中醫(yī)護理質(zhì)量管理體系特點？

望 問 聞 切 是中醫(yī)的根本 中醫(yī)太博大了 很難用質(zhì)量管理體系如果非要用 只能從 病人病歷上切入 iso三體系認證零缺陷創(chuàng)始人菲利浦·克勞士比 提出質(zhì)量就是（預防） 他在做質(zhì)量工作之前 就是做醫(yī)生的 不過是做西醫(yī)的 但不管是中醫(yī)和西醫(yī)都有一個目的 就是幫助病人恢復健康 目的一樣 就是治病方法不同你可以結合 菲利浦·克勞士比的質(zhì)量理論和護理創(chuàng)始人 (佛羅倫絲-南丁格爾)護理理論和中醫(yī)的治病的特點和方式發(fā)揮自己的想象力和理論、能力去編寫自己想要的管理體系 全面質(zhì)量控制 你都能用到 P計劃 D執(zhí)行 C檢查 A改進質(zhì)量體系基礎 可提高護理質(zhì)量 服務質(zhì)量 一般都是 一個PDCA 循環(huán)套著小PDCA循環(huán) 由院長帶動大PDCA循環(huán)在由各部門帶動小PDCA循環(huán)，在由部門領導帶動小組組長 以此類推如果你有什么需要理論或技術支持 可以找我 QQ1320600174

我國食品企業(yè)質(zhì)量管理體系現(xiàn)狀？

我給您找了一下參考iso質(zhì)量體系證書。希望能有用：

什么是醫(yī)院護理質(zhì)量管理體系？

針對醫(yī)院護理業(yè)務所建立的質(zhì)量管理體系

就是針對醫(yī)院護理業(yè)務所建立的質(zhì)量管理體系。

護理質(zhì)量管理體系四個階段是？

策劃、建立、實施、改善

關于護理質(zhì)量管理體系問卷怎么做？

質(zhì)量管理體系中員工能力評價表要根據(jù)不同崗位的能力要求和工作目標實現(xiàn)情況去設計；無非是基本知識、技能與崗位能力要求方面比較和評價崗位工作業(yè)績與工作目標指標方面的比較和評價。