iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用

通過(guò)iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用是向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任的佐證和媒介,具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)通過(guò)iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用提高自身的質(zhì)量,來(lái)爭(zhēng)取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。每個(gè)企業(yè)在發(fā)展道路上都會(huì)不斷完善自身,而iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用認(rèn)證通過(guò),就是透過(guò)合理化的過(guò)程強(qiáng)化公司的經(jīng)營(yíng)管理體系,提高經(jīng)營(yíng)效率和生產(chǎn)力。但每天消失的公司同樣數(shù)不勝數(shù),他們之中有的是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的失敗者,有的僅是制度缺失導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)不下去。對(duì)此iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用相關(guān)辦理就顯現(xiàn)的至關(guān)重要,不僅能改進(jìn)產(chǎn)品過(guò)程與服務(wù)的品質(zhì),還能獲得國(guó)際上的肯定與客戶的信賴。iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用的成功認(rèn)證可提升信譽(yù),增加競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大企業(yè)知名度和市場(chǎng)份額。
中文名
iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用
服務(wù)類別
iso體系認(rèn)證
服務(wù)宗旨
竣工iso體系認(rèn)證,一對(duì)一服務(wù),快速出證!
服務(wù)介紹
iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用是指企業(yè)通過(guò)獨(dú)立的公正的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的管理體系或者產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)價(jià)合格而出示的證書(shū)。

iso體系認(rèn)證簡(jiǎn)介

獲得iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用是取得客戶配套資格和進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的敲門(mén)磚,也是目前企業(yè)開(kāi)展供應(yīng)鏈管理很重要的依據(jù)。iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī),使企業(yè)的管理走向法制。通過(guò)iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標(biāo)通過(guò)體系文件變成全員的自覺(jué)行動(dòng),使管理部門(mén)的工作得到各有關(guān)部門(mén)的主動(dòng)支持與配合。iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用的證書(shū)獲取會(huì)使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過(guò)iso31000所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理原理可以應(yīng)用特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及管理評(píng)審,企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。

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iso體系認(rèn)證 應(yīng)用

iso體系認(rèn)證概述

iso31000是風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn) 按照規(guī)范管理,可以減低風(fēng)險(xiǎn) 單獨(dú)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢,可以讓客戶對(duì)公司更有信心

心在這里 進(jìn)退由     發(fā)表于 2021-11-12 18:02:08

iso31000:2009《風(fēng)險(xiǎn)管理-原則與指南》標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2009年11月15日發(fā)布,開(kāi)啟了人類標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)險(xiǎn)管理的新起點(diǎn)。

來(lái)日可期     發(fā)表于 2021-11-14 16:47:13

iso31000:2009《風(fēng)險(xiǎn)管理-原則與指南》標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2009年11月15日發(fā)布,開(kāi)啟了人類標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)險(xiǎn)管理的新起點(diǎn)。

想念你的味道荷     發(fā)表于 2021-11-14 16:47:55

ISO31000是風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)

按照規(guī)范管理,可以減低風(fēng)險(xiǎn)

單獨(dú)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢,可以讓客戶對(duì)公司更有信心

催催     發(fā)表于 2021-11-17 23:23:16

第1章_風(fēng)險(xiǎn)管理概述:1:下列標(biāo)準(zhǔn)中不屬于風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的是AS/NZS4260ISO31000:2009ISO31010:2009ISOGuide73:2009

2:我國(guó)的GB/T24353-2009與ISO的哪一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相接近?

ISO31000:2009ISODIS31000ISO31010:2009ISOFDIS31000

3:我國(guó)的GB/T23694-2009與ISO的哪一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相接近?

ISOGuide73:2009ISO31000:2009ISOGuide73:2004ISO31010:2009

4:組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理可以有很多益處,但下列提法中不妥的是

提高組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性達(dá)成組織設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提高利益相關(guān)者的信心和信任為決策和規(guī)劃提供依據(jù)

5:下列描述不正確的是

作為管理方法論,ISO31000:2009的原則和指南可以應(yīng)用到認(rèn)證咨詢的各個(gè)領(lǐng)域。OHSAS18000:2008標(biāo)準(zhǔn)包含了風(fēng)險(xiǎn)管理在職業(yè)健康安全領(lǐng)域的應(yīng)用。ISO22000:2008標(biāo)準(zhǔn)包含了風(fēng)險(xiǎn)管理在食品安全領(lǐng)域的應(yīng)用。ISO31010:2009標(biāo)準(zhǔn)特別強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)管理的原則,并將其列為標(biāo)準(zhǔn)的正式內(nèi)容。

6:下列描述不正確的是

ISO31010:2009是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)GB/T24353-2009是中國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)ISO31000:2009適用于人類社會(huì)的各種風(fēng)險(xiǎn)的管理ISO31000不可用于第三方認(rèn)證咨詢

7:風(fēng)險(xiǎn)管理形成獨(dú)立的理論體系起源于

20世紀(jì)30年代20世紀(jì)50年代20世紀(jì)70年代20世紀(jì)90年代

8:下列的成果對(duì)ISO31000:2009的形成有重大幫助

COSO委員會(huì)美國(guó)國(guó)會(huì)巴塞爾委員會(huì)歐洲風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)

9:ISOGuide73:2009一共列示了個(gè)術(shù)

寂寞的煙     發(fā)表于 2021-11-18 03:10:59

風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)偽命題。風(fēng)險(xiǎn)是不確定性對(duì)目標(biāo)的影響,因此,風(fēng)險(xiǎn)管理就是管理不確定性。公司里大大小小的事情沒(méi)有一件是確定的,那么所有的事務(wù)都是風(fēng)險(xiǎn)管理。不是在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,就是在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。國(guó)資委從2006年開(kāi)始推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,現(xiàn)在已經(jīng)不提了,新的工作思路是強(qiáng)化內(nèi)部控制,防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)。至于COSO,更是沒(méi)有實(shí)際意義,有價(jià)值的是ISO31000。

如果是問(wèn)如何開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作,我可以提出幾條有效的建議:一是定期評(píng)估重大風(fēng)險(xiǎn),二是適時(shí)開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)排查,三是建立風(fēng)險(xiǎn)提報(bào)機(jī)制,四是建立決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。如果有需要,以后多聯(lián)系。

唯一的     發(fā)表于 2021-12-03 02:06:57

ISO31000是風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn) 按照規(guī)范管理,可以減低風(fēng)險(xiǎn) 單獨(dú)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢,可以讓客戶對(duì)公司更有信心

芒果達(dá)人     發(fā)表于 2021-12-05 11:03:49

申報(bào)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師(Certified Enterprise Risk Manager,縮寫(xiě)為CERM),是亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)(AARCM)根據(jù)當(dāng)代企業(yè)整體化風(fēng)險(xiǎn)管理理論(ERM),并根據(jù)該協(xié)會(huì)在全球首版推出的《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》而頒發(fā)的標(biāo)志著持證人員專業(yè)技能與知識(shí)水平的證書(shū)。

申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師(Certificated Risk Assessment Professional,CRAP)是中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)頒布的申報(bào)職業(yè)資格證書(shū),該證書(shū)依據(jù)ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā),旨在培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估高級(jí)執(zhí)業(yè)人才。

兩者區(qū)別可以通過(guò)下表來(lái)列示:

淺靨     發(fā)表于 2022-01-07 11:23:29

全面風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)比較新,也是比較難的課題。在整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理中起到關(guān)鍵的決策作用之一

根據(jù)ISO31000管理標(biāo)準(zhǔn):風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是建立在大量掌握風(fēng)險(xiǎn)事件、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策、風(fēng)險(xiǎn)政策、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)之上,因此資料收集是做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重要基礎(chǔ)工作。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中的定量應(yīng)大量運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法,需要掌握的預(yù)支相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)有:統(tǒng)計(jì)學(xué)基本概念、基本統(tǒng)計(jì)量、主要分布、隨機(jī)變量的線性變換、樣本數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)分析檢驗(yàn)等等

[已注銷]     發(fā)表于 2022-01-07 11:23:31

要理解什么是“風(fēng)險(xiǎn)管理”,首先要理解“風(fēng)險(xiǎn)”的定義。

2009年,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)召開(kāi)會(huì)議,在討論了各國(guó)14種“風(fēng)險(xiǎn)”提議的基礎(chǔ)上,有130多個(gè)單位代表參加,對(duì)經(jīng)過(guò)4年多討論,4易其稿的“風(fēng)險(xiǎn)”概念進(jìn)行投票表決,正式發(fā)布了 ISO 31000 :2009標(biāo)準(zhǔn)《風(fēng)險(xiǎn)管理一一原則與指南》(Risk management — Guidelines)等三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),明確將“風(fēng)險(xiǎn)”定義為“不確定性對(duì)目標(biāo)的影響”并一直在ISO標(biāo)準(zhǔn)中使用至今。

我國(guó)的單位標(biāo)準(zhǔn)GB/T23694-2013《風(fēng)險(xiǎn)管理 術(shù)語(yǔ)》定義更新為與ISO31000標(biāo)準(zhǔn)保持一致,而單位標(biāo)準(zhǔn)GB/T24353-2009《風(fēng)險(xiǎn)管理 原則與實(shí)施指南》中未對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)”進(jìn)行定義,直接引用術(shù)語(yǔ)自單位標(biāo)準(zhǔn)GB/T23694。

美國(guó)COSO-ERM:2017《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架》將“風(fēng)險(xiǎn)”重新定義為:事項(xiàng)發(fā)生并影響戰(zhàn)略和商業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。(The possibility that events will occur and affect the achievement of strategy and business objectives.)這和國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)ISO 31000及中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)GB-T 24353是一致的。

在ISO31000中,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的定義有三個(gè)備注解釋:

注 1:影響是與預(yù)期的偏差。它可以是積極的、消極的或兩者兼而有之,并且可以鎖定、創(chuàng)造機(jī)遇或?qū)е峦{。

注 2:目標(biāo)可以有不同的方面和類別,并且可以在不同的層面應(yīng)用。

注 3:風(fēng)險(xiǎn)通常以風(fēng)險(xiǎn)源、潛在事件、后果及其可能性表示。

具體可以用下圖來(lái)說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)的定義。

風(fēng)險(xiǎn)定義

影響與預(yù)期的偏差,可能是正偏差或負(fù)偏差。正面的影響是“機(jī)會(huì)”,負(fù)面的影響則是“威脅”,這已經(jīng)顛覆了”風(fēng)險(xiǎn)全“是負(fù)面影響的傳統(tǒng)觀念。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,目標(biāo)包括多方面和多層面。前者如質(zhì)量、成本、進(jìn)度、健康、安全和環(huán)境等;后者如戰(zhàn)略、組織、項(xiàng)目、iso三體系認(rèn)證和過(guò)程等。

風(fēng)險(xiǎn)具有潛在特征,在風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有充分暴露出來(lái)時(shí),對(duì)其發(fā)生的可能性和后果難以評(píng)估。

所以對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理,無(wú)論是正的影響還是負(fù)的影響,都要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

對(duì)于企業(yè)管理者而已,如果對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理不甚了解,在決策和戰(zhàn)略上可能就會(huì)出現(xiàn)偏差,甚至是給企業(yè)造成重大風(fēng)險(xiǎn)或失誤。

夜帶微寒     發(fā)表于 2022-01-07 11:23:43

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