現(xiàn)行職業(yè)健康安全管理體系版本是哪個(gè)？

需要到環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證咨詢(xún)中心（代理機(jī)構(gòu)）去認(rèn)證咨詢(xún)， 北京有很多，你們公司付給他們代理費(fèi)，他們幫助你們認(rèn)證咨詢(xún)。 當(dāng)然，你們的企業(yè)要符合這兩個(gè)體系的要求。 跟質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún)相似，需要內(nèi)審員，識(shí)別環(huán)境因素，危險(xiǎn)源，法律法規(guī)，然后外審等等?？傊莻€(gè)復(fù)雜的程序， 這個(gè)認(rèn)證咨詢(xún)過(guò)程，我去年參與過(guò)。

GB/T28001-2001 oHSAS18001:2007

國(guó)際： 1999年，英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)健康安全管理體系—實(shí)施指南》，此標(biāo)準(zhǔn)并非國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的，因此不能寫(xiě)成“ISO18001”國(guó)內(nèi)： 2001年 11月12日，單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局正式頒布了《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，自2002年1月1日起實(shí)施，代碼GB/T28001-2001，屬推薦性單位標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001內(nèi)容基本一致。????。

“職業(yè)安全健康”和“職業(yè)安全健康管理體系”的概念是什么？

職業(yè)安全健康（簡(jiǎn)寫(xiě)為OSH)是指：影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合 同人員、訪問(wèn)者和其他人員健康和安全的條件和因素。 職業(yè)安全健康管理體系（簡(jiǎn)寫(xiě)為OSHAS)是指：為建立職業(yè)安全健康方針和目 標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。它包括為制定、實(shí) 施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣...

職業(yè)安全健康（簡(jiǎn)寫(xiě)為OSH)是指：影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合 同人員、訪問(wèn)者和其他人員健康和安全的條件和因素。 職業(yè)安全健康管理體系（簡(jiǎn)寫(xiě)為OSHAS)是指：為建立職業(yè)安全健康方針和目 標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。它包括為制定、實(shí) 施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣...

職業(yè)安全健康管理體系？

人們把自己的生命、健康和榮譽(yù)孤注一擲，這乃是高傲姿態(tài)和一種充溢泛濫的揮霍性意志的結(jié)果：并非出于博愛(ài)，而是因?yàn)槊恳环N大危險(xiǎn)都挑動(dòng)著我們的好奇心，即關(guān)于我們的力量、勇氣的大小的好奇心

職業(yè)安全健康與職業(yè)安全健康管理體系的區(qū)別與聯(lián)系？

體系是各種法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合體，可以這么理解，就像一部機(jī)器，每個(gè)法律法規(guī)都是一個(gè)零件，它們組成的這個(gè)機(jī)器就是體系

職業(yè)健康安全這個(gè)概念是加入WTO之后而引進(jìn)的，過(guò)去我單位業(yè)對(duì)職業(yè)安全重視不夠，導(dǎo)致工傷事故頻發(fā)。有的職業(yè)本身就有危害，比如化工行業(yè)、建筑業(yè)等等，也有的職業(yè)本身不具危害性，但執(zhí)業(yè)環(huán)境有危害人的因素，比如火災(zāi)等等。因此，為防患于未然，重視以上的危險(xiǎn)因素，這就是職業(yè)健康安全。 以上是復(fù)制的 為了在職業(yè)健康安全方面取得成效，可以參照職業(yè)健康安全體系實(shí)施一系列的的管理活動(dòng)，“PDCA循環(huán)”貫穿在職業(yè)健康安全體系里面，企業(yè)可以通過(guò)實(shí)施職業(yè)健康安全體系不斷改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。 體系不是必須建立的，只是企業(yè)自行實(shí)施，并通過(guò)外部審核，而向外界的一種在職業(yè)健康安全方面的承諾。通俗來(lái)講就是，實(shí)施體系可以為企業(yè)帶來(lái)

簡(jiǎn)單的講，職業(yè)安全健康是指工作人員在工作過(guò)程中不受傷害、不得職業(yè)病。職業(yè)安全健康管理體系，就是為達(dá)到不受傷害、不得職業(yè)病而建立的體系。

什么是職業(yè)健康安全管理體系？

職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱(chēng)為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

職業(yè)健康安全管理體系（英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱(chēng)為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的另外一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問(wèn)題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT，世界貿(mào)