質(zhì)量管理體系架構(gòu)圖是什么？

根據(jù)公司組織架構(gòu)圖，將職能分配到各部門。

上面的 回答都是錯誤的，人家問的是管理體系的架構(gòu)圖 又不是公司的組織機(jī)構(gòu)圖質(zhì)量管理體系包括質(zhì)量方針，目標(biāo) ；質(zhì)量手冊； 程序iso三體系認(rèn)證； 支持性iso三體系認(rèn)證如作業(yè)指導(dǎo)書 表單，表格 記錄等

就是將標(biāo)準(zhǔn)的要求，按照企業(yè)的分工做的分工圖。

公司組織架構(gòu)和質(zhì)量環(huán)境管理體系架構(gòu)有什么區(qū)別？

什么是組織架構(gòu)？QMS：公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作時，各部門的隸屬分管關(guān)系；同樣環(huán)境管理體系：公司環(huán)境管理體系的運(yùn)作的隸屬分管關(guān)系；如果你公司兩個管理體系在運(yùn)作時，職能隸屬關(guān)系是一樣的，那么兩者的架構(gòu)也是一樣的；反之則否。

什么是組織架構(gòu)？QMS：公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作時，各部門的隸屬分管關(guān)系；同樣環(huán)境管理體系：公司環(huán)境管理體系的運(yùn)作的隸屬分管關(guān)系；如果你公司兩個管理體系在運(yùn)作時，職能隸屬關(guān)系是一樣的，那么兩者的架構(gòu)也是一樣的；反之則否。

質(zhì)量管理體系框架結(jié)構(gòu)圖？

你問的是哪一方面??？iso三體系認(rèn)證體系有四層關(guān)系，質(zhì)量手冊是第一級iso三體系認(rèn)證，程序iso三體系認(rèn)證是第二級iso三體系認(rèn)證，管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書等支持性iso三體系認(rèn)證為第三級，各種記錄為第四級iso三體系認(rèn)證。

質(zhì)量管理體系框架結(jié)構(gòu)圖主要是根據(jù)企業(yè)的質(zhì)量體系現(xiàn)狀和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，為了達(dá)成顧客滿意制定的過程之間的關(guān)系圖，iso三體系認(rèn)證和記錄通常是貫穿整個質(zhì)量體系引線，質(zhì)量管理體系圖可以參照如下內(nèi)容：

組織管理體系的組織構(gòu)架？

企業(yè)組織是眾多組織中的一個重要類型，它是由兩個或更多的個人在相互影響與相互作用的情況下，為完成企業(yè)共同的目的而組合起來的一個從事經(jīng)營活動的單位。

HSE管理體系建立組織架構(gòu)圖？

根據(jù)自己的公司定HSE人員名單。