ISO9000認(rèn)證辦法是什么？

第一條 建立一個(gè)質(zhì)量體系的程式應(yīng)符合ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要素。例如：企業(yè)的性質(zhì)、公司的規(guī)模、現(xiàn)行質(zhì)量控制的狀況、iso三體系認(rèn)證的市場訴求情況等等。 第二條 組織實(shí)施質(zhì)量控制的步驟以及實(shí)施ISO9000體系時(shí)應(yīng)被作為主要計(jì)畫 來采納、實(shí)行的一些步驟： 1。????較高管理部門作出的質(zhì)量評估應(yīng)作為企業(yè)必需的要素。 2。要樹立起一種觀念，即建立一個(gè)符合ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系是使公司發(fā)展和獲 得長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)。 3。由管理部門來對公司采用相應(yīng)的ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審 議，并提出一個(gè)適當(dāng)?shù)膶?shí)施對策。?? 4。與上級管理人員討論采用ISO9000的方案并選擇適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量體系保證模式(ISO9001，9002或9003)以便實(shí)施。?? 5。與工會(huì)或工人代表協(xié)商，向他們闡明原則、概念以及實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)對公司及 公司的雇員的利益。??這是必須的，因?yàn)橐晒Φ膶?shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)需要公司內(nèi)所有人員的積極協(xié)作 。 6。設(shè)立一個(gè)在主要執(zhí)行人員領(lǐng)導(dǎo)下的控制委員會(huì)，以使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的計(jì)畫程式能 全面有效地實(shí)行 7。??對人員在ISO9000和其實(shí)施方法等的多方面的工作能力的培訓(xùn)。?? 8。調(diào)查現(xiàn)行的質(zhì)量控制體系識別缺陷的能力或質(zhì)量全過程與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)要求比較 後的偏差。 9。提出規(guī)范活動(dòng)的鑒定要求并系統(tǒng)地闡述對計(jì)畫中各工作要素的解釋;對不同部門 和人員責(zé)任的規(guī)定;預(yù)計(jì)活動(dòng)完成的時(shí)間。???? 10。制訂工作指南，根據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)條款的要求，認(rèn)可本公司的工作程式的過程。 11。質(zhì)量手冊包括：公司的質(zhì)量方針、組織結(jié)構(gòu)、體系過程概要 。這個(gè)概要應(yīng)包括描寫過程的更為詳細(xì)的檔出處，為各部門、職能小組提供的工作指南。?? 12。為掌握標(biāo)準(zhǔn)方法對全體職員和工人的培訓(xùn)及培訓(xùn)程式檔。?? 13。公司應(yīng)保證讓全體職員清楚地了解其質(zhì)量方針和為實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)而制定的目 標(biāo)。有關(guān)的目標(biāo)和程式應(yīng)被翻譯成通俗的語言，以便那些文化程度較低的工人們也能徹底明白。?? 14。確定采用新體系的日期并公布為實(shí)施新體系所要執(zhí)行的指南。在大的公司 ， 新體系應(yīng)被逐步協(xié)調(diào)地采用，它可首先作為指導(dǎo)計(jì)畫在一或二個(gè)部門或iso三體系認(rèn)證工廠實(shí)行，根據(jù)獲得的經(jīng)驗(yàn)再逐步推廣到其他部門、小組直到公司的所有運(yùn)行部門。???? 15。讓新體系試運(yùn)行幾個(gè)月并保證內(nèi)部的審核是依照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。 16。對審核發(fā)現(xiàn)的 不合格項(xiàng)采取糾正措施。 17。經(jīng)過適當(dāng)?shù)臅r(shí)期之後，再進(jìn)一步實(shí)施審核并采取糾正 措施直至質(zhì)量體系充分地運(yùn)行起來。?? 18。安排一個(gè)外部的機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步的審核。?? 19。根據(jù)外部審核小組的檢查意見采取糾正措施。 20。安排一個(gè)經(jīng)認(rèn)可的認(rèn)證咨詢?nèi)藛T進(jìn)行日常的評估。

海南省企業(yè)信用評級辦法？

第一條 評級機(jī)構(gòu)：海南省企業(yè)信用評級委員會(huì)(以下簡稱評委會(huì))第二條 范圍：凡企業(yè)在海南省注冊的企業(yè)均可申請?jiān)u級。第三條 評級主要內(nèi)容
1.資金實(shí)力
2.信用狀況
3.經(jīng)濟(jì)效益與經(jīng)營狀況
4.發(fā)展條件第四條 評級以定量分析為主，結(jié)合定性分析。在每項(xiàng)評級主要內(nèi)容下設(shè)相應(yīng)指標(biāo)，并設(shè)定每項(xiàng)主要內(nèi)容的分值和各項(xiàng)指標(biāo)的分值，作為評級計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)?？偡种禎M分為100分。第五條 評級計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)分類：對工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、金融企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)分別設(shè)定(評級計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)附后)第六條 定級：先根據(jù)評級計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)評出企業(yè)所得總分值，再根據(jù)總分值為企業(yè)定級。企業(yè)信用等級分為：
1.特級 AAA≥95分
2.一級AA≥90分
3.二級A≥80分
4.三級B＜80分第七條評級程序
1.受理企業(yè)申請；
2.簽訂委托企業(yè)信用評級合同書；
3.向企業(yè)收集有關(guān)資料；
4.現(xiàn)場調(diào)查、取證、分析測定；
5.撰寫評級報(bào)告；
6.評委會(huì)論證并定級；
7.征求企業(yè)意見；
8.最終評定等級并公布，給企業(yè)頒發(fā)等級證書。第八條 評級結(jié)果刊登在《海南日報(bào)》上。評級結(jié)果一年有效，全省有效。第九條 評委會(huì)應(yīng)本著公正性、科學(xué)性、權(quán)威性的原則，按照評級計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立自主地進(jìn)行評級工作。第十條 申請?jiān)u估企業(yè)應(yīng)如實(shí)向評委會(huì)報(bào)送有關(guān)資料。對提供失實(shí)和虛假資料的企業(yè)，評委會(huì)拒絕為其評級；已經(jīng)評定的，宣布無效。第十一條 企業(yè)信用評級為有償服務(wù)，評委會(huì)按照經(jīng)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。附：^^工業(yè)企業(yè)信用評級計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)證辦法？

第一章總則第一條為加強(qiáng)對勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)）的管理，保證檢測檢驗(yàn)質(zhì)量，規(guī)范檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證工作，制定本辦法。第二條本辦法適用于勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。第三條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門所屬檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)認(rèn)證；地（市）勞動(dòng)行政部門所屬檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)由省級勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)認(rèn)證。第二章認(rèn)證基本條件及范圍第四條檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)必須具有法人資格。第五條檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有完善的《質(zhì)量管理手冊》，并能嚴(yán)格執(zhí)行其中的有關(guān)制度和規(guī)定（見附件1）。第六條檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的人員構(gòu)成應(yīng)達(dá)到以下要求：（一）技術(shù)人員占全體人員的比例應(yīng)不少于百分之八十。其中中級職稱以上的人員，省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門所屬檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)不少于技術(shù)人員總數(shù)的百分之五十，地（市）勞動(dòng)行政部門所屬檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)不少于百分之三十；（二）擁有與所承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)的檢測檢驗(yàn)人員（見附件2）；（三）部、省級檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)由具有高級技術(shù)職稱并有一定管理經(jīng)驗(yàn)者擔(dān)任，其他檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級以上技術(shù)職稱；（四）檢測檢驗(yàn)人員應(yīng)取得勞動(dòng)行政部門簽發(fā)的檢測檢驗(yàn)員證。第七條檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備與所承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)的儀器設(shè)備。儀器設(shè)備的性能、量程和精度必須滿足承檢項(xiàng)目的要求（見附件2）。第八條檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)備有與所承擔(dān)的任務(wù)相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的文本，并能正確執(zhí)行。第九條檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有與所承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)的工作環(huán)境。第十條檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)使用經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)并統(tǒng)一制定的檢驗(yàn)報(bào)告書和原始記錄紙。第十一條特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗(yàn)認(rèn)證范圍包括下列各項(xiàng)：（一）在用和新安裝（修理起重機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)；（二）在用和新安裝（修理）電梯、自動(dòng)扶梯、施工升降機(jī)、簡易升降機(jī)等（以下簡稱電梯）安全技術(shù)檢驗(yàn)；（三）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)檢驗(yàn)；（四）客運(yùn)架空索道安全技術(shù)檢驗(yàn)；（五）游藝機(jī)和游樂設(shè)施安全技術(shù)檢驗(yàn)；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗(yàn)。第十二條勞動(dòng)衛(wèi)生檢測認(rèn)證范圍包括下列各項(xiàng)：（一）生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度勞動(dòng)衛(wèi)生檢測；（二）有毒作業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檢測；（三）高溫、低溫作業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檢測；（四）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級勞動(dòng)衛(wèi)生檢測；（五）噪聲、振動(dòng)和輻射等物理因素危害勞動(dòng)衛(wèi)生檢測及其評價(jià)；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)衛(wèi)生項(xiàng)目檢測。第三章認(rèn)證審查程序第十三條檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求（見附件3）填寫申請書和有關(guān)申報(bào)材料，報(bào)主管勞動(dòng)行政部門初審；經(jīng)初審合格后，再向負(fù)責(zé)認(rèn)證工作的勞動(dòng)行政部門提出認(rèn)證申請。第四章認(rèn)證審查方法第五章附則

想做FCC認(rèn)證，有辦法幫取證嗎？

你的具體是什么產(chǎn)品啊，如果可以申請F(tuán)CC VOC，那就比較好做的

呵呵 ～ FCC 嘛 很好做的 關(guān)鍵是看你的產(chǎn)品過與不過 甭廢話先做測試再說吧 哈哈

我是南京的檢測發(fā)證機(jī)構(gòu)，您可以找我，我們是TCB機(jī)構(gòu)

廣東省考核評選重合同守信用單位辦法？

第一條為更好貫徹執(zhí)行《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》（以下簡稱《經(jīng)濟(jì)合同法》），增強(qiáng)企業(yè)依法經(jīng)營的觀念，保證經(jīng)濟(jì)合同的履行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條凡我省境內(nèi)具有法人資格的企業(yè)（含中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)）均可參加“重合同守信用單位”評選活動(dòng)。第三條評選“重合同守信用單位”，必須堅(jiān)持本辦法第五條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，不定比例，不定指標(biāo)，不搞平衡照顧和榮譽(yù)終身制。第四條評選“重合同審信用單位”的活動(dòng)由縣以上（含縣級）工商行政管理部門會(huì)同同級企業(yè)主管部門組織實(shí)施，由企業(yè)所在地的市或縣（區(qū)）人民政府批準(zhǔn)和命名。第五條符合下列標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，可評為“重合同守信用單位”：（一）企業(yè)法定代表人帶頭并組織學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)合同法》和有關(guān)法規(guī)；（二）有健全的合同管理機(jī)構(gòu)或有專（兼）職合同管理人員，有切實(shí)可行的合同管理制度（包括合同臺(tái)帳、簽約審批、履約檢查、檔案管理和獎(jiǎng)懲辦法等制度）；（三）憑《法定代表人證明書》或《法人授權(quán)委托證明書》簽訂合同；（四）所簽訂的合同符合國家法律和政策規(guī)定，內(nèi)容具體，條款清楚，責(zé)任明確，手續(xù)完備，沒有無效合同；（五）除因不可抗力或?qū)Ψ竭`約造成不能履行的合同外，其他合同履約率達(dá)百分之一百；（六）自覺接受工商行政管理部門或有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)反映本單位合同簽訂和履行情況；（七）企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著。第六條評選“重合同守信用單位”活動(dòng)每年舉行一次。評選程序如下：（一）自查申報(bào)。參加評選企業(yè)年底前按前條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，填寫自查表，并附本年度企業(yè)合同管理總結(jié)材料和合同履行情況統(tǒng)計(jì)表，經(jīng)法定代表人簽字，加蓋公章，于次年1月15日前分別報(bào)企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T。（二）考核驗(yàn)收。工商行政管理部門會(huì)同企業(yè)主管部門對申報(bào)企業(yè)進(jìn)行考核評選，提出初評意見，報(bào)請當(dāng)?shù)厝嗣裾畬徟＃ㄈ彾?。?dāng)?shù)厝嗣裾M織有關(guān)部門對初評報(bào)告進(jìn)行審定，給符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)授予《重合同守信用單位榮譽(yù)證書》和牌匾。第七條《重合同守信用單位榮譽(yù)證書》和牌匾的有效期為一年。第八條工商行政管理部門和企業(yè)主管部門應(yīng)建立“重合同守信用單位”檔案，并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查。第九條《重合同守信用單位榮譽(yù)證書》不得涂改、復(fù)制或轉(zhuǎn)借，因特殊情況需要影印的，須經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第十條企業(yè)采取弄虛作假等手段騙取“重合同守信用單位”榮譽(yù)稱號的，原命名機(jī)關(guān)應(yīng)撤銷其榮譽(yù)稱號，收回榮譽(yù)證書和牌匾，并對企業(yè)負(fù)責(zé)人給予行政處分。國家機(jī)關(guān)工作人員在評選活動(dòng)中玩忽職守行為的，應(yīng)給予行政處分。第十一條本辦法自1989年1月1日起施行。