組織應(yīng)評價質(zhì)量績效和質(zhì)量管理體系的有效性么？

首先理解什么是績效？即可測量的結(jié)果。什么是有效性？完成策劃的活動并得到策劃結(jié)果的程度。簡單的理解這句話，什么是質(zhì)量管理體系績效，可以簡單的理解為，建立管理體系設(shè)定的質(zhì)量目標(biāo)，將質(zhì)量目標(biāo)定位績效目標(biāo)；簡單的理解有效性，設(shè)定的過程方法是否能夠達成質(zhì)量目標(biāo)。那么這句話的理解就相對清晰一點了，公司應(yīng)該評價質(zhì)量管理體系的目標(biāo)設(shè)定的是否合理？設(shè)定的達成質(zhì)量目標(biāo)的過程方法是否有效。

ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)是這樣要求的：
9.
1.1組織應(yīng)評價和質(zhì)量管理體系的績效和有效性。

組織應(yīng)評價質(zhì)量管理體系績效和有效性怎么理解？

首先理解什么是績效？即可測量的結(jié)果。什么是有效性？完成策劃的活動并得到策劃結(jié)果的程度。簡單的理解這句話，什么是質(zhì)量管理體系績效，可以簡單的理解為，建立管理體系設(shè)定的質(zhì)量目標(biāo)，將質(zhì)量目標(biāo)定位績效目標(biāo)；簡單的理解有效性，設(shè)定的過程方法是否能夠達成質(zhì)量目標(biāo)。那么這句話的理解就相對清晰一點了，公司應(yīng)該評價質(zhì)量管理體系的目標(biāo)設(shè)定的是否合理？設(shè)定的達成質(zhì)量目標(biāo)的過程方法是否有效。

首先理解什么是績效？即可測量的結(jié)果。什么是有效性？完成策劃的活動并得到策劃結(jié)果的程度。簡單的理解這句話，什么是質(zhì)量管理體系績效，可以簡單的理解為，建立管理體系設(shè)定的質(zhì)量目標(biāo)，將質(zhì)量目標(biāo)定位績效目標(biāo)；簡單的理解有效性，設(shè)定的過程方法是否能夠達成質(zhì)量目標(biāo)。那么這句話的理解就相對清晰一點了，公司應(yīng)該評價質(zhì)量管理體系的目標(biāo)設(shè)定的是否合理？設(shè)定的達成質(zhì)量目標(biāo)的過程方法是否有效。

如何提高和評價質(zhì)量管理體系的有效性？

質(zhì)量管理體系的有效性的方法有：①確保質(zhì)量管理體系所覆蓋的各項活動均處于受控狀態(tài)，是企業(yè)的iso三體系認(rèn)證在生產(chǎn)的過程中防止或減少不合格品的產(chǎn)生，從而達到提高生產(chǎn)率和降低成本的作用，同時贏的顧客的信任，提高企業(yè)競爭力。②加強內(nèi)部審核與管理評審的力度。內(nèi)部審核與管理評審是質(zhì)量管理體系持續(xù)增值的重要保證，對質(zhì)量管理體系起到監(jiān)督、評價和改進的作用。③把統(tǒng)計技術(shù)具有的增值作用發(fā)揮出來。統(tǒng)計技術(shù)在質(zhì)量管理體系中作用在于收集、整理、分析和解釋質(zhì)量數(shù)據(jù)，控制并優(yōu)化質(zhì)量過程，促進質(zhì)量管理體系有效運行。質(zhì)量管理體系：質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動，通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個體系就叫質(zhì)量管理體系。

質(zhì)量管理體系的有效性的方法有：①確保質(zhì)量管理體系所覆蓋的各項活動均處于受控狀態(tài)，是企業(yè)的iso三體系認(rèn)證在生產(chǎn)的過程中防止或減少不合格品的產(chǎn)生，從而達到提高生產(chǎn)率和降低成本的作用，同時贏的顧客的信任，提高企業(yè)競爭力。②加強內(nèi)部審核與管理評審的力度。內(nèi)部審核與管理評審是質(zhì)量管理體系持續(xù)增值的重要保證，對質(zhì)量管理體系起到監(jiān)督、評價和改進的作用。③把統(tǒng)計技術(shù)具有的增值作用發(fā)揮出來。統(tǒng)計技術(shù)在質(zhì)量管理體系中作用在于收集、整理、分析和解釋質(zhì)量數(shù)據(jù)，控制并優(yōu)化質(zhì)量過程，促進質(zhì)量管理體系有效運行。質(zhì)量管理體系：質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動，通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個體系就叫質(zhì)量管理體系。

①確保質(zhì)量管理體系所覆蓋的各項活動均處于受控狀態(tài)，是企業(yè)的產(chǎn)品在生產(chǎn)的過程中防止或減少不合格品的產(chǎn)生，從而達到提高生產(chǎn)率和降低成本的作用，同時贏的顧客的信任，提高企業(yè)競爭力。②加強內(nèi)部審核與管理評審的力度。內(nèi)部審核與管理評審是質(zhì)量管理體系持續(xù)增值的重要保證，對質(zhì)量管理體系起到監(jiān)督、評價和改進的作用。③把統(tǒng)計技術(shù)具有的增值作用發(fā)揮出來。統(tǒng)計技術(shù)在質(zhì)量管理體系中作用在于收集、整理、分析和解釋質(zhì)量數(shù)據(jù)，控制并優(yōu)化質(zhì)量過程，促進質(zhì)量管理體系有效運行。如何提高和評價質(zhì)量管理體系的有效性①確保質(zhì)量管理體系所覆蓋的各項活動均處于受控狀態(tài)，是企業(yè)的產(chǎn)品在生產(chǎn)的過程中防止或減少不合格品的產(chǎn)生，從而達到提高生產(chǎn)率和降低成本的作用，同時贏的顧客的信任，提高企業(yè)競爭力。②加強內(nèi)部審核與管理評審的力度。內(nèi)部審核與管理評審是質(zhì)量管理體系持續(xù)增值的重要保證，對質(zhì)量管理體系起到監(jiān)督、評價和改進的作用。③把統(tǒng)計技術(shù)具有的增值作用發(fā)揮出來。統(tǒng)計技術(shù)在質(zhì)量管理體系中作用在于收集、整理、分析和解釋質(zhì)量數(shù)據(jù)，控制并優(yōu)化質(zhì)量過程，促進質(zhì)量管理體系有效運行。

如何評價質(zhì)量管理體系的有效性？

質(zhì)量管理體系的有效性的方法有：①確保質(zhì)量管理體系所覆蓋的各項活動均處于受控狀態(tài)，是企業(yè)的iso三體系認(rèn)證在生產(chǎn)的過程中防止或減少不合格品的產(chǎn)生，從而達到提高生產(chǎn)率和降低成本的作用，同時贏的顧客的信任，提高企業(yè)競爭力。②加強內(nèi)部審核與管理評審的力度。內(nèi)部審核與管理評審是質(zhì)量管理體系持續(xù)增值的重要保證，對質(zhì)量管理體系起到監(jiān)督、評價和改進的作用。③把統(tǒng)計技術(shù)具有的增值作用發(fā)揮出來。統(tǒng)計技術(shù)在質(zhì)量管理體系中作用在于收集、整理、分析和解釋質(zhì)量數(shù)據(jù)，控制并優(yōu)化質(zhì)量過程，促進質(zhì)量管理體系有效運行。質(zhì)量管理體系：質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動，通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個體系就叫質(zhì)量管理體系。

如何評價環(huán)境管理體系的有效性？

體系有效性的評價： 符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求的體系應(yīng)通過其運行對環(huán)境因素實施有效地控制和管理。為此在環(huán)境管理體系審核中可通過評價下列內(nèi)容以確認(rèn)體系管理的有效性。 1．體系能保證實現(xiàn)組織的環(huán)境方針放目標(biāo)指標(biāo)； 2．對體系評價出的重要環(huán)境因素能實施有效控制； 3．通過體系的監(jiān)測測量、不符合糾正也預(yù)防、內(nèi)審和管理評審等要素的實施，組織的體系形成了一套自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的機制； 4．員工通過體系的建立和實施提高了環(huán)境保護意識，并能夠自覺地遵守與本崗位有關(guān)的程序或作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定。

符合性評價就是看管理體系iso三體系認(rèn)證是否符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)條款的要求。 有效性評價就是看體系運行的含金量，體系運行前后有什么變化？可以包括：績效指標(biāo)的提升、員工工作環(huán)境的改善、經(jīng)濟效益的提升等。

體系有效性的評價：符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求的體系應(yīng)通過其運行對環(huán)境因素實施有效地控制和管理。為此在環(huán)境管理體系審核中可通過評價下列內(nèi)容以確認(rèn)體系管理的有效性。1．體系能保證實現(xiàn)組織的環(huán)境方針放目標(biāo)指標(biāo)；2．對體系評價出的重要環(huán)境因素能實施有效控制；3．通過體系的監(jiān)測測量、不符合糾正也預(yù)防、內(nèi)審和管理評審等要素的實施，組織的體系形成了一套自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的機制；4．員工通過體系的建立和實施提高了環(huán)境保護意識，并能夠自覺地遵守與本崗位有關(guān)的程序或作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定。