ISO18000-6B和ISO18000-6C標準的區(qū)別？

ISO18000的說法是錯誤的。 正確的應(yīng)該是OHSAS18001，全稱是Occupational Health and Safety Assessment Series （職業(yè)健康安全管理體系），目前的版本是OHSAS18001：2007。 中國采標后的標準是GB/T 28001：2001，沒有隨著OHSAS升級。

目前國內(nèi)普遍采用6C標準了，特點：速度快，數(shù)據(jù)速率可達40kbps～640kbps；可以同時讀取的標簽數(shù)量多，性能上6C的芯片要比6B的讀距更遠6B特點：標準成熟、iso三體系認證穩(wěn)定、應(yīng)用廣泛；ID號全球惟一；先讀ID號，后讀數(shù)據(jù)區(qū)；1024bits或2048bits的大容量；98Bytes或216Bytes的大用戶數(shù)據(jù)區(qū)；多標簽同時讀取，最多可同時讀取數(shù)十個標簽；數(shù)據(jù)讀取速度為40kbps。在RFID標準協(xié)議中 ISO18000-6B和ISO18000-6C的優(yōu)點及區(qū)別目前我們常見的超高頻（UHF）RFID讀寫器和RFID模塊有兩個標準可供選擇，分別是ISO18000-6B和ISO18000-6C（EPC C1G2）標準。這兩個標準可以說各有優(yōu)點，那么6B/6C是什么協(xié)議，他們又有哪些區(qū)別呢？首先要了解，無線射頻通訊工作頻段分類有：1
3.56MHz，433MHz，915MHz，
2.45GHz等，分別對應(yīng)低頻，高頻，超高頻，微波。而且每個頻段的標簽還有各自對應(yīng)的協(xié)議：比如1
3.56有ISO15693，14443協(xié)議，而超高頻915M的主要對應(yīng)的協(xié)議就是有ISO18000-6B/6C協(xié)議。ISO18000-6B標準準定位于通用標準，應(yīng)用比較成熟，iso三體系認證性能相對穩(wěn)定，數(shù)據(jù)格式和標準相對簡單。ISO18000-6B標準的主要特點包括：標準成熟、iso三體系認證穩(wěn)定、應(yīng)用 廣泛；ID號全球惟一；先讀ID號，后讀數(shù)據(jù)區(qū)；1024bits或2048bits的大容量；98Bytes或216Bytes的大用戶數(shù)據(jù)區(qū)；多標簽 同時讀取，最多可同時讀取數(shù)十個標簽；數(shù)據(jù)讀取速度為40kbps。符合ISO18000-6B標準的電子標簽主要適用于資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。目前國內(nèi)開發(fā)的 集裝箱標識電子標簽、電子車牌標簽、電子駕照（司機卡）均采用此標準的芯片。ISO18000-6B標準的特點，從讀取速度和標簽數(shù)量來講，在卡口、碼頭作業(yè)等標簽數(shù)量不大的應(yīng)用場合，應(yīng)用ISO18000-6B標準的標簽基 本能滿足需求。目前，中國海關(guān)物流監(jiān)管系統(tǒng)中所使用的“電子車牌識別系統(tǒng)”使用的就是ISO18000-6B標準的電子標簽.O18000-6B標準的不足之處在于：近幾年發(fā)展停滯，有被EPC C1G2取代的趨勢；用戶數(shù)據(jù)的軟件固化技術(shù)不太成熟，但這種情況可以通過芯片廠家將用戶數(shù)據(jù)嵌入解決。SO18000-6C（EPC C1G2）標準準的特點是：速度快，數(shù)據(jù)速率可達40kbps～640kbps；可以同時讀取的標簽數(shù)量多，理論上能讀到1000多個標簽；首先讀EPC號碼，標簽 的ID號需要用讀數(shù)據(jù)的方式讀??；功能強，具有多種寫保護方式，安全性強；區(qū)域多，分為EPC區(qū)（96bits或16Bytes，可擴展到 512bits）、ID區(qū)（64bit或8Bytes）、用戶區(qū)(224bit或28Bytes)、密碼區(qū)(32bits或4 Bytes)，但有的廠商提供的標簽沒有用戶數(shù)據(jù)區(qū)，如Inpinj 的標簽。EPC C1G2標準主要適用于物流領(lǐng)域中大量物品的識別，正處于不斷發(fā)展之中。CC1G2標準具有通用性強、符合EPC規(guī)則、iso三體系認證價格低、兼容性好等眾多優(yōu)點，但有如下問題需要考慮:
1、該標準的標簽iso三體系認證及應(yīng)用還不成熟，目前的標簽多為空氣介質(zhì)。
2、用戶數(shù)據(jù)區(qū)小，只有28個字節(jié)，對于集裝箱標識電子標簽，如需將ISO10374所定義的集裝箱數(shù)據(jù)全部寫入，數(shù)據(jù)區(qū)容量不夠。
3、目前，用于EPC標簽的芯片幾乎都是倒貼片的，可焊接封裝的芯片極少。倒貼片的工藝對于長年工作在室外、運動、顛簸的物品來說，可靠性難以保證。
4、EPC C1G2電子標簽定位于通用性標簽，過于追求低廉的價格，其芯片iso認證和封裝ISO認證對iso三體系認證的環(huán)境適應(yīng)性考慮較弱，如應(yīng)用于集裝箱標識RFID電子標簽這種環(huán)境適用性要求較高、使用壽命較長、應(yīng)用領(lǐng)域相對專業(yè)的領(lǐng)域，芯片的技術(shù)、性能、工藝需要進一步提高。
5、該標準內(nèi)含自毀程序，這對于集裝箱這種長期流動使用的運輸工具需要認真考慮。SO18000-6C 6B/C協(xié)議的區(qū)別：
1.6B一般用在閉環(huán)的領(lǐng)域，像煙草等資產(chǎn)管理領(lǐng)域；6C一般在開環(huán)的領(lǐng)域，比如物流行業(yè)；
2.ISO18000-6B一次最多可以讀取10個標簽，用戶數(shù)據(jù)區(qū)較大，數(shù)據(jù)傳輸速率40Kbps左右，一般用于資產(chǎn)管理領(lǐng)域。
3.EPC C1G2即ISO18000-6C，可同時讀取數(shù)百個標簽，用戶數(shù)據(jù)區(qū)較小，數(shù)據(jù)傳輸速率在40Kbps-640Kbps,通常用于物流管理。
4.對于數(shù)據(jù)存儲來說，6B是“前臺”形式的，所以要求標簽容量很大，而6C是“后臺”形式的，讀標簽時只要讀到EPC就行然后再和后臺數(shù)據(jù)庫關(guān)聯(lián)讀出標簽內(nèi)的數(shù)據(jù)信息，對標簽容量的要求較低。
5.價格上的差異：6C標簽相對6B標簽的價格是更加的便宜，降低成本。

ISO18000-6B標準 該標準定位于通用標準，應(yīng)用比較成熟，iso三體系認證性能相對穩(wěn)定，數(shù)據(jù)格式和標準相對簡單。ISO18000-6B標準的主要特點包括：標準成熟、iso三體系認證穩(wěn)定、應(yīng)用廣泛；ID號全球惟一；先讀ID號，后讀數(shù)據(jù)區(qū)；1024bits或2048bits的大容量；98Bytes或216Bytes的大用戶數(shù)據(jù)區(qū)；多標簽同時讀取，最多可同時讀取數(shù)十個標簽；數(shù)據(jù)讀取速度為40kbps。符合ISO18000-6B標準的電子標簽主要適用于資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。目前國內(nèi)開發(fā)的集裝箱標識電子標簽、電子車牌標簽、電子駕照（司機卡）均采用此標準的芯片。 根據(jù)ISO18000-6B標準的特點，從讀取速度和標簽數(shù)量來講，在卡口、碼頭作業(yè)等標簽數(shù)量不大的應(yīng)用場合，應(yīng)用ISO18000-6B標準的標簽基本能滿足需求。目前，中國海關(guān)物流監(jiān)管系統(tǒng)中所使用的“電子車牌識別系統(tǒng)”使用的就是ISO18000-6B標準的電子標簽. ISO18000-6B標準的不足之處在于：近幾年發(fā)展停滯，有被EPC C1G2取代的趨勢；用戶數(shù)據(jù)的軟件固化技術(shù)不太成熟，但這種情況可以通過芯片廠家將用戶數(shù)據(jù)嵌入解決。 ISO18000-6C（EPC C1G2）標準 該標準的特點是：速度快，數(shù)據(jù)速率可達40kbps～640kbps；可以同時讀取的標簽數(shù)量多，理論上能讀到1000多個標簽；首先讀EPC號碼，標簽的ID號需要用讀數(shù)據(jù)的方式讀??；功能強，具有多種寫保護方式，安全性強；區(qū)域多，分為EPC區(qū)（96bits或16Bytes，可擴展到512bits）、ID區(qū)（64bit或8Bytes）、用戶區(qū)(224bit或28Bytes)、密碼區(qū)(32bits或4 Bytes)，但有的廠商提供的標簽沒有用戶數(shù)據(jù)區(qū)，如Inpinj 的標簽。EPC C1G2標準主要適用于物流領(lǐng)域中大量物品的識別，正處于不斷發(fā)展之中。

ISO14000和ISO18000？

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18000歸口ohsas，不是歸在ISO下的……

ISO18000是什么？

屬于ISO認證咨詢體系的一種，全稱中文是職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢 縮寫字母是ISO18001認證咨詢。。。 純手打，歡迎追問

iso18000 iso18000是一國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。 iso18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)要素
4.1 一般要求事項 ??組織應(yīng)建立并維持一個安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，本(4) 節(jié)將說明此系統(tǒng)的要求。
4.2 安全衛(wèi)生政策 ??組織應(yīng)有高主管認證之職業(yè)安全衛(wèi)生政策，清楚陳述整體安全衛(wèi)生目標與改善安全衛(wèi)生績效之承諾。該政策應(yīng)： ??對組織之安全衛(wèi)生風(fēng)險的性質(zhì)及規(guī)模是合宜的； ??包括持續(xù)改善之承諾； ??包括對至少符合目前適用的安全衛(wèi)生法令規(guī)章及組織須遵守的其他要求事項之承諾； ??已iso三體系認證化、實施及維持； ??傳達給所有員工，使其認知個人的安全及衛(wèi)生責(zé)任； ??可向利害相關(guān)者公開； ??以及定期審查以確認該政策保持對組織的相關(guān)性及合宜性。
4.3 規(guī)劃
4.
3.1 危害鑒別、風(fēng)險評估及風(fēng)險控制之規(guī)劃 ??組織應(yīng)建立并維持適當?shù)某绦蛞猿掷m(xù)鑒別危害、評估風(fēng)險及實施必要的控制方法。此應(yīng)包括： ??例行性及非例行性活動； ??所有人員進入工作場所之活動(包括分包商及訪客)； ??工作場所中由組織或其他單位所提供之設(shè)施。 ??組織在設(shè)定本身的安全衛(wèi)生目標時，應(yīng)確認已將風(fēng)險評估的結(jié)果及控制的含金量納入考慮。組織應(yīng) 此項資訊iso三體系認證化并保持其更新。 ??組織之危害鑒別及風(fēng)險評估的方法應(yīng)： ??依據(jù)組織之相關(guān)范圍性質(zhì)及時機定義，以確保其為主動式而非被動式； ??提供風(fēng)險之分類及鑒別那些將被
4.
3.3節(jié)及
4.
3.4節(jié)所定義之方法消除或控制的 風(fēng)險 ??與運作經(jīng)驗及使用風(fēng)險控制方法之能力相一致； ??提供資訊輸入以決定要求、訓(xùn)練需求之鑒別及(或)作業(yè)管制之發(fā)展； ??提供需求行動之監(jiān)督以確認其實施之有效性與適時性。 ??備考：危害鑒別風(fēng)險評估及風(fēng)險控制之詳細指導(dǎo)崗要，見ohsas 18002。
4.
3.2 法令規(guī)章與其它要求事項 ?? 組織應(yīng)建立度維持一程序，以鑒別并取得適用之法令規(guī)章與其它安全衛(wèi)生要求事項。組織應(yīng)保持此項資訊之更新。法令規(guī)章與其它要求事項之相關(guān)資訊應(yīng)傳達給員工及其他利害相關(guān)者。
4.
3.3 目標 ??組織于內(nèi)部各個相關(guān)部門與階層，就建立并維持其iso三體系認證化的職業(yè)安全衛(wèi)生目標。在建立與審查目標時，組織應(yīng)考慮到法令規(guī)章與其它要求事項，本身的安全衛(wèi)生危害及風(fēng)險、技術(shù)面取舍與認證老師、作業(yè)及業(yè)務(wù)等要求事項，以及利害相關(guān)者的觀點。目標應(yīng)與安全衛(wèi)生政策一，包括對持續(xù)改善的承諾
4.
3.4 安全衛(wèi)生管理方案 ??組織應(yīng)制定并維持一個或多個安全衛(wèi)生管理方案，以達成其目標。方案中應(yīng)包括如下之iso三體系認證： ??(a)組織內(nèi)各個相關(guān)與階層為達成目標之權(quán)責(zé)分工；以及 ??(b)達成目標之方法與時程。 ??安全衛(wèi)生管理方案應(yīng)于定期及規(guī)劃之段審查。必要時，應(yīng)修訂安全衛(wèi)生管理方案，以說明組織之活動、iso三體系認證、服務(wù)或運作狀況的申報。
4.4 實施與運作
4.
4.1 架構(gòu)與責(zé)任 ??對于管理、執(zhí)行及驗證組織活動、及制程中具有安全衛(wèi)生風(fēng)險之人員，其角色、責(zé)任及權(quán)限應(yīng)加以界定、iso三體系認證化及宣導(dǎo)溝通，以促進安全衛(wèi)生管理。高階主管負有職業(yè)安全衛(wèi)生之最終責(zé)任。組織應(yīng)指派高階主管中之一員(例如大型組織中之執(zhí)行委員會成員)為管理代表以負特殊責(zé)任，并確認安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)在組織中所有地點及領(lǐng)域的運作，皆能依照要求事項適切地實施及執(zhí)行。管理階層應(yīng)提供實施、管制及改善安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)所需要的資源。 ??備考：資源包括人力資源、專門技能、技術(shù)及認證老師的資源。 ??組織的管理代表應(yīng)具有界定之角色、責(zé)任及權(quán)限以進行下列任務(wù)： ??確認安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的各項要求是根據(jù)本標準而建立、實施及維持的； ??確認向高階主管報告安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的績效以供審查，并做為改進安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之依據(jù)。所有負管理責(zé)任者應(yīng)展現(xiàn)其對安全衛(wèi)生績效改善的承諾。
4.
4.2 訓(xùn)練、認知及能力 ??在工作場所中擔任可能造成安全衛(wèi)生沖擊之工作的人員，應(yīng)具備能力。能力應(yīng)以適當?shù)膶W(xué)歷、訓(xùn)練及(或)經(jīng)驗加以界定。組織應(yīng)建立并維持適當?shù)某绦颍源_認各相關(guān)部門與階層的人員具有下列之認知： 符合安全衛(wèi)生政策與程序以及安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之各項要求的重要性； ??員工之作業(yè)活動對安全衛(wèi)生所造成之實際或潛在的安全衛(wèi)生效益； ??為了符合安全衛(wèi)生政策與程序以及安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之各項要求，包括緊急事件準備與應(yīng)變之要求(見
4.
4.7節(jié))，每個人所必須扮演的角色和負擔的責(zé)任； ??偏離特定作業(yè)程序時可能造成的后果。 ??訓(xùn)練程序應(yīng)考試不同階層員工之：(a) 責(zé)任、能力及讀寫能力；以及(b) 風(fēng)險。
4.
4.3 咨詢及溝通 ??組織應(yīng)有適當?shù)某绦?，以確認能向員工及其他利害相關(guān)者傳達及咨詢適切的安全衛(wèi)生資訊。員工之參與咨詢的安排應(yīng)予以iso三體系認證化，并通知利害相關(guān)者。 ??員工應(yīng)：(a) 參與政策及程序之 發(fā)展與審查以管理風(fēng)險； ??(b) 被咨詢?nèi)缬腥魏胃淖儠绊懝ぷ鲌鏊踩l(wèi)生; ??(c) 被告知安全衛(wèi)生相關(guān)事務(wù)； ??(d) 被通知誰是安全衛(wèi)生員工代表，以及誰是特定管理代表(見
4.
4.1節(jié))。
4.
4.4 iso三體系認證化 ??組織應(yīng)建立并維持適用的書面或電子形式之資訊，以 ??(a) 說明管理系統(tǒng)的核心要項，以及彼此間的關(guān)連； ??(b) 供做相關(guān)iso三體系認證的指南。 ??備考：為求有效及效率，保持iso三體系認證化之最低限度是為重要的。
4.
4.5 iso三體系認證及資料管制 ??組織應(yīng)建立并維持適當?shù)某绦颍瑐淠芄苤票緲藴仕蟮母黜梚so三體系認證及資料，以確認： ??iso三體系認證易于申報； ??視情況需要定期審查和改訂iso三體系認證及資料，并由權(quán)責(zé)人員認可其適切性； ??在所有關(guān)系到安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)有效運作之重要作業(yè)地點都可以取得相關(guān)iso三體系認證 及資料的現(xiàn)用版本； ??卻進地將失效的iso三體系認證及資料自所有發(fā)行處和使用處收回，否則要確保其不被誤 用； ??為法律及(或)保存知識目的而保留的檔案iso三體系認證及資料有適當標明。
4.
4.6 作業(yè)管制 ??組織應(yīng)鑒別出那些作業(yè)與活動項目是與已人需使用控制方法的風(fēng)險有關(guān)，組織應(yīng)規(guī)劃包括維修在內(nèi)的上述活動，透過下列各項方式以確認作業(yè)時能符合規(guī)定的條件： ??(a)建立并維持iso三體系認證化之程序并能涵蓋如缺少那些程序時可能造成偏離安全衛(wèi)生政策和目標之情況； ??(b) 在這些程序中明訂作業(yè)準則; ??(c)建立并維持有關(guān)于組織所辦理及(或)使用的iso體系證書、設(shè)備和服務(wù)中可鑒別之相關(guān)安全衛(wèi)生風(fēng)險的程序，同時把相關(guān)程序與其要求傳達給供應(yīng)商和承包商； ??(d)建立并維持iso認證工作場所、制程、安裝、機械、作業(yè)程序及工作組織的程序，包括順應(yīng)員工能力，并消除或其源頭之安全衛(wèi)生風(fēng)險。
4.
4.7 緊急事件準備與應(yīng)變 ??組織應(yīng)建立并維持適當?shù)挠嫊俺绦?，以鑒別可能發(fā)生和回應(yīng)所發(fā)生之意外事件及緊急狀況，并防止或減輕此類事件所可能造成的疾病及傷害。應(yīng)審查其緊急事件準備與應(yīng)變計劃及程序，特別是在意外事件或緊急善發(fā)生這后。如實際可行，組織應(yīng)定期測試這些應(yīng)變和諧。
4.5 檢查與矯正措施
4.
5.1 績效量測與監(jiān)督 ??組織應(yīng)建立并維持適當?shù)某绦?，以定期監(jiān)督與量測安全衛(wèi)生績效。此程序應(yīng)提供： ??適合組織需求之定性及定量的量測方法； ??監(jiān)督組織安全衛(wèi)生目標之達成程度； ??主動式績效量測以監(jiān)督安全衛(wèi)生管理方案、作業(yè)準則、適用之法令及規(guī)章要求； ??被動式績效量測以監(jiān)督意外事件、疾病事故(包括虛驚事件)及其他缺乏安全衛(wèi)生績效的歷史證據(jù)； ??足夠幫助后續(xù)矯正及預(yù)防措施分析之與量測的結(jié)果及資料的記錄。 ??如監(jiān)督設(shè)備是用于監(jiān)督與量測績效，組織應(yīng)建立并維持適當?shù)某绦蛞孕Ｕ途S修該設(shè)備。校正和維修活動之及結(jié)果應(yīng)加以保存。
4.
5.2 意外事件、事故、不符合、矯正及預(yù)防措施 ??組織應(yīng)建立并維持適當?shù)某绦蛞越缍?quán)責(zé)，并： ??處理及調(diào)查意外事件、事故、不符合狀況； ??采取行動以減輕因意外事件、事故或不符合善所造成的影響； ??展開并完成矯正預(yù)防措施； ??確認采取之矯正及預(yù)防措施的有效性。 ??此程序應(yīng)要求所有提議之矯正及預(yù)防措施，應(yīng)于實施前借由風(fēng)險評估過程加以審查。采取任何矯正或預(yù)防措施以消除造成實際或潛在之不符合狀況的根本原因時，應(yīng)根據(jù)問題的大小和安全衛(wèi)生風(fēng)險的程度采取適當?shù)淖鞣āＳ捎诔C正及預(yù)防措施所產(chǎn)生的iso三體系認證化程序之申報，組織應(yīng)實施并記錄之。
4.
5.3 記錄及記錄管理 ??組織應(yīng)建立并維持適當?shù)某绦?，以進行安全衛(wèi)生記錄的鑒別、維護及處置。這些記錄應(yīng)包括稽核及審查結(jié)果。安全衛(wèi)生記錄應(yīng)清楚易讀、可辨識，并可追溯到相關(guān)的活動。安全衛(wèi)生記錄的保存與維護應(yīng)做到容易申報，保護其不受到損壞、變質(zhì)或遺失，而且應(yīng)規(guī)定并記錄其保期限。記錄應(yīng)以適合于系統(tǒng)與組織的方式維護，以展現(xiàn)其符合本規(guī)范。
4.
5.4 稽核 ??組織應(yīng)建立并維持一個稽核方案與適當?shù)某绦颍⒛芏ㄆ趫?zhí)行安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之稽核工作，以判斷安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)是否符合安全衛(wèi)生管理的各項規(guī)劃事項，包括本規(guī)范的要求在內(nèi)； ??實施與維持； ??有效滿足組織的政策及目標； ??審查以往的稽核結(jié)果； ??將稽核結(jié)果之資訊提交管理階層。 ??稽核方案包括時程，應(yīng)以組織活動的風(fēng)險評估結(jié)果與以往的稽核結(jié)果為依據(jù)?；顺绦蛑袘?yīng)包括范圍、頻率、方法與能力，以及執(zhí)行稽核工作懷結(jié)果報告的責(zé)任與要求?；藨?yīng)保持獨立性，盡可能由對被檢查活動不具直接責(zé)任的人員執(zhí)行。 ??備考：此處之"獨立性"，不必要表示為組織之外部。
4.6 管理階層審查 ??組織的高階主管應(yīng)依其自行決定的時程審查安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，以確認其持續(xù)適用性、適切性及有效性。管理階層審查的過程，應(yīng)確保管理階層審查的過程應(yīng)確保管理階層能獲得必要的資訊以進行評估。審查過程與結(jié)果應(yīng)予以iso三體系認證化。管理階層審查應(yīng)依據(jù)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之稽核結(jié)果、情勢的變化以及持續(xù)改善的承諾，提出修改的安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)政策、目標及其他構(gòu)成要項的可能需求。

ISO18000是一國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。

iso18000的介紹？

ISO18000是一國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。ISO 18000—6是一種通信協(xié)議。ISO/IEC18000-6《信息技術(shù)一針對物品管理的射頻識別(RFID)一第6部分:針對頻率為860-930MHz無接觸通信空氣接口參數(shù)》的閱讀器與應(yīng)答器之間的物理接口、協(xié)議和命令以及防沖突判斷機制。2012年出版時劃分TypeA、TypeB、TypeC、TypeD 4部分。

什么是iso18000？

提起ISO9000和ISO14000，具備標準化常識的人都不會陌生，前者是國際標準化組織（ISO）發(fā)布的質(zhì)量管理與質(zhì)量保證系列標準，首次發(fā)布于1987年；后者是該組織發(fā)布的環(huán)境管理體系系列標準，首次發(fā)布于1996年。??近幾年來，隨著國際上對職業(yè)健康問題的關(guān)注，有些單位向國際標準化組織提出了制訂職業(yè)健康安全管理體系國際標準的立項計劃，并建議編號為ISO18000，因此，我國就有了ISO18000的提法。?? 所謂 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系OSHMS，是由一系列標準來構(gòu)筑的一套系統(tǒng)，它表達了一種對企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生進行控制的思想，也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法。??這種體系，應(yīng)當是科學(xué)的、有效的，能夠被接受的，并與企業(yè)的其它活動及整體的管理是相容的。同時，它作為一套標準，應(yīng)該能得到廣泛地接受和承認，具有規(guī)范性。????職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是一種對企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行控制的戰(zhàn)略及方法。?? 職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)標準，在其歷史發(fā)展的過程中，曾被非正式稱為ISO15000或ISO18000系列標準。??這些稱謂，表達了它和ISO9000及ISO14000系列從指導(dǎo)思想到實施方法上的聯(lián)系，應(yīng)該指出OSHMS雖然繼承而且發(fā)展了上述兩個系列的思想和方法，但在解決的具體問題上，從技術(shù)層面上，卻和前兩者有所區(qū)別。

ISO是一個組織的英語簡稱。其全稱是International Organization for Standardization, 翻譯成中文就是“國際標準化組織”。 ISO是世界上最大的國際標準化組織。它成立于1947年2月23日，它的前身是1928年成立的“國際標準化協(xié)會國際聯(lián)合會”（簡稱ISA）。他如IEC 也比較大。IEC即“國際電工委員會”，1906年在英國倫敦成立，是世界上最早的國際標準化組織。IEC主要負責(zé)電工、電子領(lǐng)域的標準化活動。而ISO負責(zé)除電工、電子領(lǐng)域之外的所有其他領(lǐng)域的標準化活動。 ISO 宣稱它的宗旨是“在世界上促進標準化及其相關(guān)活動的發(fā)展，以便于iso體系證書和服務(wù)的國際交

簡介 提起ISO9000和ISO14000，具備標準化常識的人都不會陌生，前者是國際標準化組織（ISO）發(fā)布的質(zhì)量管理與質(zhì)量保證系列標準，首次發(fā)布于1987年；后者是該組織發(fā)布的環(huán)境管理體系系列標準，首次發(fā)布于1996年。 近幾年來，隨著國際上對職業(yè)健康問題的關(guān)注，有些單位向國際標準化組織提出了制訂職業(yè)健康安全管理體系國際標準的立項計劃，并建議編號為ISO18000，因此，我國就有了ISO18000的提法。 所謂——職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系OSHMS，是由一系列標準來構(gòu)筑的一套系統(tǒng)，它表達了一種對企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生進行控制的思想，也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法。這種體系，應(yīng)當是科學(xué)