2015的要求，確定環(huán)境管理體系范圍時(shí)應(yīng)考慮哪些？

確認(rèn)環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢(xún)范圍時(shí)應(yīng)考慮的因素：首先應(yīng)界定建立環(huán)境管理體系的組織確定認(rèn)證咨詢(xún)范圍時(shí)，首先應(yīng)搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個(gè)集團(tuán)公司還是其中的某個(gè)運(yùn)行單元。只有具備自身職能和行政管理職能的運(yùn)行單位才可以稱(chēng)之為組織，不論其是否為法人。一個(gè)更大組織的一部分或一個(gè)運(yùn)行單位可視為一個(gè)組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)對(duì)組織的了解應(yīng)關(guān)注：(1)申請(qǐng)組織是否具有對(duì)環(huán)境控制和改善，并實(shí)現(xiàn)其環(huán)境方針和目標(biāo)的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當(dāng)?shù)呢?cái)力資源和人力資源。如果沒(méi)有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨(dú)建立EHS并批準(zhǔn)其認(rèn)證咨詢(xún)。(2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責(zé)，不能將本屬于該組織承擔(dān)的管理職責(zé)隨意刪除。否則，應(yīng)進(jìn)一步界定組織的名稱(chēng)和范圍，如組織縮小后，應(yīng)考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動(dòng)、產(chǎn)品、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨(dú)建立EHS并批準(zhǔn)其認(rèn)證咨詢(xún)。確認(rèn)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢(xún)的活動(dòng)認(rèn)證咨詢(xún)范圍對(duì)活動(dòng)的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動(dòng)是不同的，如單位部門(mén)的主要活動(dòng)是行政管理，設(shè)計(jì)單位的主要活動(dòng)是XX設(shè)計(jì)，建筑單位的主要活動(dòng)是XX施工，運(yùn)輸公司的主要活動(dòng)是XX運(yùn)輸。有的組織既有生產(chǎn)活動(dòng)，又有設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售或服務(wù)等，因此對(duì)于組織建立EHS的活動(dòng)要確認(rèn)。活動(dòng)的確認(rèn)，同樣應(yīng)考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。對(duì)于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請(qǐng)?jiān)u審后確認(rèn)的與認(rèn)證咨詢(xún)活動(dòng)有關(guān)的所有活動(dòng)（更具體的活動(dòng)）均應(yīng)納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的管理活動(dòng)、輔助活動(dòng)（動(dòng)力供應(yīng)、污水處理、材料的儲(chǔ)存、廢物管理）、辦公活動(dòng)等。地域和場(chǎng)所的確認(rèn)地域、場(chǎng)所的確定應(yīng)建立在以下原則的基礎(chǔ)上：活動(dòng)確認(rèn)后，與該活動(dòng)有關(guān)的組織的所有地域和場(chǎng)所均應(yīng)納入審核范圍，認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準(zhǔn)認(rèn)證咨詢(xún)的范圍。不論這些地域和場(chǎng)所是固定場(chǎng)所還是流動(dòng)場(chǎng)所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應(yīng)包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對(duì)于具有多場(chǎng)所的組織，環(huán)境管理體系應(yīng)包括所有的場(chǎng)所（審核時(shí)，可以對(duì)相似多場(chǎng)所進(jìn)行抽樣審核）?？紤]組織的環(huán)境許可范圍對(duì)于存在環(huán)境許可活動(dòng)而未得到有關(guān)行政部門(mén)審批的組織，不能批準(zhǔn)其認(rèn)證咨詢(xún)，不存在認(rèn)證咨詢(xún)范圍如何表達(dá)的問(wèn)題。組織不能為逃避某一相關(guān)法律法規(guī)的義務(wù)而有意刪除某一活動(dòng)或某一區(qū)域，而應(yīng)通過(guò)建立環(huán)境管理體系改進(jìn)環(huán)境行為，取得相關(guān)的許可。如果組織為此而縮小認(rèn)證咨詢(xún)范圍，審核組應(yīng)特別關(guān)注：組織名稱(chēng)是否相應(yīng)縮??；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開(kāi)。

為滿(mǎn)足ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)識(shí)別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮什么？

識(shí)別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮:環(huán)境因素的來(lái)源——活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)（組織自己的及相關(guān)方的）；七種類(lèi)型——廢水、廢氣、噪聲（及其他能量）排放、副iso三體系認(rèn)證和廢物廢棄、化學(xué)品和有毒有害物質(zhì)、能源資源消耗等，另外還應(yīng)考慮過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)等三種時(shí)態(tài)；正常、異常和緊急三種狀態(tài)。

既要考慮對(duì)公司內(nèi)的環(huán)境影響，還要考慮對(duì)周?chē)用褡?hù)的環(huán)境影響，還要考慮對(duì)外來(lái)人員或外來(lái)人員在公司施工造成的環(huán)境影響，以及所適應(yīng)的法律法規(guī)等，例如辦公用品、電腦配件、生活污水、廚房泔水、工作環(huán)境等等很多，要根據(jù)你公司的實(shí)際情況

既要考慮對(duì)公司內(nèi)的環(huán)境影響，還要考慮對(duì)周?chē)用褡?hù)的環(huán)境影響，還要考慮對(duì)外來(lái)人員或外來(lái)人員在公司施工造成的環(huán)境影響，以及所適應(yīng)的法律法規(guī)等，例如辦公用品、電腦配件、生活污水、廚房泔水、工作環(huán)境等等很多，要根據(jù)你公司的實(shí)際情況

建立環(huán)境管理體系應(yīng)考慮哪些方面？

組織在建立和評(píng)審環(huán)境管理體系的目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮的因素主要有( )。 A．環(huán)境影響因素 B．人的不安全行為 C．遵守其他要求的承諾，相關(guān)方要求 D．物的不安全行為 E．遵守法律法規(guī) 正確答案：ACE 解析：組織在建立和評(píng)審環(huán)境管理體系的目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮的因素主要有：環(huán)境影響因素、遵守法律法規(guī)和遵守其他要求的承諾、相關(guān)方要求等。因此，本題正確答案為ACE。

組織在建立和評(píng)審環(huán)境管理體系的目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮的因素主要有( )。A．環(huán)境影響因素B．人的不安全行為C．遵守其他要求的承諾，相關(guān)方要求D．物的不安全行為E．遵守法律法規(guī)正確答案：ACE解析：組織在建立和評(píng)審環(huán)境管理體系的目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮的因素主要有：環(huán)境影響因素、遵守法律法規(guī)和遵守其他要求的承諾、相關(guān)方要求等。因此，本題正確答案為ACE。

2015得要求，確定環(huán)境管理體系范圍時(shí)候應(yīng)考慮哪些？

簡(jiǎn)單說(shuō)環(huán)境管理體系依14001:2015要求考慮范圍時(shí)，從自身產(chǎn)品和服務(wù)，運(yùn)營(yíng)過(guò)程考量到客戶(hù)期望和需要，外供方要求和社會(huì)感受等都要考量;

確認(rèn)環(huán)境管理體系認(rèn)證范圍時(shí)應(yīng)考慮的因素：首先應(yīng)界定建立環(huán)境管理體系的組織確定認(rèn)證范圍時(shí)，首先應(yīng)搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個(gè)集團(tuán)公司還是其中的某個(gè)運(yùn)行單元。只有具備自身職能和行政管理職能的運(yùn)行單位才可以稱(chēng)之為組織，不論其是否為法人。一個(gè)更大組織的一部分或一個(gè)運(yùn)行單位可視為一個(gè)組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)組織的了解應(yīng)關(guān)注：(1)申請(qǐng)組織是否具有對(duì)環(huán)境控制和改善，并實(shí)現(xiàn)其環(huán)境方針和目標(biāo)的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當(dāng)?shù)呢?cái)力資源和人力資源。如果沒(méi)有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨(dú)建立EHS并批準(zhǔn)其認(rèn)證。(2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責(zé)，不能將本屬于該組織承擔(dān)的管理職責(zé)隨意刪除。否則，應(yīng)進(jìn)一步界定組織的名稱(chēng)和范圍，如組織縮小后，應(yīng)考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動(dòng)、產(chǎn)品、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨(dú)建立EHS并批準(zhǔn)其認(rèn)證。確認(rèn)申請(qǐng)認(rèn)證的活動(dòng)認(rèn)證范圍對(duì)活動(dòng)的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動(dòng)是不同的，如政府部門(mén)的主要活動(dòng)是行政管理，設(shè)計(jì)單位的主要活動(dòng)是XX設(shè)計(jì)，建筑單位的主要活動(dòng)是XX施工，運(yùn)輸公司的主要活動(dòng)是XX運(yùn)輸。有的組織既有生產(chǎn)活動(dòng)，又有設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售或服務(wù)等，因此對(duì)于組織建立EHS的活動(dòng)要確認(rèn)?；顒?dòng)的確認(rèn)，同樣應(yīng)考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。對(duì)于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請(qǐng)?jiān)u審后確認(rèn)的與認(rèn)證活動(dòng)有關(guān)的所有活動(dòng)（更具體的活動(dòng)）均應(yīng)納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的管理活動(dòng)、輔助活動(dòng)（動(dòng)力供應(yīng)、污水處理、材料的儲(chǔ)存、廢物管理）、辦公活動(dòng)等。地域和場(chǎng)所的確認(rèn)地域、場(chǎng)所的確定應(yīng)建立在以下原則的基礎(chǔ)上：活動(dòng)確認(rèn)后，與該活動(dòng)有關(guān)的組織的所有地域和場(chǎng)所均應(yīng)納入審核范圍，認(rèn)證機(jī)構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準(zhǔn)認(rèn)證的范圍。不論這些地域和場(chǎng)所是固定場(chǎng)所還是流動(dòng)場(chǎng)所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應(yīng)包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對(duì)于具有多場(chǎng)所的組織，環(huán)境管理體系應(yīng)包括所有的場(chǎng)所（審核時(shí)，可以對(duì)相似多場(chǎng)所進(jìn)行抽樣審核）?？紤]組織的環(huán)境許可范圍對(duì)于存在環(huán)境許可活動(dòng)而未得到有關(guān)行政部門(mén)審批的組織，不能批準(zhǔn)其認(rèn)證，不存在認(rèn)證范圍如何表達(dá)的問(wèn)題。組織不能為逃避某一相關(guān)法律法規(guī)的義務(wù)而有意刪除某一活動(dòng)或某一區(qū)域，而應(yīng)通過(guò)建立環(huán)境管理體系改進(jìn)環(huán)境行為，取得相關(guān)的許可。如果組織為此而縮小認(rèn)證范圍，審核組應(yīng)特別關(guān)注：組織名稱(chēng)是否相應(yīng)縮??；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開(kāi)。

確定環(huán)境管理體系的范圍時(shí)組織應(yīng)考慮哪些內(nèi)容？

應(yīng)注意關(guān)注基于風(fēng)險(xiǎn)的思維給組織帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系的邊界和適用性，以界定為范圍。

確定環(huán)境管理體系的范圍應(yīng)考慮：
1、結(jié)合
4.1和
4.2條款分析組織面臨的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇；
2、組織的地理位置、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)在產(chǎn)業(yè)鏈所處的位置及包括的業(yè)務(wù)部門(mén)等
3、組織自身的能力，包括控制能力及施加影響的能力。環(huán)境管理體系范圍確定后，既不能隨意擴(kuò)大，也不能隨意縮小其范圍，這個(gè)范圍應(yīng)形成iso三體系認(rèn)證化的信息。