最高管理者應(yīng)對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性承擔(dān)責(zé)任嗎？

必須承擔(dān)，這個(gè)是新版標(biāo)準(zhǔn)明確要求的，較高管理者必須承擔(dān)責(zé)任。
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1.1 總則較高管理者應(yīng)通過(guò)以下方面，證實(shí)其對(duì)質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾：a）對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性負(fù)責(zé)…

開(kāi)證行對(duì)申請(qǐng)人所承擔(dān)的責(zé)任是什么？

開(kāi)證行對(duì)申請(qǐng)人所承擔(dān)的責(zé)任： 首先，開(kāi)證行一旦收到開(kāi)證的詳盡指示，有責(zé)任盡快開(kāi)證。 其次，開(kāi)證行一旦接受開(kāi)證申請(qǐng)，就必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)人的指示行事。

開(kāi)證行對(duì)申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

首先，開(kāi)證行一旦收到開(kāi)證的詳盡指示，有責(zé)任盡快開(kāi)證。 其次，開(kāi)證行一旦接受開(kāi)證申請(qǐng)，就必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)人的指示行事。

如何為質(zhì)量管理體系的可持續(xù)發(fā)展而承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任？

根據(jù)崗位職責(zé)承擔(dān)責(zé)任。可持續(xù)發(fā)展更多的是管理層的職責(zé)。

看不懂你的問(wèn)題，能說(shuō)明一下么？（具體什么情況？）

承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員是什么意思？

指的是受控人員，也可稱體系內(nèi)的人員。

宏觀上可以認(rèn)為質(zhì)量管理者代表是承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員；但質(zhì)量管理主張全員參與，上到老總下至操作工都可以說(shuō)是承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員，只要他們質(zhì)量相關(guān)的職責(zé)在質(zhì)量管理體系內(nèi)已有規(guī)定。