公司組織機構(gòu)圖和公司質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖有什么區(qū)別？

公司組織機構(gòu)圖是基于公司經(jīng)營管理體制而設(shè)立的各管理機構(gòu)的關(guān)系圖；公司質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖是基于質(zhì)量管理模式和體系結(jié)構(gòu)而設(shè)立的管理單元的關(guān)系圖；對于以部門管理為質(zhì)量管理單元的公司，兩個圖一般重合。對于以質(zhì)量職能或職責(zé)為質(zhì)量管理單元的公司，兩個圖不同。如：公司的經(jīng)營管理體制以項目管理為主線，組織機構(gòu)圖是以項目部為單元，而質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖就不能按項目部來編制。

公司組織機構(gòu)圖是表示組織治理結(jié)構(gòu)的圖，一般包括股東大會、董事會、監(jiān)事會、管理層、執(zhí)行層和作業(yè)層。股東大會是較高權(quán)力單位；董事會是是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策機構(gòu)；監(jiān)事會是由全體監(jiān)事組成的、對公司業(yè)務(wù)活動及iso認證老師事務(wù)等進行監(jiān)督的機構(gòu). 監(jiān)事會，也稱公司監(jiān)察委員會，是股份公司法定的必備監(jiān)督單位，是在股東大會領(lǐng)導(dǎo)下，與董事會并列設(shè)置，對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織；管理層是由經(jīng)理、副經(jīng)理、認證老師負責(zé)人等管理人員組成，負責(zé)按照董事會的要求和目標(biāo)，實施企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和管理；執(zhí)行層是企業(yè)各個職能管理部門組成的的機構(gòu)；作業(yè)層是指車間以下人員。質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖一般是指與質(zhì)量管理體系有關(guān)的組織機構(gòu)圖，與質(zhì)量管理體系無關(guān)的部門不納入質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖中。因此，質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖的范圍比公司組織機構(gòu)圖小。

組織機構(gòu)圖是公司各個部門各個機構(gòu)的結(jié)構(gòu)iso認證流程建議；質(zhì)量管理體系是各個部門機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)！

質(zhì)量安全管理體系組織機構(gòu)圖？

這個太復(fù)雜了，起步的話，沒必要過多部門，

三標(biāo)體系組織機構(gòu)圖要體現(xiàn)董事長嗎？

不是必須項。根據(jù)企業(yè)自身實際情況定吧。管理層可以是董事長也可以是總經(jīng)理，或兼而有之，也行。沒固定的標(biāo)準(zhǔn)。

HSE管理體系建立組織架構(gòu)圖？

根據(jù)自己的公司定HSE人員名單。

質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖“文控”？

質(zhì)量體系也沒規(guī)定必須有文控這個部門，體現(xiàn)的只能職能，放到哪個部門我個人認為沒有問題，主要是這個工作必須滿足體系要求，如iso三體系認證的編制、評審、批準(zhǔn)、再更新、再評審、標(biāo)識、下發(fā)、作廢、外來iso三體系認證管理等工作必須滿足體系的要求。

機構(gòu)圖，不一定要體現(xiàn)。但職責(zé)和權(quán)限，必須要劃分出來?？偣镜膇so三體系認證，部門，基層iso三體系認證由哪個部門和崗位進行哪些具體的控制。歸哪個部門，標(biāo)準(zhǔn)沒有規(guī)定。你這么劃，可以。但一定要注意iso三體系認證的范圍，不要有遺漏。比如外 發(fā)iso三體系認證，外來iso三體系認證。保持iso三體系認證的統(tǒng)一。

一、質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)中，一定要有“文控”，但是不一定在組織結(jié)構(gòu)圖中專門標(biāo)明，而是在職責(zé)分配中明確描述；
二、根據(jù)企業(yè)的具體情況，文控可以是行政部，也可以是辦公室，還有的企業(yè)放在質(zhì)量部，就是看管理iso三體系認證的人歸哪個部門管；
三、質(zhì)量管理體系的組織結(jié)構(gòu)圖一定要體現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量管理體系的實際情況