TS16949認(rèn)證是否需要12個(gè)月績效？

依照條文規(guī)定是12個(gè)月!!但是實(shí)際上認(rèn)證咨詢老師它主要的動(dòng)機(jī)是看你會(huì)不會(huì)做~~有沒有這個(gè)責(zé)任感 像我司的認(rèn)證咨詢就只有最近6個(gè)月的資料較完整~ 可以事先和認(rèn)證咨詢老師先溝通一下!! 一般都是沒問題的!!

按照IATF TS16949：2009認(rèn)證咨詢規(guī)則，組織必須運(yùn)行TS16949：2009體系12個(gè)月以上方可得到TS認(rèn)證咨詢證書，（12個(gè)月體系運(yùn)行績效）否則只能得到符合性信函，象嘉興東譽(yù)達(dá)汽車部件有限公司那樣公司成立不到一年，拿到了證書肯定有問題。其中的貓膩只有企業(yè)和認(rèn)證咨詢公司知道。不是企業(yè)作糊弄認(rèn)證咨詢公司，就是認(rèn)證咨詢公司糊弄IATF。

按規(guī)定做TS16949體系認(rèn)證咨詢，需要企業(yè)運(yùn)行6個(gè)月就可以拿到TS16949體系證書，也就是說現(xiàn)在的企業(yè)在成立之時(shí)就可以按TS16949體系來運(yùn)行自己的企業(yè)，在6個(gè)月過后就可以申請(qǐng)16949證書，但現(xiàn)在很多企業(yè)在公司組建之間就請(qǐng)咨詢公司為其做TS體系了，這樣的話也就是說在未拿到之前就建立16949體系，拿到過后TS1649體系證書就能拿，所以你說的那個(gè)問題也是很正常。

iso14001認(rèn)證要幾個(gè)月績效？

一般需要12個(gè)月的績效。

截止2018年，中國CMA持證人數(shù)大概是多少有沒有比較官方的數(shù)據(jù)？

管理會(huì)計(jì)CMA是一門含金量高、實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科，同時(shí)也是一門考試難度非常大的學(xué)科，要想取證CMA并非易事。據(jù)IMA統(tǒng)計(jì)，自2009年CMA引進(jìn)中國以來，CMA在中國持證人數(shù)已超1萬人次，會(huì)員人數(shù)超過3萬人次，他們活躍在各行各業(yè)，肩負(fù)著財(cái)務(wù)管理的重任，成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的中堅(jiān)力量。CMA是新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證，也是我國唯一認(rèn)可的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，立信CMA提醒，相比我國管理會(huì)計(jì)人才的缺口—420萬，CMA持證者的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國家發(fā)展需求。這就是為什么財(cái)政部要大力發(fā)展CMA的原因，也是越來越多財(cái)務(wù)人報(bào)考CMA的原因。

績效考核--神州數(shù)碼業(yè)績管理體系方案(PDF 45頁)？

載下庫料資建立一流的經(jīng)營最大的業(yè)績管理國中體系nc.227
3.www自二00來一年二月二十日會(huì)議日程載下庫?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面資臨料的挑戰(zhàn)的大?高效的業(yè)績管理體系的主中要國最特征nc?業(yè)績管理體系的主要.流程22?iso認(rèn)證業(yè)績管理內(nèi)7容的方法及iso認(rèn)證舉例
3.www自來建立經(jīng)營業(yè)績管理體系對(duì)神州數(shù)碼有重大意義意義?以價(jià)值為驅(qū)動(dòng)?業(yè)績透明化?管理系統(tǒng)化描述載下??建將立經(jīng)以營價(jià)業(yè)值績創(chuàng)與造個(gè)為人核/部心門的/公企司業(yè)的大文的回資化料報(bào)庫相結(jié)合?結(jié)合公司整體目標(biāo)確定個(gè)人國努最力方向，使戰(zhàn)略得以層層貫徹中n?為高層領(lǐng)導(dǎo)提供了解下c屬業(yè)務(wù)表現(xiàn)的工具?公平的、坦誠的、2全.方位的業(yè)績審核與溝通?系統(tǒng)地、客觀地評(píng)2估經(jīng)營業(yè)績7?以系統(tǒng)的業(yè).績3管理代替隨機(jī)的“人管人”?上層對(duì)下w層的管理以業(yè)績管理為主，而非對(duì)經(jīng)營的日常干預(yù)，w保w證責(zé)、權(quán)、利的劃分?一來年自中多次經(jīng)營業(yè)績審核，富有挑戰(zhàn)性?建立系統(tǒng)的機(jī)制考核、選擇和培養(yǎng)關(guān)鍵管理人員現(xiàn)有神州數(shù)碼的業(yè)績管理系統(tǒng)–KPI選擇部門考核指標(biāo)個(gè)人考核指標(biāo)?子公司級(jí)部門考核指標(biāo)包括稅前利潤（70）、收入（30）、準(zhǔn)備金率（10）、人均收入（4）、人均利潤（6）?一級(jí)部門考核指標(biāo)載下–職能：工作任務(wù)（100）費(fèi)用控制（料2庫0）–事業(yè)部：子公司制定，主要包括收的資入、稅前利

16949認(rèn)證至少需要制定21個(gè)程序文件是對(duì)的嗎？

16949認(rèn)證咨詢至少需要制定21個(gè)程序iso三體系認(rèn)證是對(duì)的16949認(rèn)證咨詢至少需要制定21個(gè)程序iso三體系認(rèn)證是對(duì)的嗎16949認(rèn)證咨詢至少需要制定21個(gè)程序iso三體系認(rèn)證是對(duì)的