有自我完善的功能。標準要求在建立質量體系后要按要求不間斷地進行內(nèi)部質量審核和管理評審。這樣就能作到對質量有效地控制，能對質量持續(xù)地實現(xiàn)改進。 ISO9000標準不是憑空產(chǎn)生的，它吸取了百年來世界質量管理理論和實踐的精華，它又是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，可以有效地提高組織的市場適應能力，使企業(yè)處于不敗之地。 新版ISO9000族標準中，用于認證咨詢目的的標準為ISO9001：2008版標準。 一）質量管理體系認證咨詢限價： 員工人數(shù)在65人以下，初審限價為12000元； 員工人數(shù)在66－125人，初審限價為18000元； 員工人數(shù)在126－275人，初審限價為21000元； 員工人數(shù)在276－1000人，初審限價為33000元； 員工人數(shù)在1001－4000人，初審限價為45000元； 員工人數(shù)在4001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （二）環(huán)境管理體系認證咨詢限價： 根據(jù)申請認證咨詢組織環(huán)境因素復雜程度的不同，按高復雜程度、中等復雜程度和低復雜程度，分別設定限價： 員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （三）職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢限價： 根據(jù)申請認證咨詢組織風險程度的不同，按一級、二級、三級風險程度，分別設定限價： 員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （四）兩體系結合審核初審的限價為相應的兩個單體系初審限價之和的75%；三體系結合審核初審的限價為相應的三個單體系初審限價之和的65%

ISO9000質量管理體系認證咨詢,是有有效期的，有效期一到，就要換證，錢就看認證咨詢機構的收費標準了

通常說的ISO9000標準是指質量管理體系的一個標準族,包含許多質量管理標準,核心標準有四個,其中ISO9000:2005和ISO9001:2008通常用到比較多.準確的說法是現(xiàn)在一般認證咨詢最新標準是ISO9001:2008《質量管理體系 要求》。如果說在申請ISO9000認證咨詢也是指ISO9001認證咨詢。 ISO9001:2008《質量管理體系 要求》適合于任何組織，包括工業(yè)企業(yè)，服務行業(yè)，單位部門，學校，醫(yī)院等。 收費是要根據(jù)企業(yè)規(guī)模/iso三體系認證復雜性/人員多少來收費的，國內(nèi)審核機構大概初次審核1-3萬，復審8K-
1.5萬,國外機構要貴一點，不過現(xiàn)在請國外的要少多了，因為國內(nèi)證書世界通用

ISO9000系列質量管理和保證標準起源于英國BS5750標準，于1987年正式頒布(第一版)迄今已被近兩百個單位或地區(qū)等同或等效采用。ISO9000標準的貫徹、推行以及ISO9000質量體系認證咨詢的發(fā)展為提高企業(yè)質量保證能力、減低企業(yè)采購/銷售成本/風險、消除貿(mào)易壁壘等做出了積極的貢獻。 為什么ISO9000族標準能有效地完善質量管理？ 第一，ISO9000族標準適應了組織完善質量管理的需要。任何iso三體系認證或服務都是通過規(guī)范或技術標準來體現(xiàn)顧客需要的，但是如果提供和支持生產(chǎn)的組織管理體系不完善，就不可能始終如一地生產(chǎn)出滿足顧客要求的iso三體系認證。正是由于這方面的關注，導致了ISO9000標準--質量體系標準的產(chǎn)生。 第二，ISO9000族標準體現(xiàn)了預防為主的指導思想。在ISO9000標準的基本概念中，特別強調了過程控制，即ISO9000族標準是建立在所有工作都是通過過程來完成的這樣一種認識基礎上。換句話說，所有iso三體系認證（服務）質量也都是在iso三體系認證形成過程中形成的，要控制iso三體系認證質量必須控制過程，控制過程體現(xiàn)了預防為主這樣一種先進的質量管理思想。 第三，采用ISO9000族標準，可以使質量管理規(guī)范化，質量活動程序化實施ISO9000，就要建立iso三體系認證化的質量體系。質量體系對各項活動的范圍和目的、做什么、誰來做、何時做、何地做、如何做、采用什么設備和材料，如何對活動進行控制和記錄等都做出詳細的規(guī)定，作到工作有章可循，有章必循，違章必糾。實現(xiàn)從"人治"到"法制"的轉變。 第四，實施ISO9000族標準，建立自我完善機制 一個組織實施ISO9000標準，建立質量體系后，可以具有自我完善的功能。標準要求在建立質量體系后要按要求不間斷地進行內(nèi)部質量審核和管理評審。這樣就能作到對質量有效地控制，能對質量持續(xù)地實現(xiàn)改進。 ISO9000標準不是憑空產(chǎn)生的，它吸取了百年來世界質量管理理論和實踐的精華，它又是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，可以有效地提高組織的市場適應能力，使企業(yè)處于不敗之地。 新版ISO9000族標準中，用于認證咨詢目的的標準為ISO9001：2008版標準。 一）質量管理體系認證咨詢限價： 員工人數(shù)在65人以下，初審限價為12000元； 員工人數(shù)在66－125人，初審限價為18000元； 員工人數(shù)在126－275人，初審限價為21000元； 員工人數(shù)在276－1000人，初審限價為33000元； 員工人數(shù)在1001－4000人，初審限價為45000元； 員工人數(shù)在4001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （二）環(huán)境管理體系認證咨詢限價： 根據(jù)申請認證咨詢組織環(huán)境因素復雜程度的不同，按高復雜程度、中等復雜程度和低復雜程度，分別設定限價： 員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （三）職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢限價： 根據(jù)申請認證咨詢組織風險程度的不同，按一級、二級、三級風險程度，分別設定限價： 員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。 （四）兩體系結合審核初審的限價為相應的兩個單體系初審限價之和的75%；三體系結合審核初審的限價為相應的三個單體系初審限價之和的65%

ISO9000系列質量管理和保證標準起源于英國BS5750標準，于1987年正式頒布(第一版)迄今已被近兩百個單位或地區(qū)等同或等效采用。ISO9000標準的貫徹、推行以及ISO9000質量體系認證咨詢的發(fā)展為提高企業(yè)質量保證能力、減低企業(yè)采購/銷售成本/風險、消除貿(mào)易壁壘等做出了積極的貢獻。

為什么ISO9000族標準能有效地完善質量管理？

第一，ISO9000族標準適應了組織完善質量管理的需要。任何iso三體系認證或服務都是通過規(guī)范或技術標準來體現(xiàn)顧客需要的，但是如果提供和支持生產(chǎn)的組織管理體系不完善，就不可能始終如一地生產(chǎn)出滿足顧客要求的iso三體系認證。正是由于這方面的關注，導致了ISO9000標準--質量體系標準的產(chǎn)生。

第二，ISO9000族標準體現(xiàn)了預防為主的指導思想。在ISO9000標準的基本概念中，特別強調了過程控制，即ISO9000族標準是建立在所有工作都是通過過程來完成的這樣一種認識基礎上。換句話說，所有iso三體系認證（服務）質量也都是在iso三體系認證形成過程中形成的，要控制iso三體系認證質量必須控制過程，控制過程體現(xiàn)了預防為主這樣一種先進的質量管理思想。

第三，采用ISO9000族標準，可以使質量管理規(guī)范化，質量活動程序化實施ISO9000，就要建立iso三體系認證化的質量體系。質量體系對各項活動的范圍和目的、做什么、誰來做、何時做、何地做、如何做、采用什么設備和材料，如何對活動進行控制和記錄等都做出詳細的規(guī)定，作到工作有章可循，有章必循，違章必糾。實現(xiàn)從"人治"到"法制"的轉變。

第四，實施ISO9000族標準，建立自我完善機制 一個組織實施ISO9000標準，建立質量體系后，可以具有自我完善的功能。標準要求在建立質量體系后要按要求不間斷地進行內(nèi)部質量審核和管理評審。這樣就能作到對質量有效地控制，能對質量持續(xù)地實現(xiàn)改進。

ISO9000標準不是憑空產(chǎn)生的，它吸取了百年來世界質量管理理論和實踐的精華，它又是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，可以有效地提高組織的市場適應能力，使企業(yè)處于不敗之地。

新版ISO9000族標準中，用于認證咨詢目的的標準為ISO9001：2008版標準。

一）質量管理體系認證咨詢限價：

員工人數(shù)在65人以下，初審限價為12000元；

員工人數(shù)在66－125人，初審限價為18000元；

員工人數(shù)在126－275人，初審限價為21000元；

員工人數(shù)在276－1000人，初審限價為33000元；

員工人數(shù)在1001－4000人，初審限價為45000元；

員工人數(shù)在4001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。

（二）環(huán)境管理體系認證咨詢限價：

根據(jù)申請認證咨詢組織環(huán)境因素復雜程度的不同，按高復雜程度、中等復雜程度和低復雜程度，分別設定限價：

員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元；

員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元；

員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元；

員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元；

員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。

（三）職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢限價：

根據(jù)申請認證咨詢組織風險程度的不同，按一級、二級、三級風險程度，分別設定限價：

員工人數(shù)在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元；

員工人數(shù)在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元；

員工人數(shù)在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元；

員工人數(shù)在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元；

員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證咨詢收費最少增加2400元。

（四）兩體系結合審核初審的限價為相應的兩個單體系初審限價之和的75%；三體系結合審核初審的限價為相應的三個單體系初審限價之和的65%