SA8000認(rèn)證咨詢(xún)是根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)SA8000而批準(zhǔn)的社會(huì)責(zé)任管理系認(rèn)證咨詢(xún)，現(xiàn)在越來(lái)越受到企業(yè)的歡迎，讓企業(yè)更能扮演好社會(huì)責(zé)任相關(guān)的角色。

你這邊是要申請(qǐng)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證咨詢(xún)么，中再聯(lián)合檢驗(yàn)認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)就可以操作，如果你需要的話，隨時(shí)和我溝通！

社會(huì)責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個(gè)iso三體系認(rèn)證化的體系。社會(huì)責(zé)任管理體系iso三體系認(rèn)證是公司為了實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理而編寫(xiě)的，系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有iso三體系認(rèn)證的總稱(chēng)。建立管理體系的過(guò)程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點(diǎn)，將標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)化為具體的社會(huì)責(zé)任管理體系iso三體系認(rèn)證的過(guò)程。按照標(biāo)準(zhǔn)建立的體系iso三體系認(rèn)證是公司實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理的規(guī)范。

認(rèn)證咨詢(xún)申請(qǐng)條件

1、中國(guó)大陸范圍內(nèi)依法登記申報(bào)的企業(yè)；

2、近3年有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，處于持續(xù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，非即將關(guān)、停企業(yè)；

3、企業(yè)無(wú)不良或違法違規(guī)行為記錄。

認(rèn)證咨詢(xún)申請(qǐng)流程

1、預(yù)審符合，簽訂認(rèn)證咨詢(xún)合同，繳納認(rèn)證咨詢(xún)費(fèi)用；

2、開(kāi)展認(rèn)證咨詢(xún)前輔導(dǎo)，并提交相關(guān)認(rèn)證咨詢(xún)材料；

3、認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)審核員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核；

4、認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)審批認(rèn)證咨詢(xún)結(jié)果；

5、提交認(rèn)證咨詢(xún)結(jié)果至單位認(rèn)監(jiān)委備案，并頒發(fā)認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū)；

6、后期監(jiān)督。

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證咨詢(xún) 是以SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以單位勞動(dòng)法規(guī)和國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范，利用ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的框架，結(jié)合公司需要和行業(yè)特點(diǎn)，來(lái)建立一套適合于自身實(shí)際的社會(huì)責(zé)任管理體系。 從而進(jìn)行的認(rèn)證咨詢(xún)。

企業(yè)首先一定要找正規(guī)的認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)。

凡是具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的，三年內(nèi)沒(méi)有違規(guī)運(yùn)營(yíng)良好的企業(yè)，商業(yè)信譽(yù)良好的情況均可申請(qǐng)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證咨詢(xún)。

你可以找咨詢(xún)公司幫助你，或者直接找機(jī)構(gòu)協(xié)助你完成相關(guān)社會(huì)責(zé)任管理體系，制定認(rèn)證咨詢(xún)計(jì)劃，事實(shí)認(rèn)證咨詢(xún)申請(qǐng)過(guò)程。

如果需要具體了解流程和費(fèi)用的話，你再和我溝通

凡是申請(qǐng)ISO22000的企業(yè)對(duì)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系維護(hù)人員的都有培訓(xùn)需求，根據(jù)SO22000申請(qǐng)認(rèn)證的企業(yè)大慨能推定質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)需求。

如何判定承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員的培訓(xùn)需求

凡是申請(qǐng)ISO22000的企業(yè)對(duì)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系維護(hù)人員的都有培訓(xùn)需求，根據(jù)SO22000申請(qǐng)認(rèn)證的企業(yè)大慨能推定質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)需求。

質(zhì)量驗(yàn)廠組裝架構(gòu)圖是必須的，

因?yàn)樯婕暗劫|(zhì)量管理體系的人員結(jié)構(gòu)

社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證中，就是發(fā)證書(shū)的那類(lèi)驗(yàn)廠，組織架構(gòu)圖的作用和質(zhì)量管理體系類(lèi)似，

你總得有人員推行社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)吧。

一般的客戶(hù)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，

組織架構(gòu)圖也就是個(gè)形式，提供不出來(lái)也不會(huì)判定違反哪條標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)。

法律分析：公司常見(jiàn)的體系認(rèn)證一般包括：ISO/PAS28000：2005供應(yīng)鏈安全管理、ICTI國(guó)際玩具業(yè)協(xié)會(huì)商業(yè)行為守則、SA8000：2001社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證、QC08000危險(xiǎn)物品進(jìn)程管理系統(tǒng)要求、ISO/TS16949：2002汽車(chē)工業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000：2005與HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系認(rèn)證、2003醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證、2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14000：2004環(huán)境質(zhì)量管理體系認(rèn)證、OHSAS18000：1999職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、FSC森林體系認(rèn)證等等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》 第一條 為了規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，制定本法。

前期申請(qǐng)的時(shí)候，需要先找一個(gè)靠譜正規(guī)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)。

前期申請(qǐng)需要提供的資料主要就是：合同，申請(qǐng)書(shū)、社會(huì)責(zé)任管理體系文件、相關(guān)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)信息崗位人員、工作或產(chǎn)品的流程說(shuō)明。

預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核

企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證是根據(jù)國(guó)標(biāo)SA8000而制定的認(rèn)證。

現(xiàn)在這個(gè)認(rèn)證也是很普遍很受歡迎的認(rèn)證。 只要你的企業(yè)具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，三年內(nèi)一直運(yùn)行良好，且無(wú)違規(guī)即可申請(qǐng)。

如果有什么需要，再隨時(shí)溝通就好！