奉化歐盟ce認(rèn)證費(fèi)用多少？

“CE”標(biāo)志是一種安全認(rèn)證標(biāo)志，被視為制造商打開(kāi)并進(jìn)入歐洲市場(chǎng)的護(hù)照。CE代表歐洲統(tǒng)一（CONFORMITE EUROPEENNE）。凡是貼有“CE”標(biāo)志的產(chǎn)品就可在歐盟各成員國(guó)內(nèi)銷售，無(wú)須符合每個(gè)成員國(guó)的要求，從而實(shí)現(xiàn)了商品在歐盟成員國(guó)范圍內(nèi)的自由流通。CE是法語(yǔ)COMMUNATE EUROPEIA的縮寫，英文意思為EUROPEAN CONFORMITY，即歐洲共同體，事實(shí)上，CE還是歐共體許多國(guó)家語(yǔ)種中的"歐共體"這一詞組的縮寫，原來(lái)用英語(yǔ)詞組EUROPEAN COMMUNITY 縮寫為EC，后因歐共體在法文是COMMUNATE EUROPEIA，意大利文為COMUNITA EUROPEA，葡萄牙文為COMUNIDADE EUROPEIA，西班牙文為COMUNIDADE EUROPE等，故改EC為CE。在歐盟市場(chǎng)“CE”標(biāo)志屬?gòu)?qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志，不論是歐盟內(nèi)部企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，還是其他國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品，要想在歐盟市場(chǎng)上自由流通，就必須加貼“CE”標(biāo)志，以表明產(chǎn)品符合歐盟《技術(shù)協(xié)調(diào)與標(biāo)準(zhǔn)化新方法》指令的基本要求。這是歐盟法律對(duì)產(chǎn)品提出的一種強(qiáng)制性要求。CE認(rèn)證是構(gòu)成歐洲指令核心的"主要要求"，即只限于產(chǎn)品不危及人類、動(dòng)物和貨品的安全方面的基本安全要求，而不是一般質(zhì)量要求，協(xié)調(diào)指令只規(guī)定主要要求，一般指令要求是標(biāo)準(zhǔn)的任務(wù)。因此準(zhǔn)確的含義是：CE標(biāo)志是安全合格標(biāo)志而非質(zhì)量合格標(biāo)志。

如何理解企業(yè)精神《誠(chéng)信求實(shí)，創(chuàng)新奉獻(xiàn)》？

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求實(shí) 創(chuàng)新 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 求實(shí)：實(shí)事求是看待問(wèn)題，腳踏實(shí)地努力工作，為公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。 創(chuàng)新：技術(shù)上要努力創(chuàng)新，服務(wù)上要不斷創(chuàng)新，市場(chǎng)上要持續(xù)創(chuàng)新，管理上要力求創(chuàng)新。 誠(chéng)信：用真誠(chéng)待人，以立業(yè)。 奉獻(xiàn)：在個(gè)人工作崗位上奉獻(xiàn)自己的熱情，在公司發(fā)展壯大上奉獻(xiàn)自己的才智，在社會(huì)和諧穩(wěn)定上奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。

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企業(yè)文化與商業(yè)信用誠(chéng)信起作用嗎？

中證集團(tuán)iso認(rèn)證公司集團(tuán)電子商務(wù)領(lǐng)域推動(dòng)建設(shè)的面向全球中小企業(yè)的服務(wù)體系。以貿(mào)易服務(wù)為核心，幫助中小企業(yè)匯集社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的孤島數(shù)據(jù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)客觀呈現(xiàn)企業(yè)信息。促進(jìn)電商及相關(guān)領(lǐng)域誠(chéng)信環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間協(xié)同效率提升，降低獲取訂單、等服務(wù)成本。體系內(nèi)內(nèi)容有電子通行證、誠(chéng)信等級(jí)和誠(chéng)信檔案。

如何建立企業(yè)信用文化？

二十一世紀(jì)是一個(gè)多元文化不斷融合、沖擊與發(fā)展的世紀(jì)，更是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，走向成熟的世紀(jì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是法制經(jīng)濟(jì)，更是信用經(jīng)濟(jì)，信用是企業(yè)的生命，是企業(yè)的靈魂。我國(guó)正處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的幼稚期，企業(yè)信用制度和社會(huì)信用體系存在諸多問(wèn)題，消費(fèi)者的信用意識(shí)和維權(quán)意識(shí)都很淡薄。綜合分析社會(huì)信用危機(jī)，其根源就是社會(huì)信用文化缺失。 企業(yè)信用文化的本質(zhì)是以誠(chéng)實(shí)守信為核心的理念和信條，是在一定歷史條件下，企業(yè)及其成員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的共同價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，是關(guān)于信用的意識(shí)、理念、精神、體系、機(jī)制等方面的文化積累。 加強(qiáng)企業(yè)信用文化建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。首先企業(yè)信用是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。信用是企業(yè)的生命，是企業(yè)維持各種行為關(guān)系的準(zhǔn)則，是人際關(guān)系和諧友善的道德基礎(chǔ)。其次信用文化是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保證。誠(chéng)實(shí)是信用文化的本質(zhì)核心，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的基石，未來(lái)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。再次加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是社會(huì)文明的需要。信用文化不僅作為精神文明而存在，而且其精神實(shí)質(zhì)也貫通于物質(zhì)文明和政治文明當(dāng)中。 論文對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)信用存在的問(wèn)題及其原因也做了較為深刻的分析，商業(yè)信用、金融信用、產(chǎn)品信用、道德信用一度出現(xiàn)嚴(yán)重危機(jī)，缺少良好的信用環(huán)境，讓消費(fèi)者和合作者“望而卻步”，信用缺失成為企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處在幼稚期，社會(huì)信用觀念淡薄，企業(yè)文化建設(shè)落后，法制保障體系不完善等等都嚴(yán)重制約了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。 只有大力加強(qiáng)企業(yè)信用文化建設(shè)，塑造企業(yè)良好的形象，并且不斷培育健康的企業(yè)信用文化氛圍，才能形成和諧、文明、信用的社會(huì)文化環(huán)境。要想進(jìn)行企業(yè)信用文化建設(shè)，就得要把握企業(yè)信用建設(shè)的原則和途徑。在建設(shè)中我們要遵循目標(biāo)原則、自律原則、市場(chǎng)原則、和與時(shí)俱進(jìn)原則，在此基礎(chǔ)之上積極探索行之有效的企業(yè)信用文化建設(shè)的途徑。 筆者認(rèn)為首先要確立信用至上的企業(yè)理念。誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，信用至上是人們?yōu)槿颂幨懒I(yè)的最基本信條，信用既是資本又是財(cái)富。其次要培養(yǎng)全員參與的信用意識(shí)。企業(yè)的主體是全體員工，只有加強(qiáng)員工的信用教育，強(qiáng)化員工的信用觀念和信用意識(shí)，才能使企業(yè)信用文化建設(shè)得到落實(shí)。第三要加強(qiáng)政府行為發(fā)揮社會(huì)中介作用。加快全社會(huì)的信用體系建設(shè)，營(yíng)造良好的誠(chéng)信社會(huì)環(huán)境，政府行為和社會(huì)中介的作用必不可少。第四要健全信用懲罰制度。要對(duì)企業(yè)信用及時(shí)公示并予以曝光，對(duì)失信主體給予嚴(yán)肅制裁和懲罰。第五要全力打造誠(chéng)信企業(yè)，只有這樣才能使用戶發(fā)自內(nèi)心地接受企業(yè)的服務(wù)，企業(yè)也才能建立長(zhǎng)效機(jī)制，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。 總之，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)企業(yè)信用文化建設(shè)，使信用形成一種社會(huì)氛圍，深入人心，才能促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。
一、解讀企業(yè)信用文化及其重要意義 企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)管理理論的組成部分，信用文化又是企業(yè)文化的重要組成內(nèi)容。企業(yè)文化是企業(yè)精神狀況的反映，它是隨企業(yè)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，只要存在一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，企業(yè)就有企業(yè)文化的存在，只不過(guò)以前相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間沒(méi)有得到人們的足夠重視。到二十世紀(jì)70年代末80年代初，隨著戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)的迅猛崛起，這時(shí)人們才對(duì)日本的企業(yè)文化給予了極大的關(guān)注，“企業(yè)文化熱”便開(kāi)始在世界泛圍逐漸升溫。作為企業(yè)文化重要內(nèi)容的信用文化在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，尤其在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的作用日益突出，人們逐漸認(rèn)識(shí)到在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)，離開(kāi)了企業(yè)信用這張名片、這張市場(chǎng)通行證，企業(yè)將無(wú)法生存和發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)將會(huì)萎縮不前。 （一）、企業(yè)信用文化的本質(zhì)內(nèi)涵 企業(yè)信用是屬于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的信用管理理論部分，而“信用”這一概念則有相當(dāng)深厚的歷史淵源。誠(chéng)實(shí)守信在中國(guó)數(shù)千年的文明史中，始終是人們?yōu)槿?、處世、立業(yè)的道德行為規(guī)范，是人們修身養(yǎng)性的至高境界。“信”在中國(guó)封建禮教所尊崇的五?！叭省⒘x、禮、智、信”中占有重要位置，從而潛移默化地成為中國(guó)儒商的文化精神，成為處理一般社會(huì)關(guān)系的唯一的倫理基礎(chǔ)。中國(guó)是文明古國(guó)，重諾守信是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，“言必信，行必果”、“人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興”。① 從“童叟無(wú)欺、誠(chéng)實(shí)可信”到“誠(chéng)招天下客、譽(yù)必信中來(lái)”，可以充分體現(xiàn)出我國(guó)儒商的經(jīng)營(yíng)信條的精神實(shí)質(zhì)。 信用在西方純屬經(jīng)濟(jì)學(xué)概念，認(rèn)為“信用是因價(jià)值交換的滯后而產(chǎn)生的賒銷活動(dòng)，是以協(xié)議或契約為保障的不同時(shí)間間隔下的經(jīng)濟(jì)交易行為”。信用文化在西方商品經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家得到了足夠的重視，并形成了一整套成熟的信用保障體系，極大地促進(jìn)了西方國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。信用有廣義和狹義之分。廣義是指參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的當(dāng)事人之間建立起來(lái)的以誠(chéng)實(shí)守信為基礎(chǔ)的踐約能力，而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的狹義信用，是指受信方向授信方在特定時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的付款或還款能力，即履約能力。信用文化更多的是指廣義的信用，是關(guān)于信用的意識(shí)、理念、精神、體系、機(jī)制等方面的文化積累。② 企業(yè)信用文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化的基石，沒(méi)有誠(chéng)信的企業(yè)文化便失其根基，沒(méi)有了其存在的價(jià)值和意義。同時(shí)企業(yè)文化又為信用文化體系的建立和傳播提供了廣闊的空間和保障。從社會(huì)信用層面到企業(yè)信用文化層面，是信用理論的一次質(zhì)的飛躍，信用文化極大地豐富了信用本身的內(nèi)涵與外延，使人們更能真切、清晰、全面地來(lái)看待信用，并且使信用成為一種道德和行為理念，成為一種精神動(dòng)力和社會(huì)規(guī)范準(zhǔn)則。企業(yè)信用文化的本質(zhì)是以誠(chéng)實(shí)信為核心的觀念和信條，是在一定歷史條件下，企業(yè)及其成員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐漸形成的共同價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。就信用文化來(lái)說(shuō)也可以劃分為兩個(gè)層次，即制度文化層次和精神文化層次。制度文化層次是指信用直接用企業(yè)規(guī)章制度、國(guó)家法律以及各種契約等外在形式加以明確。而精神文化層次是指信用文化的習(xí)俗傳統(tǒng)、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念以及存在人們意識(shí)形態(tài)之中的道德信仰等內(nèi)在的要求，兩者之間密不可分，相互作用相互影響，共同構(gòu)成了信用文化的有機(jī)整體。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)信用作為社會(huì)信用的主體與政府信用、個(gè)人信用成為社會(huì)信用的有機(jī)體系，個(gè)人信用是基礎(chǔ)，企業(yè)信用是核心，政府信用是主導(dǎo)。政府站在社會(huì)公正的立場(chǎng)上，不僅自己要制定信用保障體系，而且自己更要帶頭模范地遵守誠(chéng)信，維護(hù)誠(chéng)信神圣的尊嚴(yán)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)信用文化的內(nèi)涵也將不斷地得到豐富，社會(huì)信用管理和信用制度將不斷得到加強(qiáng)和完善。（二）、加強(qiáng)企業(yè)信用文化建設(shè)的意義
1、企業(yè)信用是企業(yè)生存的基礎(chǔ) （市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，信用是企業(yè)的生命，是企業(yè)維持各種行為關(guān)系的準(zhǔn)則，是人際關(guān)系和諧友善的道德基礎(chǔ)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，信用已成為市場(chǎng)準(zhǔn)入和通行的資證。十六大已明確“健全現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)信用體系”，為整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序指明了方向。）
2、信用文化是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保證 （誠(chéng)信是信用文化的本質(zhì)核心，是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的基石。未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將是企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，具體地表現(xiàn)在企業(yè)文化力和品牌形象上。良好的企業(yè)文化是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)的靈魂，他能不斷地激發(fā)人們的自覺(jué)性，創(chuàng)造性地從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
3、加強(qiáng)企業(yè)信用文化建設(shè)是社會(huì)文明的需要（社會(huì)文明包括物資文明、政治文明和精神文明，物資文明是基礎(chǔ)，政治文明是保障，精神文明是核心。）
二、現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)信用存在的問(wèn)題及原因問(wèn)題——商業(yè)方面：出爾反爾、毀約違約、惡意欺騙等行為；金融方面：信用匱乏、到期貸款收不回來(lái)、呆死帳泛濫、無(wú)人承擔(dān)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)等現(xiàn)象；產(chǎn)品方面：虛假宣傳鋪天蓋地，假冒偽劣商品充斥市場(chǎng)，產(chǎn)品說(shuō)明、質(zhì)量保證信口雌黃。另外，政府部門的吃拿卡要行為、建筑業(yè)的豆腐渣工程、教育界的亂收費(fèi)行為、文化界的黃色垃圾現(xiàn)象等等讓人眼花繚亂、目不暇接、望而生畏，出現(xiàn)林林種種、形形色色的信用缺失丑聞。原因——1）、信用意識(shí)、信用觀念淡薄，信用缺失成為企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重障礙2）、信用觀念淡薄，企業(yè)文化建設(shè)滯后，沒(méi)用形成濃郁的社會(huì)氛圍。 3）、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處在幼稚期，法制保障體系不完備，信用懲罰打擊力度不夠
三、加強(qiáng)企業(yè)信用文化建設(shè)的原則與途徑（一）、企業(yè)信用文化建設(shè)的原則 ：首先是目標(biāo)原則。其次是自律原則。第三是市場(chǎng)原則。第四是與時(shí)俱進(jìn)原則。（二）、企業(yè)信用文化建設(shè)的途徑：
1、確立信用至上的企業(yè)理念
2、培養(yǎng)全員參與的信用意識(shí)
3、加強(qiáng)政府行為發(fā)揮社會(huì)中介作用
4、健全信用懲罰制度 （健全信用懲罰制度首先要健全企業(yè)制度，完善企業(yè)的誠(chéng)信機(jī)制；其次國(guó)家要加強(qiáng)對(duì)誠(chéng)信的立法，對(duì)失信行為給予嚴(yán)厲制裁；再者就是要在全社會(huì)形成一種誠(chéng)信的文化氛圍，通過(guò)誠(chéng)信的道德力量，弘揚(yáng)中華民族誠(chéng)實(shí)守信的傳統(tǒng)美德。）
5、全力打造誠(chéng)信企業(yè) （從企業(yè)資產(chǎn)內(nèi)部構(gòu)成看，企業(yè)信用是企業(yè)無(wú)形的資產(chǎn)，它對(duì)企業(yè)的有形資產(chǎn)的增值來(lái)說(shuō)，起到了重要的催化和推動(dòng)作用。首先要構(gòu)筑企業(yè)誠(chéng)信體系。人是誠(chéng)信的主體。在全體員工中強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，樹(shù)立良好的社會(huì)誠(chéng)信形象，對(duì)企業(yè)內(nèi)部不誠(chéng)信的行為及時(shí)給予制止和處罰。二是要一手抓道德建設(shè)，一手抓企業(yè)文化建設(shè)。人以信為先，信以誠(chéng)為本，誠(chéng)以德為源。。第三要建立企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。講誠(chéng)信貴在持之以恒，只有嚴(yán)格履行企業(yè)規(guī)章制度并建立嚴(yán)格的監(jiān)控機(jī)制。只有全力打造誠(chéng)信企業(yè)，才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟

重慶市奉節(jié)縣高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)是什么？

對(duì)納入重慶市科技型企業(yè)管理數(shù)據(jù)庫(kù)的企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，首次認(rèn)定后，一次性支持項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元。對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)認(rèn)定的一次性支持項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。政策依據(jù)：《奉節(jié)縣科技創(chuàng)新激勵(lì)扶持辦法（試行）》

對(duì)納入重慶市科技型企業(yè)管理數(shù)據(jù)庫(kù)的企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，首次認(rèn)定后，一次性支持項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元。對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)認(rèn)定的一次性支持項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。政策依據(jù)：《奉節(jié)縣科技創(chuàng)新激勵(lì)扶持辦法（試行）》