環(huán)境職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)

iso認(rèn)證咨詢公司 2022-12-26 17:55
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有關(guān)職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)?

(1)分析判斷職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的相同點(diǎn)與不同點(diǎn)。 (2)分析判斷職業(yè)健康安全管理體系的核心要素和輔助性要素具體包括哪些內(nèi)容。 (3)分析判斷環(huán)境管理體系的核心要素和輔助性要素具體包括哪些內(nèi)容。 (4)分析建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的目的有哪些。

有關(guān)職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn) 悔時(shí)無心已無淚


職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn) (1)掌握《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T 28000標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。 (2)掌握《環(huán)境管理體系》GB/T 24000標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。?? (3)掌握職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)和運(yùn)行模式標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)都采用PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式運(yùn)行模式,由“職業(yè)健康安全方針一策劃一實(shí)施與運(yùn)行一檢查和糾正措施一管理評(píng)審”五大要素構(gòu)成,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理思想。


職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系涉及的標(biāo)準(zhǔn)目錄?


1.環(huán)境安全健康管理
2.環(huán)境保護(hù)
3.化學(xué)品管理
4.設(shè)施及維護(hù)
5.工業(yè)健康
6.應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)
7.個(gè)體防護(hù)用品
8.機(jī)器及設(shè)備安全
9.健康
10.取樣設(shè)備/儀器使用指南1
1.一般信息、重量和量度 以上是國際標(biāo)準(zhǔn)的十一項(xiàng),最后兩項(xiàng)通常不做重點(diǎn)的。 希望能滿意!

看下面參考 或者搜 九洋企業(yè)管理顧問公司 進(jìn)入網(wǎng)站學(xué)習(xí) 環(huán)境 根據(jù)ISO14001
3.5定義:環(huán)境管理體系是一個(gè)組織內(nèi)全面管理體系的組成部分,它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、機(jī)構(gòu)職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 還包括組織的環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)等管理方面的內(nèi)容。 可以這樣描述環(huán)境管理體系:這是一個(gè)組織有計(jì)劃,而且協(xié)調(diào)運(yùn)作的管理活動(dòng),其中有規(guī)范的運(yùn)作程序,iso三體系認(rèn)證化的控制機(jī)制。它通過有明確職責(zé)、義務(wù)的組織結(jié)構(gòu)來貫徹落實(shí),目的在于防止對(duì)環(huán)境的不利影響。 環(huán)境管理體系是一項(xiàng)內(nèi)部管理工具,旨在幫助組織實(shí)現(xiàn)自身設(shè)定的環(huán)境表現(xiàn)水平,并不斷地改進(jìn)環(huán)境行為,不斷達(dá)到更新更佳的高度。 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn) ● 系統(tǒng)化的管理機(jī)制 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制: 職業(yè)健康安全以幫助組織改善安全生產(chǎn)管理,推動(dòng)安全生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn),并為第三方提供了評(píng)審或?qū)徍说囊罁?jù)。 ● 遵循自愿原則 各類組織是否實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),是否建立和保持職業(yè)健康安全,是否進(jìn)行職業(yè)健康安全認(rèn)證咨詢審核都取決于組織自身的意愿,不能以行政或其他方式要求或迫使組織實(shí)施,實(shí)施過程中也不應(yīng)改變組織原有的法律責(zé)任。 ● 兼容性 職業(yè)健康安全管理體系是組織全面管理體系的一個(gè)組成部分,而不是一個(gè)孤立的管理系統(tǒng)。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)遵循著共同的管理體系原則,一些管理體系要素的要求與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)較為相似,組織可選擇與ISO9000、ISO14000相符的管理體系作為實(shí)施OHSMS的基礎(chǔ),各體系要素不必獨(dú)立于現(xiàn)行的管理要求,可進(jìn)行必要的修正與調(diào)整,以適合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ● 適用性 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)具有最廣泛的適用性,凡具有下列愿望的任何組織均可實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn): —實(shí)施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全; —使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針; —向外界展示這種符合; —尋求外部組織對(duì)其OHSMS的認(rèn)證咨詢申報(bào); —對(duì)符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自我鑒定和自我聲明。 ● 靈活性 該系列標(biāo)準(zhǔn)沒有建立職業(yè)健康安全行為標(biāo)準(zhǔn),它們僅提供了系統(tǒng)地建立并管理行為承諾的方法。它們關(guān)心的是如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo),而不注重目標(biāo)應(yīng)該是什么。標(biāo)準(zhǔn)把建立職業(yè)健康安全行為標(biāo)準(zhǔn)的工作留給了組織自己,而僅要求組織在建立時(shí)必須遵守單位的法律法規(guī)和其它要求。 ● 全過程預(yù)防和持續(xù)改進(jìn) 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)突出強(qiáng)調(diào)了預(yù)防為主和持續(xù)改進(jìn)的要求。在職業(yè)健康安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中改善工作條件,消除事故隱患,控制職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康,將安全第一,預(yù)防為主的思想和方法貫穿職業(yè)健康安全管理體系的建立、運(yùn)行和改進(jìn)中。 組織持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效,一方面適應(yīng)外部相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求的不斷提高,一方面也體現(xiàn)了組織對(duì)安全生產(chǎn)的實(shí)際貢獻(xiàn)。

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職業(yè)建造健康安全管理體系與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)是什?

職業(yè)健康安全是指影響工作場(chǎng)所內(nèi)的員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康安全的條件和因素。環(huán)境是指“組織運(yùn)行的外部存在”。 職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的相同點(diǎn):①管理目標(biāo)基本一致②管理原理基本相同③不規(guī)定具體的績效標(biāo)準(zhǔn)。??不同點(diǎn):①需要滿足的對(duì)象不同②管理的側(cè)重點(diǎn)有所不同。?? 職業(yè)健康安全管理體系由“范圍”、“引用標(biāo)準(zhǔn)”、“定義”、“職業(yè)健康安全管理體系要素”四部分組成。 策劃包括:①對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃②法規(guī)和其他要求③目標(biāo)④職業(yè)健康安全管理方案 實(shí)施和運(yùn)行包括:①結(jié)構(gòu)和職責(zé)②培訓(xùn)、意識(shí)和能力③協(xié)商和溝通④iso三體系認(rèn)證⑤iso三體系認(rèn)證和資料控制⑥運(yùn)行控制⑦應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 檢查和糾正措施包括①績效測(cè)量和監(jiān)視②事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施③記錄和記錄管理④審核 職業(yè)健康安全管理的目的是防止和減少生產(chǎn)安全事故、保護(hù)iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)者的健康與安全、保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)免受損失。????環(huán)境保護(hù)的目的是保護(hù)生態(tài)環(huán)境,使社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人類的生存環(huán)境相協(xié)調(diào)。 1Z205012 職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的特點(diǎn)和要求 建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的特點(diǎn):①復(fù)雜性②多變性③協(xié)調(diào)性④持續(xù)性⑤經(jīng)濟(jì)性 職業(yè)健康安全與環(huán)境管理在建設(shè)工程項(xiàng)目決策階段的任務(wù)是:①辦理咨詢各種有關(guān)安全與環(huán)境保護(hù)方面的審批手續(xù)②進(jìn)行建設(shè)工程項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)和安全預(yù)評(píng)價(jià) 職業(yè)健康安全與環(huán)境管理在建設(shè)工程項(xiàng)目iso認(rèn)證階段的任務(wù)是:①進(jìn)行環(huán)境保護(hù)設(shè)施和安全設(shè)施的iso認(rèn)證②提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議 建設(shè)工程實(shí)行總承包的,由總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)并自行完成主體結(jié)構(gòu)施工;總承包單位和分包單位對(duì)分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任;分包單位應(yīng)接受總包單位的安全生產(chǎn)管理,對(duì)不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。???? 環(huán)保行政主管部門應(yīng)在收到申請(qǐng)環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收之日起30周內(nèi)完成驗(yàn)收;對(duì)于需要試生產(chǎn)的建設(shè)工程項(xiàng)目,應(yīng)自投入試生產(chǎn)之日起3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收。


職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)有什么不同?

職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是GB/T28001-2011,環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)是GB/T24001-2016,一個(gè)是關(guān)注員工職業(yè)健康安全的,一個(gè)是關(guān)注環(huán)境的


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