ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證在發(fā)布之后就已經(jīng)得到眾多人的認(rèn)可，主要是為了有效組織制定相對應(yīng)的反賄賂方針，還有目標(biāo)，有效確保所實(shí)施的措施。這種就能夠有效防范賄賂的風(fēng)險，適用于一些小型組織，中型組織，大型組織，其中會包含公共部門，非營利性部門等等。
職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證
知識產(chǎn)權(quán)工作除了可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力，改善企業(yè)市場競爭地位外，一些中央部位和地方政府出臺的政策文件中，已經(jīng)將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證情況作為科技項(xiàng)目立項(xiàng)，以及高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定的重要參考條件，及早通過貫標(biāo)認(rèn)證，將有利于企業(yè)享受有關(guān)的國家政策，加快企業(yè)發(fā)展。
自從1994 年SEI 正式發(fā)布軟件CMM 以來，相繼又開發(fā)出了系統(tǒng)工程、軟件采購、人力資源管理以及集成產(chǎn)品和過程開發(fā)方面的多個能力成熟度模型。雖然這些模型在許多組織都得到了良好的應(yīng)用，但對于一些大型軟件企業(yè)來說，可能會出現(xiàn)需要同時采用多種模型來改進(jìn)自己多方面過程能力的情況。這時他們就會發(fā)現(xiàn)存在一些問題
haccp危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證
HACCP危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證是一種控制食品安全危害的預(yù)防性體系,用來使食品安全危害風(fēng)險降低到較小或可接受的水平,預(yù)測和防止在食品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響食品安全的危害,防患于未然,降低產(chǎn)品損耗。
提問人：飛行的野豬。 發(fā)布日期：2022-11-12 16:50:08 瀏覽：573
墨栗 發(fā)表于 2022-11-12 19:07:46
時常沒正事 發(fā)表于 2022-11-12 17:23:19
借唄26000，萬三
小金 發(fā)表于 2022-11-12 17:13:57
冬季的雪 發(fā)表于 2022-11-12 17:16:44
猶七月 發(fā)表于 2022-11-12 17:17:29
ISO 26000標(biāo)準(zhǔn)為社會責(zé)任提供建議，為尋求將社會責(zé)任融入到運(yùn)營供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的組織提供了最佳行為規(guī)范及指引。
ISO 26000制定了一系列與社會及環(huán)境問題相關(guān)的核心主題，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)由8部分組成：
1. 范圍
2. 術(shù)語、定義及縮寫條款
3. 了解社會責(zé)任
4. 社會責(zé)任原則
5. 社會責(zé)任的認(rèn)知及利益相關(guān)方的參與
6. 社會責(zé)任核心主題指引
? 公司治理；
? 人權(quán)；
? 勞工實(shí)踐；
? 環(huán)境；
? 公平運(yùn)營實(shí)踐；
? 消費(fèi)者；
? 社區(qū)參與和發(fā)展。
7. 將社會責(zé)任融入組織的指引
8. 自愿性規(guī)范附錄
ISO 26000能帶來的益處
任何形式的組織都可將ISO 26000指引導(dǎo)入組織內(nèi)部。該指引的使用，將有助于組織優(yōu)化流程、優(yōu)化管理體系及其他所有與社會責(zé)任相關(guān)的活動，并為全球的可持續(xù)發(fā)展事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
ISO 26000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行會帶來以下好處：
1. 相比沒有實(shí)行該標(biāo)準(zhǔn)的組織擁有了競爭優(yōu)勢，證明組織的社會責(zé)任行為；
2. 促使利益相關(guān)者用更積極的態(tài)度看待該公司，從而促進(jìn)組織與利益相關(guān)者的關(guān)系；
3. 提升員工道德、增強(qiáng)員工魅力、維持員工專業(yè)性；
4. 提升組織在金融界的聲譽(yù)。
管理持續(xù)發(fā)展 — 衡量并改進(jìn)社會責(zé)任績效
SGS ISO 26000績效體系是SGS開發(fā)的一套能定義并衡量組織社會責(zé)任績效和績效改進(jìn)的體系，SGS ISO 26000績效體系評估可在所有組織中獨(dú)立進(jìn)行，不會對組織其他的社會責(zé)任活動產(chǎn)生影響。同時，它也可作為評估時用于確認(rèn)組織績效體系等級的工具。一般來說，先根據(jù)一些已設(shè)定的社會責(zé)任項(xiàng)目對組織進(jìn)行評估，隨后，SGS ISO 26000績效體系將作為一種持續(xù)的評估方法應(yīng)用于組織之中，組織亦可據(jù)其設(shè)定組織的目標(biāo)。按照ISO 26000的內(nèi)容，改進(jìn)的績效是組織證明其對持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的有效證明。相信隨著時間的推移，組織將一步一步堅(jiān)實(shí)地獲得SGS ISO 26000績效體系的最高級別。
北光 發(fā)表于 2022-11-12 17:40:24
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筠妗 發(fā)表于 2022-11-12 17:41:07
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沒事走兩步 發(fā)表于 2022-11-12 17:50:06
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天易 發(fā)表于 2022-11-12 17:55:00
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萌閃靚倩 發(fā)表于 2022-11-12 17:55:00
ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
iso18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證
中國環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證目錄，環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證目錄
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