認(rèn)證咨詢條件：

1.企業(yè)副本以及資質(zhì)證書的復(fù)印件；

2.企業(yè)計(jì)量及檢測設(shè)備的檢定報(bào)告

3.特殊崗位的上崗證書

4.包含質(zhì)量手冊及程序iso三體系認(rèn)證在內(nèi)的一、二、三級iso三體系認(rèn)證

5.企業(yè)供銷方面的資料

6.企業(yè)人力資源方面的資料

7.企業(yè)簡介及現(xiàn)有員工數(shù)等資料

1、企業(yè);

2、企業(yè)計(jì)量及檢測設(shè)備的檢定報(bào)告;

3、特殊崗位的上崗證書;

4、包含質(zhì)量手冊及程序iso三體系認(rèn)證在內(nèi)的一、二、三級iso三體系認(rèn)證;

5、企業(yè)供銷方面的資料;

6、企業(yè)人力資源方面的資料;

7、企業(yè)簡介及現(xiàn)有員工數(shù);

8、管理評審、內(nèi)部審核、滿意度等資料。

1.企業(yè)申請ISO9001認(rèn)證需要具備哪些條件

2.(企業(yè)所在地工商管理局頒發(fā)的)

3.CCC認(rèn)證(對于需要工業(yè)生產(chǎn)許可證、強(qiáng)制性iso三體系認(rèn)證認(rèn)證的企業(yè))

4.申請ISO9001認(rèn)證,企業(yè)應(yīng)該提供如下資料 一、申請ISO9001質(zhì)量管理體系...

5.認(rèn)證申請書原件(一份)

1.企業(yè)副本以及組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件;

2.企業(yè)計(jì)量及檢測設(shè)備的檢定報(bào)告;

3.特殊崗位的上崗證書;

4.包含質(zhì)量手冊及程序iso三體系認(rèn)證在內(nèi)的一、二、三級iso三體系認(rèn)證;

一、iso三體系認(rèn)證管理

1、受控章在iso三體系認(rèn)證左上角的為體系iso三體系認(rèn)證正本，右上角為副本，公司受控章為紅色AAA守合同重信用單位認(rèn)證，非受控章為藍(lán)色AAA守合同重信用單位認(rèn)證。

2、動議編制/更改體系iso三體系認(rèn)證需填寫《iso三體系認(rèn)證編制/更改申請表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，報(bào)品質(zhì)管理部，經(jīng)管理者代表或品質(zhì)管理部經(jīng)理審批。體系iso三體系認(rèn)證通過審批后，最遲自iso三體系認(rèn)證標(biāo)明的生效日期開始生效執(zhí)行。iso三體系認(rèn)證修改時(shí)，有更改的iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證內(nèi)容須加下劃線標(biāo)明（質(zhì)量記錄表格可不加下劃線）。

3、新編體系iso三體系認(rèn)證，由品質(zhì)管理部填寫《iso三體系認(rèn)證發(fā)放簽收表》，按《體系iso三體系認(rèn)證分類（發(fā)放）表》報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核，片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，抄送人力資源部。

二、人事信息類

1、申訴處理：職員如認(rèn)為部門管理中存在不合理時(shí)，可向人力資源部申訴，對職員的申訴須在三個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。

2、正式職員離職和職員延期轉(zhuǎn)正時(shí)，部門負(fù)責(zé)人或認(rèn)證人事管理員必須與職員面談并填寫《面談表》，每延期一次，需面談一次。

3、信息分類：定期信息、即時(shí)信息、突發(fā)及預(yù)警信息。

定期信息：是指某一時(shí)間段內(nèi)業(yè)務(wù)變化狀況的周期性信息，是通過季報(bào)、月報(bào)或周報(bào)等定期流轉(zhuǎn)形式的總結(jié)性iso三體系認(rèn)證。如管理服務(wù)報(bào)告、新項(xiàng)目信息周報(bào)等。即時(shí)信息是指記錄常規(guī)的動態(tài)業(yè)務(wù)變化狀況的信息，是通過快報(bào)形式流轉(zhuǎn)的

C2，800認(rèn)證咨詢體系不包含哪些指標(biāo)不包含ISO9001認(rèn)證咨詢體制。

三體系認(rèn)證包含ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)安全健康管理體系。在監(jiān)督管理委員會(CNCA)、中國合格評定國家認(rèn)可委員會等機(jī)構(gòu)辦理。

三體系是以國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控，以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意和企業(yè)收益的一種宏觀的管理理念。

有意向了解體系認(rèn)證方面的問題。請聯(lián)系19935569065（微信同步）。

需要經(jīng)常參與招投標(biāo)的企業(yè)也許會知道，盡管每個(gè)招標(biāo)活動的行業(yè)各不相同，但是其所需企業(yè)提供的資質(zhì)證明中，有那么幾個(gè)是企業(yè)常見，但也是基礎(chǔ)的必備資質(zhì)，而ISO體系便是其中之一?？v觀各行各業(yè)的企業(yè)，會發(fā)現(xiàn)任何一家發(fā)展走入正軌的企業(yè)都已獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，按照ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。而且，幾乎所有參加招投標(biāo)的企業(yè)都需要具備“三體系”資質(zhì)，這是招標(biāo)方為了提高自身效益和品質(zhì)，剔除部分可能不合規(guī)定的投標(biāo)者，控制投標(biāo)數(shù)量，提高質(zhì)量，篩選的投標(biāo)者而設(shè)定地。久而久之就成為了企業(yè)參加招投標(biāo)的“門檻”和“加分項(xiàng)”，三體系認(rèn)證可謂是適用于雙方互惠互利地一個(gè)資質(zhì)。三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體，包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSMS18000職業(yè)安全健康管理體系。其實(shí)從上面對“三體系”的介紹中就可以知道ISO900
1、ISO1400
1、OHSMS18001體系標(biāo)準(zhǔn)為何會被世界多數(shù)企業(yè)所接受。并且成為企業(yè)在開展質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境工作方面的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件，招標(biāo)方選擇供應(yīng)商的一大標(biāo)準(zhǔn)，從其中蘊(yùn)含的先進(jìn)管理思想和理論就得以而知。

標(biāo)準(zhǔn)不同。因?yàn)椴煌氖》輼?biāo)準(zhǔn)不同，所以只能在本身認(rèn)證，不能跨省進(jìn)行。申請三體系認(rèn)證須具備以下基本條件：具備獨(dú)立的法人資格或經(jīng)獨(dú)立的法人授權(quán)的組織，按照所申請?bào)w系標(biāo)準(zhǔn)的要求建立文件化的管理體系，已經(jīng)按照文件化的體系運(yùn)行三個(gè)月以上，并在進(jìn)行認(rèn)證審核前按照文件的要求進(jìn)行了至少一次管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核。三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體，包含質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系。

什么是三體系認(rèn)證：三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體，包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系。三體系是以國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控，以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。