lso45001是什么管理系統(tǒng)？

iso45001體系是職業(yè)健康安全管理體系國際標準，iso45001職業(yè)健康安全管理體系國際標準適用于所有組織。高風(fēng)險的大企業(yè)，低風(fēng)險的小公司，非盈利性組織，慈善機構(gòu)，學(xué)術(shù)科研機構(gòu)，或者單位單位部門，只要有人員為其工作，或者因其活動而受到影響，那么就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

飯iso認證公司管理系統(tǒng)？

這個很簡單啊，你找個學(xué)計算機的大學(xué)生，那些快畢業(yè)的學(xué)生他們一般都會軟件，你那個用foxpro作就行，這個數(shù)據(jù)庫如軟件很容易學(xué)也很容易做，原來我還學(xué)過，長時間不用忘了。呵呵，即使不太會有一本相關(guān)的書邊看邊做也能做下來，這個沒什么問題，給學(xué)生點辛苦錢，就搞定了。便宜折扣的不太贊成你用，為什么呢？酒iso認證公司的結(jié)賬系統(tǒng)，那里面的數(shù)據(jù)都是和錢有關(guān)系啊，這數(shù)據(jù)都很重要啊，以后壞了，出問題了，怎么辦呢，便宜折扣的誰給你修啊，誰給你維護啊，原來我們酒iso認證公司的手印系統(tǒng)是天津的公司給做的，后來機器經(jīng)常出問題，修起來很麻煩，人家還得有時間來北京才能過來給你修，影響事情，電腦收銀系統(tǒng)很有用啊，酒iso認證公司要想管理好，這是個好幫手，你的數(shù)據(jù)，酒水，菜肴成本管理，人員成本管理，歷史數(shù)據(jù)，經(jīng)營數(shù)據(jù)等等吧，都需要有這個東西幫你打理，管理很重要，

傳說中有很多價格低于200元的其實你只需要統(tǒng)計營業(yè)結(jié)構(gòu)即可祝 好運

當(dāng)前，行業(yè)間的競爭日益激烈，對飯iso認證公司管理者水平的要求越來越高。本文針對性地提出了飯iso認證公司管理者應(yīng)具備的全新理念，深刻揭示了其重要性。在信息化和經(jīng)濟全球化進程中，管理理論已掀起了第三次變革浪潮，如何運用新的管理理論，經(jīng)營管理好現(xiàn)代飯iso認證公司，已成為擺在每個管理者面前的新課題。對消費者的尊重與關(guān)懷我們面對的是更加成熟的消費者，飯iso認證公司的一切經(jīng)營必須建立在對消費者的尊重的基礎(chǔ)上。飯iso認證公司從iso認證、建設(shè)、經(jīng)營開始到日常管理和服務(wù)，都要有一種人文關(guān)懷精神。要以客人為本，全面關(guān)懷，使客人有賓至如歸，甚至是賓至勝家的感覺。要進一步了解并高度細分賓客的需求，更準確地把握飯iso認證公司的市場，針對性地提供相應(yīng)的iso三體系認證和服務(wù)，不斷提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量，使賓客的滿意度全面得到提高。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化現(xiàn)代企業(yè)管理是一種關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和制度組合的理論，其著眼點是人而不是物。目前大部分飯iso認證公司企業(yè)組織形態(tài)尚處于一種傳統(tǒng)型的狀況，呈縱向結(jié)構(gòu)的垂直領(lǐng)導(dǎo)。這種結(jié)構(gòu)中，飯iso認證公司以總經(jīng)理為中心，權(quán)力相對集中，管理的傳遞方式是一層層向上匯報，級級向下傳達，需要大批的中低層管理人員進行管理和現(xiàn)場督導(dǎo)，第一線的員工則要求按規(guī)定的標準和程序操作。管理強調(diào)對人的行為的控制，這樣容易形成官僚機構(gòu)和部門之間的條塊分割，已難以適應(yīng)市場發(fā)展的需要。扁平化的趨勢要求改變傳統(tǒng)的管理模式并做結(jié)構(gòu)性的變革，壓縮一級管一級的管理層次。信息傳遞的電腦化將取代中下層管理層次的大部分作用，權(quán)力將被簡化，企業(yè)內(nèi)的溝通容易暢通無阻，減少部門分割摩擦，提高管理效率，降低管理成本，最大限度地發(fā)揮第一線員工的作用，體現(xiàn)參與式的民主管理。扁平式組織機構(gòu)將會在市場環(huán)境變幻莫測的情況下發(fā)揮其強大的優(yōu)越性，它將使管理中層內(nèi)部進行重新組合分工，并與其他管理層融合，而這恰恰是企業(yè)從僵化、割裂、局部內(nèi)向的機械化管理階段向靈活、關(guān)聯(lián)、整體、外向的有機管理階段邁進過程中的躍變。倒金字塔的管理理念大部分飯iso認證公司的管理體系是以總經(jīng)理為頂端，一級管一級，層層對上級負責(zé)，處于最低層的員工直接面對賓客，呈正金字塔結(jié)構(gòu)。在這種體制下，管理者忙于層層控制，容易形成人人只對上級負責(zé)的狀況。倒金字塔的管理理念則以賓客為最高層，依次為員工，下中層管理者、決策層，各層次均依次以前者作為服務(wù)對象和后盾。這種管理理念有利強化賓客導(dǎo)向和各層次的服務(wù)意識，逆轉(zhuǎn)了各層次主要只對上級負責(zé)的趨向，有利于形成以人為本的管理意識。服務(wù)質(zhì)量在時間空間上始終是處于不斷發(fā)生不斷完成的動態(tài)之中。沒有員工的向心力和投入就不會有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。日本松下公司成功的訣竅在于一句格言：“先制造人，再制造iso三體系認證”。有的飯iso認證公司提出“賓客至上，員工第一”的口號，提出“員工是飯iso認證公司的內(nèi)部客人”的概念，都體現(xiàn)了以人為本的管理理念。全面質(zhì)量管理的理論本質(zhì)上是以層層控制為核心，并未改變?nèi)藗兯幍慕Y(jié)構(gòu)環(huán)境。新的管理理念是以人為中心；把員工作為服務(wù)的主體，注重人力資源的開發(fā)，員工素質(zhì)的培養(yǎng)，工作環(huán)境的改善?！皩W(xué)習(xí)型組織”機構(gòu)美國麻省理工學(xué)院著名管理學(xué)者彼得·圣吉所著的《第五項修煉一學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實踐》一書指出：現(xiàn)在全世界的管理和思維方式正在醞釀一個新趨勢，那就是學(xué)習(xí)型組織企業(yè)的誕生。因為未來惟一持久的優(yōu)勢，就是“有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快”。當(dāng)世界更息息相關(guān)，更復(fù)雜多變時，學(xué)習(xí)能力也必須更強才能適應(yīng)變局。未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層全身心地投入并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。彼得·圣吉認為以下五項“修煉”是創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，告別傳統(tǒng)威權(quán)控制型組織的先決條件：第一，自我超越的精神基礎(chǔ)；第二，改善心智模式；第三，建立共同的愿景（愿望）；第四，團體學(xué)習(xí)；第五，系統(tǒng)思考。彼得·圣吉這一“學(xué)習(xí)型組織”企業(yè)理論正為各國所重視，在飯iso認證公司界，人們將更深地了解未來飯iso認證公司企業(yè)的經(jīng)營決勝之道，因而會出現(xiàn)更多真正意義上的“學(xué)習(xí)型組織”飯iso認證公司。實施CLS—CS—ES戰(zhàn)略“CLS”是英文“Corporate Identity System”的縮寫，直譯為“企業(yè)識別系統(tǒng)”，作為一種新概念的形象戰(zhàn)略，它于20世紀50年代崛起于iso體系證書經(jīng)濟高度發(fā)達的美國，70年代盛行于歐美，80年代傳入日本，而后風(fēng)靡全球，在理論體系上得到不斷充實與完善。“CLS”的三個子系統(tǒng)是：理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、形象識別系統(tǒng)?！癈LS”是以一種職業(yè)化的手段，通過建立一整套能夠廣泛而迅速傳播的識別符號，將企業(yè)文化和理論融合其中，傳達給公眾。形象戰(zhàn)略在飯iso認證公司的導(dǎo)入，猶如是給飯iso認證公司增添了“心”（理念）、“手”（行為）、“臉”（視覺），同時注入了識別標志，凸現(xiàn)了飯iso認證公司的形象，既提高了飯iso認證公司的競爭力，又使內(nèi)部的管理走上了正軌。飯iso認證公司形象既包括建筑、客房、餐廳、設(shè)備設(shè)施等硬件形象，又包括飯iso認證公司管理、服務(wù)質(zhì)量。員工精神面貌、企業(yè)文化等軟件形象。良好的飯iso認證公司形象，是屬于飯iso認證公司擁有的寶貴財富，競爭者不易詆毀和仿效，可提高飯iso認證公司的競爭力，同樣它可使飯iso認證公司建立與債權(quán)人之間最有利的關(guān)系，以最低的利率獲得貸款，獲得良好的資金周轉(zhuǎn)循環(huán)系統(tǒng)，最重要的是它能使飯iso認證公司吸引更多的顧客，提高經(jīng)濟效益和知名度?！癈S”是英文“Customer Satisfaction”的縮寫，譯為“顧客滿意”。“CS”戰(zhàn)略是超越于“CLS”戰(zhàn)略的情感戰(zhàn)略，它關(guān)注于顧客的心理需求，通過多種溝通手段，讓顧客在消費過程中獲得心靈滿足，從而認同該iso三體系認證?！癈S”戰(zhàn)略把顧客視為企業(yè)最寶貴的財產(chǎn)，堅持以顧客為中心，全力造就對企業(yè)忠誠的顧客。企業(yè)的全部經(jīng)營活動都要從滿足顧客的需要出發(fā)；以提供使顧客滿意的iso三體系認證或服務(wù)作為企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，以滿足顧客的需要。只有顧客滿意，企業(yè)才能擁有大批持久忠誠的顧客，才能真正獲得企業(yè)的滿意。ES是英文“Employee Satisfaction”的縮寫，譯為“員工滿意”。ES戰(zhàn)略是CS戰(zhàn)略理念的進一步深化，它以內(nèi)部員工為中心，強調(diào)“員工第一”，認為只有員工滿意，才能產(chǎn)生顧客滿意，從這種意義上來講，ES是真正意義上的顧客滿意。飯iso認證公司積極實施ES戰(zhàn)略是十分必要的。當(dāng)今飯iso認證公司正面臨激烈的市場競爭，員工是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，飯iso認證公司只有提高員工的滿意度，才能形成和增強飯iso認證公司的凝聚力和競爭力。飯iso認證公司iso三體系認證是以服務(wù)形式表現(xiàn)的無形iso三體系認證，是一種有別于其他iso三體系認證的特殊iso三體系認證，其特殊性在于它本身帶有感情色彩,如果沒有員工的滿意,飯iso認證公司服務(wù)iso三體系認證就不可能成為具有情感成分的優(yōu)質(zhì)iso三體系認證，也就難以贏得賓客的滿意。飯iso認證公司大量的服務(wù)工作和管理行為，都要通過員工的行動付出實現(xiàn)，沒有員工的滿意，必然出現(xiàn)服務(wù)效率下降,質(zhì)量的降低和管理水平的低下。因此，積極實施ES戰(zhàn)略，充分理解被管理者的要求和愿望，尊重、關(guān)懷、幫助、信任和培養(yǎng)員工，以人為本，員工才會為企業(yè)貢獻才智。注重品牌和資產(chǎn)經(jīng)營在日益激烈的飯iso認證公司市場競爭形勢下，消費者認知品牌選擇品牌漸成時尚，飯iso認證公司的品牌競爭也越來越激烈。沒有品牌的企業(yè)是缺乏競爭力的企業(yè)，沒有品牌的經(jīng)濟是缺乏活力的經(jīng)濟。積極實施品牌戰(zhàn)略，已成為飯iso認證公司經(jīng)營者的一個重要課題。飯iso認證公司的品牌是飯iso認證公司iso三體系認證質(zhì)量和信譽的標志，是飯iso認證公司iso三體系認證滿足賓客需求能力的反映。著名的品牌既是一種重要的iso體系認證，也是一種可以量化的重要資產(chǎn)。從飯iso認證公司品牌的構(gòu)成要素來看，大致包括以下幾個方面；l、完善的飯iso認證公司iso三體系認證功能。
2、穩(wěn)定的飯iso認證公司iso三體系認證質(zhì)量。
3、鮮明的飯iso認證公司企業(yè)形象。
4、高水準的經(jīng)營與有效的管理。
5、較高的文化含量。
6、高額的市場占有率。
7、高效益。飯iso認證公司應(yīng)制定可行的品牌規(guī)劃，積極實施品牌戰(zhàn)略，要培育飯iso認證公司員工的品牌意識，努力提高飯iso認證公司iso三體系認證質(zhì)量，加強飯iso認證公司文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，加強企業(yè)形象策劃，加大廣告宣傳力度，珍視飯iso認證公司的美譽度，積極組建飯iso認證公司集團，共同推行品牌戰(zhàn)略。資產(chǎn)經(jīng)營是飯iso認證公司的發(fā)展趨勢。飯iso認證公司業(yè)的經(jīng)營主要包括三個層次，一是飯iso認證公司的直接經(jīng)營，即傳統(tǒng)的主體iso三體系認證，如住宿、餐飲、娛樂、iso體系證書的經(jīng)營等；二是飯iso認證公司的綜合經(jīng)營，是飯iso認證公司直接經(jīng)營的延伸，就是按照飯iso認證公司的性質(zhì)、特點、功能在多個方面的延伸，使?jié)撛诘男б孀兂涩F(xiàn)實的效益，如飯iso認證公司全方位向社會開放等，一般可取得較好的效益；第三個層次是資產(chǎn)經(jīng)營。資產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)通過資本的形式，對資產(chǎn)的存量和增量進行管理，為企業(yè)帶來利潤最大化的一種經(jīng)濟活動，并通過資產(chǎn)重組實現(xiàn)增量積聚和集中。資產(chǎn)重組包括合并，購入外部資產(chǎn)，也可理解為iso認證體系結(jié)構(gòu)重組，即通過吸納部分增量資產(chǎn)，結(jié)合對現(xiàn)有資產(chǎn)調(diào)整，優(yōu)化配置，使資產(chǎn)組合在使用過程中有更大收益。資產(chǎn)經(jīng)營首先要對飯iso認證公司的資產(chǎn)進行深層次、全面的認識，飯iso認證公司的人才也是資產(chǎn)，形成的品牌、商譽也是資產(chǎn)，因而飯iso認證公司資產(chǎn)應(yīng)是有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的總和。在這個認識的基礎(chǔ)上，要對要素的運用和產(chǎn)權(quán)交易在深層次上進行更本質(zhì)的經(jīng)營，要善于盤活存量資產(chǎn)，讓現(xiàn)有資產(chǎn)流動起來，通過資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和形態(tài)的變化與重組，吸引外來資本，合股、合作或合資經(jīng)營，滾動發(fā)展，在短期內(nèi)使飯iso認證公司資本量增大，資產(chǎn)增值。要完成這個轉(zhuǎn)變，飯iso認證公司除了重視形成利潤中心外，還要重視考核資金利稅率、資本利潤率、投入產(chǎn)出率、資產(chǎn)負債比例，資產(chǎn)保值增值率等指標，著眼于提高飯iso認證公司資產(chǎn)和資本營運水平。

員工如何配合公司推動ISO9001品質(zhì)管理系統(tǒng)？

包含兩部分內(nèi)容，一部分是條款的講解，另一部分是審核知識。對企業(yè)內(nèi)部人員的培訓(xùn)，是將體系條款在實際運作中需要注意的地方，對應(yīng)培訓(xùn)不同的人員熟悉并在日常工作中熟練運用。

ISO：9001 品質(zhì)管理系統(tǒng)？

9001品質(zhì)管理系統(tǒng)具體指:質(zhì)量管理體系。是針對企業(yè)的質(zhì)量管理的。QUALITY MANAGEMENT SYSTEM； AQL檢驗標準：參考GB/T282
8.1-2003。接收質(zhì)量限； QC手法：質(zhì)量控制的手法； QA職責(zé)：質(zhì)量保證； 檢驗流程：根據(jù)貴公司的iso三體系認證特點和單位標準要求實施的檢驗測量程序 對iso三體系認證一點不清楚的人員是不適宜做質(zhì)量相關(guān)工作的。

ISO9001質(zhì)量管理體系，，指的是體系，，是系統(tǒng)，，我們理解不能只是個點，，而是一個面，，它是依顧客滿意為導(dǎo)向的質(zhì)量管理體系，，AQL是允收水準，就是你工作中檢驗抽樣用的，，不是一兩句就可以說清楚的，，QC手法，，一般企業(yè)叫QC七大手法，，可以理解為分析與解決質(zhì)量問題的的七個工具。。QA職責(zé)。。一般叫品質(zhì)稽核，，涉及企業(yè)的質(zhì)量管理體系，，主要看企業(yè)如何定位，，有的公司定為成品檢驗、有的是供方輔導(dǎo)，，質(zhì)量稽查等方面，，檢驗流程：是指品管工作運行的基本軌道，，就是流程，，平時工作參照來運作，，你沒有基本的品管知識，，給你講不是一兩句可以講清楚的，，好好學(xué)習(xí)吧。。

ISO9001質(zhì)量管理體系，，指的是體系，，是系統(tǒng)，，我們理解不能只是個點，，而是一個面，，它是依顧客滿意為導(dǎo)向的質(zhì)量管理體系，， AQL是允收水準，就是你工作中檢驗抽樣用的，，不是一兩句就可以說清楚的，， QC手法，，一般企業(yè)叫QC七大手法，，可以理解為分析與解決質(zhì)量問題的的七個工具。。 QA職責(zé)。。一般叫品質(zhì)稽核，，涉及企業(yè)的質(zhì)量管理體系，，主要看企業(yè)如何定位，，有的公司定為成品檢驗、有的是供方輔導(dǎo)，，質(zhì)量稽查等方面，， 檢驗流程：是指品管工作運行的基本軌道，，就是流程，，平時工作參照來運作，， 你沒有基本的品管知識，，給你講不是一兩句可以講清楚的，，好好學(xué)習(xí)吧。。

ISO9001系統(tǒng)是什么？

ISO9001是ISO9000族標準所包括的一組質(zhì)量管理體系核心標準之一。ISO9000族標準是國際標準化組織（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/Tc176（國際標準化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會）制定的國際標準。ISO9001用于證實組織具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力，目的在于增進顧客滿意。隨著商品經(jīng)濟的不斷擴大和日益國際化，為提高產(chǎn)品的信譽、減少重復(fù)檢驗、削弱和消除貿(mào)易技術(shù)壁壘、維護生產(chǎn)者、經(jīng)銷者、用戶和消費者各方權(quán)益,這個第三認證方不受產(chǎn)銷雙方經(jīng)濟利益支配，公證、科學(xué)，是各國對產(chǎn)品和企業(yè)進行質(zhì)量評價和監(jiān)督的通行證；作為顧客對供方質(zhì)量體系審核的依據(jù)；企業(yè)有滿足其訂購產(chǎn)品技術(shù)要求的能力。凡是通過認證的企業(yè)，在各項管理系統(tǒng)整合上已達到了國際標準，表明企業(yè)能持續(xù)穩(wěn)定地向顧客提供預(yù)期和滿意的合格產(chǎn)品。站在消費者的角度，公司以顧客為中心，能滿足顧客需求，達到顧客滿意，不誘導(dǎo)消費者.什么是ISO9000?ISO9000族標準是國際標準化組織（ISO）于1987年頒布的在全世界范圍內(nèi)通用的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的系列標準。1994年，國際標準化組織對其進行了全面的修改，并重新頒布實施。2000年，ISO對ISO9000系列標準進行了重大改版。ISO9000標準的由來
1. 質(zhì)量管理的理論與實踐發(fā)展的產(chǎn)物隨著質(zhì)量管理的理論與實踐的發(fā)展，許多國家和企業(yè)為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，選擇和控制供應(yīng)商，紛紛制定國家或公司標準，對公司內(nèi)部和供方的質(zhì)量活動制定質(zhì)量體系要求，產(chǎn)生了質(zhì)量保證標準。
2. 國際貿(mào)易的迅速發(fā)展的產(chǎn)物隨著國際貿(mào)易的迅速發(fā)展，為了適應(yīng)產(chǎn)品和資本流動的國際化趨勢，尋求消除國際貿(mào)易中技術(shù)壁壘的措施，ISO/TC176組織各國專家在總結(jié)各國質(zhì)量管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了ISO 9000系列國際標準。ISO9000族標準2000版的修訂過程1998年02月 WD — 工作組草案1998年09月 CD1 — 委員會草案（1版）1999年02月 CD2 — 委員會草案（2版）1999年11月 DIS — 標準草案2000年09月 FDIS — 最終標準草案2000年12月 ISO — 國際標準為什么要修訂ISO9000族標準?國際標準一般都應(yīng)在5年左右修訂.ISO9000標準從1987年首次發(fā)布到1994年第一次修訂相隔7年,1994版至今又經(jīng)過了5年.現(xiàn)行1994版ISO9001標準的20個要素結(jié)構(gòu)模式將相互關(guān)聯(lián)的過程分離,沒有體現(xiàn)出現(xiàn)代管理的“過程”概念。1994版ISO9001標準內(nèi)容過分趨向于硬件制造業(yè)。其他行業(yè)應(yīng)用不便。由于1994版ISO9000族基本標準（ISO9000-
1、ISO900
1、ISO9004）存在缺陷，造成ISO9000族中指南性標準數(shù)量迅速膨脹.1994版ISO 9001標準的重點是保證提供合格產(chǎn)品的能力，未明確規(guī)定滿足顧客的需要和期望。ISO9001:1994僅限于維持規(guī)定的質(zhì)量保證能力，沒有強調(diào)通過持續(xù)改進，不斷提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?，F(xiàn)行的94版與其它的管理體系（ISO14000,OHSAS18000等）不容易整合。ISO9000:2000版標準結(jié)構(gòu)——ISO9000標準描述了質(zhì)量管理體系的概念并規(guī)定了其專用術(shù)語——ISO9001標準規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求，在組織需要證實其提供滿足顧客和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力時使用——ISO9004標準為質(zhì)量管理體系，包括促使組織顧客和其他利益方滿意的持續(xù)改進過程提供指南——ISO19011為管理和實施環(huán)境審核和質(zhì)量審核提供指南上述標準構(gòu)成了一組密切相關(guān)的質(zhì)量管理體系標準，有利于國內(nèi)和國際貿(mào)易中的相互理解。ISO9000系列標準的用途?一個機構(gòu)可依據(jù)ISO9000標準建立、實施和改進其質(zhì)量體系，并可作為機構(gòu)間（第二方認證）或外部認證機構(gòu)（第三方認證）的認證依據(jù)。該系列標準目前已被90多個國家等同或等效采用，是全世界最通用的國際標準，在全球產(chǎn)生了廣泛深刻的影響。實施ISO9000的好處? ISO9000為企業(yè)提供了一種具有科學(xué)性的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方法和手段，可用以提高內(nèi)部管理水平。 使企業(yè)內(nèi)部各類人員的職責(zé)明確，避免推諉扯皮，減少領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。 文件化的管理體系使全部質(zhì)量工作有可知性、可見性和可查性，通過培訓(xùn)使員工更理解質(zhì)量的重要性及對其工作的要求。 可以使產(chǎn)品質(zhì)量得到根本的保證。 可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本，提高效益。 為客戶和潛在的客戶提供信心。 提高企業(yè)的形象，增加了競爭的實力。 滿足市場準入的要求。ISO9000的含義ISO---國際標準化組織的縮寫。該組織負責(zé)制訂和發(fā)布非電工類的國際標準。該組織發(fā)布的標準均冠以“ISO”的字頭。9000---標準的代號，ISO將9000下的編號分配給與質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的有關(guān)標準。事實上，與質(zhì)量管理和質(zhì)量保證有關(guān)的標準的范圍已突破了9000系列的代號范圍，如ISO1000系列標準和ISO8402，他們共同構(gòu)成了創(chuàng)造奇跡的ISO9000族國際標準。