職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證？

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢就是ISO18000體系啊，百度一下網(wǎng)上很多的...

2000年1月9日,單位出入境檢驗(yàn)檢疫局發(fā)布《關(guān)于開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》“國(guó)檢認(rèn)[2000]7號(hào)”,要求各直屬檢驗(yàn)檢疫局、各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)為促進(jìn)我國(guó)外向型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作。
一、職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的背景 英國(guó)health and safety executive的研究報(bào)告顯示，工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英單位業(yè)獲利的5-10%。各國(guó)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格，日益強(qiáng)調(diào)人員安全的保護(hù)，有關(guān)的配合措施相繼展開，各相關(guān)方對(duì)工作場(chǎng)所及工作條件的要求提升。 對(duì)企業(yè)而言，職業(yè)安全衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會(huì)道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)對(duì)其員工所造成的各種危害風(fēng)險(xiǎn),并考慮將對(duì)職工安全衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動(dòng)中?；谝陨弦蛩?英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)健康安全管理體系指南(bs8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來建立職業(yè)健康安全管理體系。 1999國(guó)際上13家知名認(rèn)證咨詢組織聯(lián)合制定發(fā)布了《ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
二、職業(yè)健康安全管理體系模式
三、職業(yè)健康安全管理體系控制范圍常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)所有接近工作場(chǎng)所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動(dòng)工作場(chǎng)所的設(shè)施,無論是組織提供還是他人提供的
四、職業(yè)健康安全管理體系一般涉及管理內(nèi)容包括 消防管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 勞防用品管理 機(jī)動(dòng)車管理 辦公條件管理 保健管理
五、職業(yè)健康安全管理體系的工作要點(diǎn) 通過自我評(píng)估了解職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險(xiǎn)。 針對(duì)重要職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險(xiǎn)制定管理規(guī)定與改進(jìn)計(jì)劃。 執(zhí)行職業(yè)健康安全管理規(guī)定與計(jì)劃。 評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃。 持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全表現(xiàn),承諾符合法令規(guī)章及其它相關(guān)要求。 想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據(jù)。
六、職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)入與推廣步驟
七、建立職業(yè)健康安全管理體系對(duì)企業(yè)的益處 提升公司的企業(yè)形象。 增強(qiáng)公司的凝聚力。 減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。 完善內(nèi)部管理。 避免職業(yè)健康安全問題所造成的直接/間接損失。 善盡企業(yè)的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任。 適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。
八、二十一世紀(jì)的管理趨勢(shì) 質(zhì)量管理體系:iso9000:1994 環(huán)境管理體系:iso14000:1996 職業(yè)健康安全管理體系:ohsas18001:1999 質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系既有個(gè)性又有共性,二十一世紀(jì)的管理 趨勢(shì)是將這三個(gè)管理體系同時(shí)運(yùn)用在企業(yè)的日常管理中，使顧客滿意、社會(huì)滿意、員工滿意。

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《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001？

標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):GB/T 28001-2001 標(biāo)準(zhǔn)iso認(rèn)證流程建議:職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài):現(xiàn)行 英文標(biāo)題:Occupational health and safety management system--Specification 實(shí)施日期:2002-1-1 頒布部門:中華人民共和國(guó)單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 內(nèi)容簡(jiǎn)介:本標(biāo)準(zhǔn)提出了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使一個(gè)組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其夜效。它并未提出具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則，也未作出iso認(rèn)證管理體系的具體規(guī)定。本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：a) 建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小因組織的活動(dòng)而使員工和其他相關(guān)方面面臨

去百度文庫，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:君臨周下 GB/T28001：2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范 本標(biāo)準(zhǔn)提出了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使一個(gè)組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其績(jī)效。它并未提出具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則，也未作出iso認(rèn)證管理體系的具體規(guī)定。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織： a）建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小因組織的活動(dòng)而使員工或其他相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)； b）實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系； c）使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針； d）向外界證實(shí)這種符合性； e）尋求外部組織對(duì)其職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證咨詢； f）自我鑒定和聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意在納入任何一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動(dòng)性質(zhì)、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性等因素。 本標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的是職業(yè)健康安全，而非iso三體系認(rèn)證和服務(wù)安全。 下列iso三體系認(rèn)證中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用iso三體系認(rèn)證，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些iso三體系認(rèn)證的最新版本。凡是不注日期的引用iso三體系認(rèn)證，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 GB/T 19000-2000質(zhì)量管理體系識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過程?！猟

標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):GB/T 28001-2001 標(biāo)準(zhǔn)iso認(rèn)證流程建議:職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài):現(xiàn)行 英文標(biāo)題:Occupational health and safety management system--Specification 實(shí)施日期:2002-1-1 頒布部門:中華人民共和國(guó)單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 內(nèi)容簡(jiǎn)介:本標(biāo)準(zhǔn)提出了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使一個(gè)組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其夜效。它并未提出具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則，也未作出iso認(rèn)證管理體系的具體規(guī)定。本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：a) 建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小因組織的活動(dòng)而使員工和其他相關(guān)方面面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)；b) 實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系；c) 使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針；d) 向外界證實(shí)這種符合性；e) 尋求外部組織對(duì)其職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證咨詢；f) 自我鑒定和聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意在納入任何一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動(dòng)性質(zhì)、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性等因素。本標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的是職業(yè)健康安全，而非iso三體系認(rèn)證和服務(wù)安全。

職業(yè)安全健康管理體系？

人們把自己的生命、健康和榮譽(yù)孤注一擲，這乃是高傲姿態(tài)和一種充溢泛濫的揮霍性意志的結(jié)果：并非出于博愛，而是因?yàn)槊恳环N大危險(xiǎn)都挑動(dòng)著我們的好奇心，即關(guān)于我們的力量、勇氣的大小的好奇心

職業(yè)安全健康與職業(yè)安全健康管理體系的區(qū)別與聯(lián)系？

體系是各種法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合體，可以這么理解，就像一部機(jī)器，每個(gè)法律法規(guī)都是一個(gè)零件，它們組成的這個(gè)機(jī)器就是體系

職業(yè)健康安全這個(gè)概念是加入WTO之后而引進(jìn)的，過去我單位業(yè)對(duì)職業(yè)安全重視不夠，導(dǎo)致工傷事故頻發(fā)。有的職業(yè)本身就有危害，比如化工行業(yè)、建筑業(yè)等等，也有的職業(yè)本身不具危害性，但執(zhí)業(yè)環(huán)境有危害人的因素，比如火災(zāi)等等。因此，為防患于未然，重視以上的危險(xiǎn)因素，這就是職業(yè)健康安全。 以上是復(fù)制的 為了在職業(yè)健康安全方面取得成效，可以參照職業(yè)健康安全體系實(shí)施一系列的的管理活動(dòng)，“PDCA循環(huán)”貫穿在職業(yè)健康安全體系里面，企業(yè)可以通過實(shí)施職業(yè)健康安全體系不斷改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。 體系不是必須建立的，只是企業(yè)自行實(shí)施，并通過外部審核，而向外界的一種在職業(yè)健康安全方面的承諾。通俗來講就是，實(shí)施體系可以為企業(yè)帶來

簡(jiǎn)單的講，職業(yè)安全健康是指工作人員在工作過程中不受傷害、不得職業(yè)病。職業(yè)安全健康管理體系，就是為達(dá)到不受傷害、不得職業(yè)病而建立的體系。

什么是GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證？

GB/T28001認(rèn)證咨詢即職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢。職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時(shí)代的管理方法。GB/T28001-2001（OHSAS18001:1999）標(biāo)準(zhǔn)是可用于第三方認(rèn)證咨詢的唯一OHSMS標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)職業(yè)健康安全和持續(xù)改進(jìn)。

GB/T28001認(rèn)證咨詢即職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢。職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時(shí)代的管理方法。GB/T28001-2001（OHSAS18001:1999）標(biāo)準(zhǔn)是可用于第三方認(rèn)證咨詢的唯一OHSMS標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)職業(yè)健康安全和持續(xù)改進(jìn)。

現(xiàn)轉(zhuǎn)摘一篇相關(guān)iso質(zhì)量體系證書供你學(xué)習(xí)、參考！什么是GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢?cè)谌蚪?jīng)濟(jì)一體化和我國(guó)加入WTO的背景下，國(guó)內(nèi)的組織必須建立與國(guó)際慣例接軌的職業(yè)健康安全管理體系并通過第三方認(rèn)證咨詢?nèi)〉檬袌?chǎng)準(zhǔn)入的通行證。鑒于此，單位經(jīng)貿(mào)委了發(fā)了《關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)的通知》(國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[1999]447號(hào))和《關(guān)于開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》(國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[1999]983號(hào))，這將有效地推動(dòng)我國(guó)職業(yè)健康安全管理工作向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展，使組織管理模式符合國(guó)際慣例，提高組織在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)健康安全管理體系是—套標(biāo)準(zhǔn)體系，它表達(dá)了一種對(duì)組織職業(yè)健康安全進(jìn)行管理的思想和規(guī)范，也給出了按照這種思想進(jìn)行管理的一整套做法和程序。這種體系是科學(xué)的、有效的、可行的，而且與組織的其它活動(dòng)及整體的管理是相容的。因此，職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是一種從總體上對(duì)組織的職業(yè)健康安全進(jìn)行科學(xué)和規(guī)范化控制的戰(zhàn)略與方法。這一管理體系為組織如何抓職業(yè)健康安全工作，提供了一套完整的解決方案。它不局限于個(gè)別的隱患或職業(yè)危害，也不局限于單—的標(biāo)準(zhǔn)，而是從系統(tǒng)的、戰(zhàn)略的和機(jī)制的角度，為組織建立起職業(yè)健康安全管理的機(jī)制、程序及組織，并且能夠通過持續(xù)改進(jìn)不斷地完善和提高。因此，建立職業(yè)健康安全管理體系，并不意味著組織當(dāng)前的職業(yè)健康安全狀況就達(dá)到了一個(gè)很高的標(biāo)準(zhǔn)或者不出問題，而是說，嚴(yán)格地按照這一套辦法工作，情況就會(huì)一步一步地改善。因此職業(yè)健康安全管理體系是科學(xué)的、可操作的。開展職業(yè)健康安全管理體系的工作，應(yīng)與預(yù)防事故及預(yù)防職業(yè)危害的各個(gè)方面聯(lián)系起來，由獨(dú)立的工作變成整體的工作。職業(yè)健康安全管理體系要求對(duì)組織進(jìn)行整體的安全評(píng)估或者危險(xiǎn)因素的辨識(shí)，這樣就可以把目前呈分散趨勢(shì)的特種設(shè)備的安全檢查、作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生檢查等等，統(tǒng)一納入職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)來開展，這無疑將會(huì)全面地促進(jìn)組織的各項(xiàng)工作。組織通過GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢：1．可以提高組織的安全管理和綜合管理水平，促進(jìn)組織管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化；2．可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識(shí)和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)，減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高組織的經(jīng)濟(jì)效益；3．可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善單位——組織——員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系；還可以提高組織的信譽(yù)、形象和凝聚力；4．可以為組織在國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件；增強(qiáng)組織在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力；促進(jìn)組織的安全管理與國(guó)際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是組織的第三張通行證。