(1)分析判斷職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的相同點與不同點。 (2)分析判斷職業(yè)健康安全管理體系的核心要素和輔助性要素具體包括哪些內(nèi)容。 (3)分析判斷環(huán)境管理體系的核心要素和輔助性要素具體包括哪些內(nèi)容。 (4)分析建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的目的有哪些。

職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)共包括四個主要部分：范圍、引用iso三體系認(rèn)證、術(shù)語定義和職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系要求。核心的內(nèi)容是第四部分：職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系要求，其中一級要素6項，共18條要素。職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系的18條要素，充分體現(xiàn)了管理體系PDCA的運行模式。

職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)共包括四個主要部分：范圍、引用iso三體系認(rèn)證、術(shù)語定義和職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系要求。核心的內(nèi)容是第四部分：職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系要求，其中一級要素6項，共18條要素。職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系的18條要素，充分體現(xiàn)了管理體系PDCA的運行模式。

1．職業(yè)健康安全方針 生產(chǎn)經(jīng)營單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以F內(nèi)容： (1)承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬管理機構(gòu)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求； (2)承諾持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護員工安全健康。???? 來源：考試大 2．組織 (1)機構(gòu)與職責(zé)。職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表，在確保其在職業(yè)健康安全職責(zé)不與其承擔(dān)的其他職責(zé)沖突的條件下應(yīng)完成的工作：建立、實施、保持和評審職業(yè)健康 安全管理體系；定期向較高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績效；推動企業(yè)全體員工參加職業(yè)健康安全管理活動。???? 考試大論壇 (2)培訓(xùn)、意識與能力。 (3)協(xié)商與交流。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立并保持程序，并作出iso三體系認(rèn)證化的安排，促進其就有關(guān)職業(yè)健康安全信息與員工和其他相關(guān)方(如分承包方人員，供貨方、訪問者)進行協(xié)商和交流。?? (4)iso三體系認(rèn)證化。職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證應(yīng)以適合于自身管理的形式(如書面或電子形式)予以建立與保持，并應(yīng)包括卜列內(nèi)容：職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)；職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)；主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險及其預(yù)防和控制措施；職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部iso三體系認(rèn)證。???? 。

一、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢所必需的iso三體系認(rèn)證： ????
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)及滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定要求。 ????
2、程序iso三體系認(rèn)證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風(fēng)險評價和控制程序等11個所需的程序iso三體系認(rèn)證。 ????
3、職業(yè)健康安全運行控制所必需的iso三體系認(rèn)證；如職業(yè)健康安全有關(guān)的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。 ????
4、iso三體系認(rèn)證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。 ?
二、認(rèn)證咨詢前必需提交的資料：? ????
1、職業(yè)健康安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單。 ????
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： ????? a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； ????? b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； ????? c) 需要時，安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”評價和驗收報告； ????? d) 重大危險源清單。 ????
3、目標(biāo)、指標(biāo)和控制方案。
三、管理評審方面：?? ??? ?
1、管理評審計劃及評審會議的“簽到表”。?? ??? ?
2、管理評審記錄（管理者代表的報告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。?? ????
3、管理評審報告及評審后的整改計劃和措施；糾正、預(yù)防和改進措施記錄。??? ?
四、內(nèi)部審核方面：?? ??? ?
1、年度內(nèi)審計劃；內(nèi)審計劃及日程安排。 ??? ?
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復(fù)印件。 ??? ?
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）； ????
4、內(nèi)審報告；包括不符合報告及糾正措施驗證記錄。
五、人員能力、意識和培訓(xùn) ????
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關(guān)崗位任職人員的能力進行符合性評價。 ????
2、對職業(yè)健康安全管理有關(guān)的培訓(xùn)安排及培訓(xùn)實施的記錄。 ???
六、職業(yè)健康安全管理體系運行方面的記錄：? ????
1、目標(biāo)、指標(biāo)和方案及實施含金量或結(jié)果驗證的證據(jù)；特別是重大危險源控制方案執(zhí)行情況，包括應(yīng)急預(yù)案與預(yù)案的演練記錄，演練過程、結(jié)果有效性評價。 ??? ?
2、重大危險源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關(guān)儀器清單、校準(zhǔn)計劃與校準(zhǔn)記錄。 ????
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。 ????
4、危險源辯別登記、風(fēng)險評價與管理記錄，合規(guī)性評價記錄。 ????
5、信息交流有關(guān)的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關(guān)的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進防措施。 ??? ?
6、各類iso三體系認(rèn)證和資料的都要進行審核批準(zhǔn)及日期。? ????
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

1．職業(yè)健康安全方針

生產(chǎn)經(jīng)營單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以F內(nèi)容：

(1)承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬管理機構(gòu)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求；

(2)承諾持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護員工安全健康。

來源：考試大

2．組織

(1)機構(gòu)與職責(zé)。職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表，在確保其在職業(yè)健康安全職責(zé)不與其承擔(dān)的其他職責(zé)沖突的條件下應(yīng)完成的工作：建立、實施、保持和評審職業(yè)健康

安全管理體系；定期向較高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績效；推動企業(yè)全體員工參加職業(yè)健康安全管理活動。

考試大論壇

(2)培訓(xùn)、意識與能力。

(3)協(xié)商與交流。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立并保持程序，并作出iso三體系認(rèn)證化的安排，促進其就有關(guān)職業(yè)健康安全信息與員工和其他相關(guān)方(如分承包方人員，供貨方、訪問者)進行協(xié)商和交流。

(4)iso三體系認(rèn)證化。

職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證應(yīng)以適合于自身管理的形式(如書面或電子形式)予以建立與保持，并應(yīng)包括卜列內(nèi)容：職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)；職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)；主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險及其預(yù)防和控制措施；職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部iso三體系認(rèn)證。

。

作業(yè)iso三體系認(rèn)證是職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證的組成之一，其內(nèi)容包括（答案：B）。 A．管理手冊、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準(zhǔn)則及程序iso三體系認(rèn)證 B．操作規(guī)程、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準(zhǔn)則及程序iso三體系認(rèn)證引用的表格 C．操作規(guī)程、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準(zhǔn)則及管理手冊 D．操作規(guī)程、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準(zhǔn)則及程序iso三體系認(rèn)證 解析：主要考查的是職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系的建立和運行。作業(yè)iso三體系認(rèn)證是指管理手冊、程序iso三體系認(rèn)證之外的iso三體系認(rèn)證，一般包括操作規(guī)程、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準(zhǔn)則及程序iso三體系認(rèn)證引用的表格。參見教材P20
5.

在二級建造師備考中，做一下模擬習(xí)題也成為許多考生備考時必不可少的一步，今周就為大家提供了《建設(shè)工程施工管理》模擬試題及解析，為考生們助跑二級建造師考試！

多選題▼

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的作業(yè)iso三體系認(rèn)證一般包括（ ）。

A.作業(yè)指導(dǎo)書

B.監(jiān)測活動準(zhǔn)則

C.程序iso三體系認(rèn)證引用的表格

D.管理規(guī)定

E.程序iso三體系認(rèn)證

『正確答案』ABCD

『答案解析』本題考查的是施工職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的要求。作業(yè)iso三體系認(rèn)證是指管理手冊、程序iso三體系認(rèn)證之外的iso三體系認(rèn)證，一般包括作業(yè)指導(dǎo)書（操作規(guī)程）、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準(zhǔn)則及程序iso三體系認(rèn)證引用的表格。

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的作業(yè)iso三體系認(rèn)證一般包括哪些

您好，您的問題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請稍等一會兒

在二級建造師備考中，做一下模擬習(xí)題也成為許多考生備考時必不可少的一步，今周就為大家提供了《建設(shè)工程施工管理》模擬試題及解析，為考生們助跑二級建造師考試！

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職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的作業(yè)iso三體系認(rèn)證一般包括（ ）。

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C.程序iso三體系認(rèn)證引用的表格

D.管理規(guī)定

E.程序iso三體系認(rèn)證

『正確答案』ABCD

『答案解析』本題考查的是施工職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的要求。作業(yè)iso三體系認(rèn)證是指管理手冊、程序iso三體系認(rèn)證之外的iso三體系認(rèn)證，一般包括作業(yè)指導(dǎo)書（操作規(guī)程）、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準(zhǔn)則及程序iso三體系認(rèn)證引用的表格。

您好，很高興為您解答。
一、熟悉職業(yè)健康安全管理體系初始評審及體系策劃的內(nèi)容

二、了解職業(yè)健康安全管理體系文件的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)知識結(jié)構(gòu)體系大綱要求與教材不完全相符。

建立與實施職業(yè)健康安全體系分為以下(6個)主要步驟，學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運行和評審?fù)晟啤?/p>

一、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)體系的建立與實施需要通過不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使所有員工接受職業(yè)健康安全管理體系的管理思想，理解實施職業(yè)健康安全管理體系對企業(yè)和個人的重要意義。

培訓(xùn)對象主要分為3個層次：管理層培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)和全體員的工培訓(xùn)。

管理層培訓(xùn)是體系建立的保證。內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實施體系的關(guān)鍵。全體員的工培訓(xùn)是體系建立和順利實施的根本。

二、初始評審(熟悉)

初審評審的目的：是為職業(yè)健康安全管理體系建立和實施提供基礎(chǔ)，為職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進建立績效基準(zhǔn)。

初始評審的內(nèi)容(6個)

1.相關(guān)的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求，對其適用性及需遵守的內(nèi)容進行確認(rèn)，并對遵守情況進行調(diào)查和評價
2.對現(xiàn)有的或計劃的作業(yè)活動進行危害辨識和風(fēng)險評價。

3.確定現(xiàn)有措施或計劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風(fēng)險。

4.對所有現(xiàn)行職業(yè)健康安全管理的規(guī)定、過程和程序等進行檢查，并評價其對管理體系要求的有效性和適用性。

5.分析以往企業(yè)安全事故情況以及員工健康監(jiān)護數(shù)據(jù)等相關(guān)資料，包括人員傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失的統(tǒng)計、防護記錄和趨勢分析。

6.對現(xiàn)行組織機構(gòu)、資源配備和職責(zé)分工等情況進行評價。

職業(yè)安全健康管理體系過程管理四大原則的正確順序是

您好，我這邊正在為您查詢，請稍等，我這邊馬上回復(fù)您～

您好，很高興為您解答。
一、熟悉職業(yè)健康安全管理體系初始評審及體系策劃的內(nèi)容

二、了解職業(yè)健康安全管理體系文件的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)知識結(jié)構(gòu)體系大綱要求與教材不完全相符。

建立與實施職業(yè)健康安全體系分為以下(6個)主要步驟，學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運行和評審?fù)晟啤?/p>

一、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)體系的建立與實施需要通過不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使所有員工接受職業(yè)健康安全管理體系的管理思想，理解實施職業(yè)健康安全管理體系對企業(yè)和個人的重要意義。

培訓(xùn)對象主要分為3個層次：管理層培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)和全體員的工培訓(xùn)。

管理層培訓(xùn)是體系建立的保證。內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實施體系的關(guān)鍵。全體員的工培訓(xùn)是體系建立和順利實施的根本。

二、初始評審(熟悉)

初審評審的目的：是為職業(yè)健康安全管理體系建立和實施提供基礎(chǔ)，為職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進建立績效基準(zhǔn)。

初始評審的內(nèi)容(6個)

1.相關(guān)的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求，對其適用性及需遵守的內(nèi)容進行確認(rèn)，并對遵守情況進行調(diào)查和評價
2.對現(xiàn)有的或計劃的作業(yè)活動進行危害辨識和風(fēng)險評價。

3.確定現(xiàn)有措施或計劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風(fēng)險。

4.對所有現(xiàn)行職業(yè)健康安全管理的規(guī)定、過程和程序等進行檢查，并評價其對管理體系要求的有效性和適用性。

5.分析以往企業(yè)安全事故情況以及員工健康監(jiān)護數(shù)據(jù)等相關(guān)資料，包括人員傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失的統(tǒng)計、防護記錄和趨勢分析。

6.對現(xiàn)行組織機構(gòu)、資源配備和職責(zé)分工等情況進行評價。

希望以上回答對您有所幫助～如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊 謝謝～

你說的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊這個包括了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系三體系內(nèi)容的手冊，包括了質(zhì)量手冊；程序文件匯編類似于目錄，而公司的程序文件指實實在在 的各個程序文件