如何建立信息安全管理體系？

一、準(zhǔn)備項(xiàng)目前期工作
二、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研診斷
三、人員培訓(xùn)
四、整合體系iso三體系認(rèn)證架iso認(rèn)證
五、確定信息安全方針和目標(biāo)
六、建立管理組織機(jī)構(gòu)
七、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
八、體系iso三體系認(rèn)證編寫
九、管理體系記錄的iso認(rèn)證
十、管理體系iso三體系認(rèn)證審核 十
一、系iso三體系認(rèn)證發(fā)布實(shí)施 十
二、組織全員進(jìn)行iso三體系認(rèn)證學(xué)習(xí) 十
三、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 十
四、審核培訓(xùn)及內(nèi)審 十
五、管理體系有效性測(cè)量 十
六、管理評(píng)審 十
七、認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)正式審核。

企業(yè)建立持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的信息安全管理體系，應(yīng)該投入什么？

人員人員對(duì)于企業(yè)來(lái)講是至關(guān)重要且必不可缺的，在ISMS建立過(guò)程中，選擇合適的人員參與體系建立是ISMS建立成功的要素之一。體系ISMS自身的持續(xù)維護(hù)，往往是企業(yè)建立后容易被忽視的內(nèi)容，一套信息安全管理文檔并不是在日益變化的企業(yè)中一直適用的，對(duì)于信息資產(chǎn)清單、風(fēng)險(xiǎn)清單、體系中的管理制度流程等文檔每年至少需要進(jìn)行一次正式的評(píng)審回顧，這項(xiàng)活動(dòng)由于是在標(biāo)準(zhǔn)中明確指出的，企業(yè)通常不會(huì)忽略；但日常對(duì)于這些文檔記錄的更新也是必不可少的，尤其是重要資產(chǎn)發(fā)生重大申報(bào)，組織業(yè)務(wù)、部門發(fā)生重大調(diào)整時(shí)，都最好對(duì)ISMS進(jìn)行重新的評(píng)審，必要時(shí)重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有助于發(fā)現(xiàn)新出現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)，并且可以將資源合理調(diào)配，將有限的資源使用到企業(yè)信息安全的“短板”位置。工具工具往往是企業(yè)在建立ISMS過(guò)程中投入大量資金的方面，工具其實(shí)是很大的一個(gè)泛指，例如網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、備份所需設(shè)備、防病毒軟件、正版軟件、監(jiān)控審計(jì)等各類工具；在此方面，谷安天下自行研發(fā)出此種工具：IT風(fēng)險(xiǎn)管控系列軟件，集合谷安天下多名資深顧問(wèn)自身信息安全經(jīng)驗(yàn)建立了滿足各行業(yè)特點(diǎn)的強(qiáng)大知識(shí)庫(kù)，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理、風(fēng)險(xiǎn)控制管理、風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)管理、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)管理等知識(shí)模塊。

如何建立信息安全管理體系？

一、準(zhǔn)備項(xiàng)目前期工作
二、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研診斷
三、人員培訓(xùn)
四、整合體系iso三體系認(rèn)證架iso認(rèn)證
五、確定信息安全方針和目標(biāo)
六、建立管理組織機(jī)構(gòu)
七、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
八、體系iso三體系認(rèn)證編寫
九、管理體系記錄的iso認(rèn)證
十、管理體系iso三體系認(rèn)證審核 十
一、系iso三體系認(rèn)證發(fā)布實(shí)施 十
二、組織全員進(jìn)行iso三體系認(rèn)證學(xué)習(xí) 十
三、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 十
四、審核培訓(xùn)及內(nèi)審 十
五、管理體系有效性測(cè)量 十
六、管理評(píng)審 十
七、認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)正式審核

一、準(zhǔn)備項(xiàng)目前期工作
二、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研診斷
三、人員培訓(xùn)
四、整合體系iso三體系認(rèn)證架iso認(rèn)證
五、確定信息安全方針和目標(biāo)
六、建立管理組織機(jī)構(gòu)
七、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
八、體系iso三體系認(rèn)證編寫
九、管理體系記錄的iso認(rèn)證
十、管理體系iso三體系認(rèn)證審核 十
一、系iso三體系認(rèn)證發(fā)布實(shí)施 十
二、組織全員進(jìn)行iso三體系認(rèn)證學(xué)習(xí) 十
三、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 十
四、審核培訓(xùn)及內(nèi)審 十
五、管理體系有效性測(cè)量 十
六、管理評(píng)審 十
七、認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)正式審核

從以下幾個(gè)方面考慮：
1. 建立組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)；
2. 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
3. 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處置；
4. 進(jìn)行員工的教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)
5. 進(jìn)行審計(jì)；
6. 做好內(nèi)部的審核
7. 實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

信息安全管理體系建立方案？

信息安全管理體系建立方案(初稿)信息技術(shù)部2012年2月隨著企業(yè)的發(fā)展?fàn)畲?，信息安全逐漸被集團(tuán)高層所重視，但直到目前為止還沒(méi)有一套非常完善的信息安全管理方案，而且隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，安全防護(hù)又如何能做到一勞永逸的堅(jiān)守住企業(yè)信息安全的大門便成為每個(gè)信息技術(shù)部門永恒不變的課題。作為周一藥業(yè)集團(tuán)的新興部門，信息技術(shù)部存在的意義絕對(duì)不是簡(jiǎn)單的電腦維修，它存在的意義在于要為企業(yè)建設(shè)好信息安全屏障，保護(hù)企業(yè)的信息安全，同時(shí)通過(guò)信息交互平臺(tái)，簡(jiǎn)化辦公流程，提高工作效率，這才是部門存在的目的和意義，信息技術(shù)部通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，研究，通過(guò)大量的調(diào)研，終于開始著手建立屬于周一藥業(yè)自己的信息堡壘。企業(yè)信息安全主要包括了四個(gè)方面的內(nèi)容，即實(shí)體安全、運(yùn)行安全、信息資產(chǎn)安全和人員安全，信息技術(shù)部將從這四個(gè)方面詳細(xì)提出解決方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考，評(píng)議。
一、實(shí)體安全防護(hù)：所謂實(shí)體安全就是保護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備、設(shè)施（含網(wǎng)絡(luò)）以及其他媒體免遭地震、水災(zāi)、火災(zāi)、有害氣體和其他環(huán)境事故破壞的措施和過(guò)程。要想做好實(shí)體安全就必須要保證以下幾點(diǎn)的安全：
1、環(huán)境安全：每個(gè)實(shí)體都存在于環(huán)境當(dāng)中，環(huán)境的安全對(duì)于實(shí)體來(lái)講尤為重要，但對(duì)于環(huán)境來(lái)講要想做到
三、
6、

應(yīng)該如何建立"職業(yè)健康安全管理體系"？

1、組織制定公司的職業(yè)健康安全方針目標(biāo)（管理手冊(cè)中）；
2、編制各層次領(lǐng)導(dǎo)自上而下的職業(yè)健康安全承諾書；
3、編制職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)圖；
4、進(jìn)一步明確職業(yè)健康安全職責(zé)，確定管理體系職能分配表；
5、編制完善體系各職能、各層次的職業(yè)健康安全職責(zé)；
6、組織各職能管理部門會(huì)審管理手冊(cè)，重點(diǎn)是橫向職能與接口關(guān)系，確保手冊(cè)的規(guī)定與現(xiàn)行運(yùn)作模式的一致性，進(jìn)一步細(xì)化“支持性iso三體系認(rèn)證”和“相關(guān)記錄”，支持性iso三體系認(rèn)證應(yīng)和各部門的崗位職責(zé)落實(shí)相結(jié)合，應(yīng)充分引用相應(yīng)的現(xiàn)行版本的管理制度；
7、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)（初稿）審核。
8、編制公司職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證清單，包括：管理手冊(cè)、手冊(cè)中引用的現(xiàn)行管理制度等； 9

1、組織制定公司的職業(yè)健康安全方針目標(biāo)（管理手冊(cè)中）；
2、編制各層次領(lǐng)導(dǎo)自上而下的職業(yè)健康安全承諾書；
3、編制職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)圖；
4、進(jìn)一步明確職業(yè)健康安全職責(zé)，確定管理體系職能分配表；
5、編制完善體系各職能、各層次的職業(yè)健康安全職責(zé)；
6、組織各職能管理部門會(huì)審管理手冊(cè)，重點(diǎn)是橫向職能與接口關(guān)系，確保手冊(cè)的規(guī)定與現(xiàn)行運(yùn)作模式的一致性，進(jìn)一步細(xì)化“支持性iso三體系認(rèn)證”和“相關(guān)記錄”，支持性iso三體系認(rèn)證應(yīng)和各部門的崗位職責(zé)落實(shí)相結(jié)合，應(yīng)充分引用相應(yīng)的現(xiàn)行版本的管理制度；
7、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)（初稿）審核。
8、編制公司職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證清單，包括：管理手冊(cè)、手冊(cè)中引用的現(xiàn)行管理制度等；
9、核查職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)記錄，按照體系的要求進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，明確須統(tǒng)一的記錄iso認(rèn)證流程建議和表式；
10、匯總編制職業(yè)健康安全管理體系記錄清單； 1
1、組織識(shí)別適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，識(shí)別到條款和適用部門或崗位； 1
2、組織編制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告，根據(jù)方針目標(biāo)、年度目標(biāo)和各自的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)制定職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案。 注：你查 職業(yè)健康安全管理體系 要求 GB/T28001—2011 細(xì)部的會(huì)更具體一點(diǎn) 給你網(wǎng)址wenku.baidu/link?url=lpMGeeaIMVWhDHnxt1BmJ153zyZVBe5rq7xA9jmZM7AXn6yJKwBT8kVuXNpbN17ope5QKrzFGxzeh8A5zcANWKChHWZiRlGpjpkUiFABdU3

1、組織制定公司的職業(yè)健康安全方針目標(biāo)（管理手冊(cè)中）；
2、編制各層次領(lǐng)導(dǎo)自上而下的職業(yè)健康安全承諾書；
3、編制職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)圖；
4、進(jìn)一步明確職業(yè)健康安全職責(zé)，確定管理體系職能分配表；
5、編制完善體系各職能、各層次的職業(yè)健康安全職責(zé)；
6、組織各職能管理部門會(huì)審管理手冊(cè)，重點(diǎn)是橫向職能與接口關(guān)系，確保手冊(cè)的規(guī)定與現(xiàn)行運(yùn)作模式的一致性，進(jìn)一步細(xì)化“支持性iso三體系認(rèn)證”和“相關(guān)記錄”，支持性iso三體系認(rèn)證應(yīng)和各部門的崗位職責(zé)落實(shí)相結(jié)合，應(yīng)充分引用相應(yīng)的現(xiàn)行版本的管理制度；
7、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)（初稿）審核。
8、編制公司職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證清單，包括：管理手冊(cè)、手冊(cè)中引用的現(xiàn)行管理制度等；
9、核查職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)記錄，按照體系的要求進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，明確須統(tǒng)一的記錄iso認(rèn)證流程建議和表式；
10、匯總編制職業(yè)健康安全管理體系記錄清單； 1
1、組織識(shí)別適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，識(shí)別到條款和適用部門或崗位； 1
2、組織編制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告，根據(jù)方針目標(biāo)、年度目標(biāo)和各自的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)制定職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案。