怎樣按照ISO9001質(zhì)量管理體系要求，編寫文件，主要是程序文件？

可以看出，你是有心按ISO規(guī)則工作的。先回答你的問題。所有iso三體系認(rèn)證都有編碼規(guī)則的，照著編即可。---------------------------------------如果你公司還沒通過ISO體系認(rèn)證咨詢，就根本不需要你問；如果你公司已經(jīng)通過了ISO體系認(rèn)證咨詢，根本不需要你問；如果你公司正在做ISO體系認(rèn)證咨詢，那就更不需要你在網(wǎng)上問；如果你公司被撤消了證書，也輪不到你到處去問；如果你公司只是想花點(diǎn)錢辦個(gè)證書，那你的問題還只是個(gè)開始；如果，你是老板，根本不必在這里問；如果，你是領(lǐng)導(dǎo)，根本不需在這里問；如果，你是職員，更不需要在這里問；如果，你是普工，哪里還要你在這里問；如果，你是新人，還用得著在這里問；真猜不到你是屬于哪種情況。

按照要求寫就可以了，當(dāng)然前提是對體系iso三體系認(rèn)證的正確理解

iso標(biāo)準(zhǔn)沒有明確的要求你怎么進(jìn)行iso三體系認(rèn)證的編號。一般編號分成幾個(gè)部分：
1、iso三體系認(rèn)證類別代號：管理手冊（SC) 程序iso三體系認(rèn)證（CX) 作業(yè)指導(dǎo)書（ZY）表格（BG）其他類可以依照拼音的第一個(gè)字母來編。
2、部門代號：比如 人事部（RS)
3、序列號：001 002 003 。。。
4、如果是表格的話，一種方式：按照上述方法 第二種方法：如果表格不多的話，可以不要部門直接按照序列號進(jìn)行。注：編號方式可以根據(jù)自己公司的習(xí)慣來編制編碼導(dǎo)則；重在實(shí)用清楚，讓別人一看就知道是什么樣的iso三體系認(rèn)證。同時(shí)考慮到管理的方便性。

如何按照ISO9001質(zhì)量管理體系要求，編寫文件，主要是程序文件？

范例的話網(wǎng)上有下載的，你百度一下就可以找到很多。有的比我們現(xiàn)有的還好，我就不獻(xiàn)丑發(fā)給你了。 懶的話找個(gè)認(rèn)證咨詢公司他們就代辦了。而且現(xiàn)在競爭厲害估計(jì)也不會宰你太狠。

可以找認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)幫你們做啊。

其實(shí)這不是很難得事情，主要是因?yàn)槟銢]有搞過，所以無從下手。首先你要把你們公司、部門的操作流程準(zhǔn)備好，最好是畫個(gè)流程圖。然后再根據(jù)流程圖來編寫程序iso三體系認(rèn)證。我給你推薦個(gè)地方學(xué)習(xí)一下吧，你搜索“設(shè)備人論壇”，上面有個(gè)“ISO管理體系”板塊，上面有相關(guān)的管理體系標(biāo)準(zhǔn)、釋義。同時(shí)還有很多寫好的管理手冊、程序iso三體系認(rèn)證、流程圖可以供你參考，推薦這個(gè)好處就是：申報(bào)就可以便宜折扣下載。

質(zhì)量管理體系文件編寫說明？

質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證編寫說明
一、質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證主要有五種類型：質(zhì)量方針和目標(biāo)、質(zhì)量手冊、程序iso三體系認(rèn)證、工作iso三體系認(rèn)證和質(zhì)量記錄
1、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量方針是由公司的較高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向。質(zhì)量目標(biāo)是指在質(zhì)量方面所追求的目的。質(zhì)量方針應(yīng)與組織的總方針相一致，并為制定質(zhì)量目標(biāo)提供框架，質(zhì)量目標(biāo)通常依據(jù)質(zhì)量方針制定，質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)均應(yīng)形成iso三體系認(rèn)證并頒布實(shí)施。
2、質(zhì)量手冊質(zhì)量手冊是闡明一個(gè)公司的質(zhì)量方針，并描述其質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性iso三體系認(rèn)證。質(zhì)量手冊必要覆蓋標(biāo)準(zhǔn)要求，即對每一個(gè)條款都作出公司如何遵循的描述。（文中所有依據(jù)、引用標(biāo)準(zhǔn)都必須是單位標(biāo)準(zhǔn)GB/T13391-2000，而不是ISO9000）
3、程序iso三體系認(rèn)證程序iso三體系認(rèn)證是指把為完成某項(xiàng)質(zhì)量活動而規(guī)定的順序、內(nèi)容和方法寫成書面材料并正式頒布而形成的iso三體系認(rèn)證，是質(zhì)量手冊的支持性iso三體系認(rèn)證。一般來說，質(zhì)量手冊對質(zhì)量管理體系的描述是綱領(lǐng)性、原則性的，不涉及工作上的具體細(xì)節(jié)，而程序iso三體系認(rèn)證則要細(xì)致得多，是直接針對某個(gè)部門的，是各部門質(zhì)量活動的具體要求，不僅要說明應(yīng)該做什么，還應(yīng)提出怎樣做，由誰做，如何控制和記錄，產(chǎn)生什么報(bào)告或iso三體系認(rèn)證等要求。程序iso三體系認(rèn)證的內(nèi)容必須同質(zhì)量手冊的規(guī)定要求相一致，同時(shí)應(yīng)簡練、準(zhǔn)確，具有很強(qiáng)的可操作性要求。6562（35

質(zhì)量管理體系文件如何編寫？

質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證分4個(gè)層次：質(zhì)量手冊、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄。手冊引出了程序iso三體系認(rèn)證，程序iso三體系認(rèn)證引出了作業(yè)指導(dǎo)書，程序iso三體系認(rèn)證和作業(yè)指導(dǎo)書引出記錄。手冊內(nèi)容包括質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)圖、質(zhì)量管理體系職能分配表、企業(yè)信息、手冊發(fā)布令（可不要）、質(zhì)量管理者代表任命書，然后是對9001標(biāo)準(zhǔn)條款的逐條解釋。程序iso三體系認(rèn)證是對組織運(yùn)作過程的詳細(xì)描述和規(guī)定，也是標(biāo)準(zhǔn)條款在組織實(shí)際運(yùn)作過程中的應(yīng)用。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了質(zhì)量管理體系必須建立的6個(gè)基本程序，分別是iso三體系認(rèn)證控制、記錄控制、內(nèi)部審核、不合格項(xiàng)控制、糾正措施、預(yù)防措施。如果組織的體系iso三體系認(rèn)證較簡單，程序iso三體系認(rèn)證可以融入質(zhì)量手冊。一些內(nèi)容無法在程序iso三體系認(rèn)證里詳細(xì)描述可以把這些內(nèi)容另外寫成作業(yè)指導(dǎo)書，例如《生產(chǎn)過程控制程序》可以引出作業(yè)指導(dǎo)書《XX工序作業(yè)指導(dǎo)書》和《XX設(shè)備操作規(guī)程》等記錄是程序iso三體系認(rèn)證和作業(yè)指導(dǎo)書所描述過程使用到所有記錄的匯總。每個(gè)層次的iso三體系認(rèn)證都應(yīng)該設(shè)立一個(gè)目錄（或清單或臺賬），編號、標(biāo)識清晰易于查找使用。在百度搜索點(diǎn)資料，然后根據(jù)你們公司的情況來確定以上4個(gè)層次的iso三體系認(rèn)證目錄，根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)作過程編寫iso三體系認(rèn)證的內(nèi)容。建議不要照搬別人的來用，編一套符合標(biāo)準(zhǔn)的、自己公司的真實(shí)iso三體系認(rèn)證才能規(guī)范企業(yè)運(yùn)作，而且為了省事用別人現(xiàn)成的iso三體系認(rèn)證 以后自己公司做起內(nèi)審?fù)鈱弫硪幵旌芏鄸|西，得不償失。

質(zhì)量體系文件的編寫？

程序iso三體系認(rèn)證由相關(guān)部門的人編寫！也可以由質(zhì)量部編寫，但是質(zhì)量不就必須對各個(gè)部門的運(yùn)作十分熟悉！各個(gè)部門編寫，貼合各個(gè)部門的實(shí)際，操作性也比較強(qiáng)。統(tǒng)一由一個(gè)部門編寫，iso三體系認(rèn)證的統(tǒng)一性比較強(qiáng)。各有優(yōu)缺，但是還是主張由各部門編寫！