怎么辦理ISO質(zhì)量管理體系？

除了公司內(nèi)部有自己的體系部門的，一般的企業(yè)都是通過委托有企業(yè)管理咨詢資質(zhì)的公司進(jìn)行辦理的。只需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、公司簡介、組織架構(gòu)圖等簡單的資料，并配合現(xiàn)場認(rèn)證審核，企業(yè)的事情都可以交由咨詢公司處理，大概是一個(gè)月，過程簡單，省時(shí)省力。望采納~

做ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證需要準(zhǔn)備的材料如下:
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本以及組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件；
2、企業(yè)計(jì)量及檢測設(shè)備的檢定報(bào)告；
3、特殊崗位的上崗證書；
4、包含質(zhì)量手冊及程序文件在內(nèi)的
一、
二、三級文件；
5、企業(yè)供銷方面的資料；
6、企業(yè)人力資源方面的資料；
7、企業(yè)簡介及現(xiàn)有員工數(shù)；
8、管理評審、內(nèi)部審核、滿意度等資料。具體流程如下第一步，申請人提交一份正式的應(yīng)由其授權(quán)代表簽署的申請書.申請書或其附件應(yīng)包括:如組織的性質(zhì)、名稱、地址、法律地位、以及有關(guān)人力和技術(shù)資源；申請ISO9001認(rèn)證的覆蓋的產(chǎn)品或服務(wù)范圍；法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，必要時(shí)提供資質(zhì)證明、生產(chǎn)許可證復(fù)印件；有關(guān)質(zhì)量體系及活動(dòng)的一般信息。 申請人同意遵守認(rèn)證要求, 提供評價(jià)所需要的信息。第二步，收到申請方申請材料之日起, 經(jīng)合同評審以后30天內(nèi)作出受理、不受理或改進(jìn)后受理的決定, 并通知委托方（受審核方）。以確保：A.認(rèn)證的各項(xiàng)要求規(guī)定明確, 形成文件并得到理解;B.認(rèn)證機(jī)構(gòu)與申請方之間在理解上的差異得到解決;C.對于申請方申請的認(rèn)證范圍, 運(yùn)作場所及一些特殊要求, 如申請方使用的語言等,認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力實(shí)施認(rèn)證。第三步，雙方簽訂“質(zhì)量體系認(rèn)證合同”。在現(xiàn)場審核前, 申請方的iso9001標(biāo)準(zhǔn)建立的文件化質(zhì)量體系，運(yùn)行時(shí)間應(yīng)達(dá)到3個(gè)月，至少提前2個(gè)月顧問認(rèn)證中心提交質(zhì)量手冊及所需相關(guān)文件。

ISO管理認(rèn)證怎么做？

如果沒有基礎(chǔ)的話先找咨詢公司引導(dǎo)，認(rèn)識(shí)后再慢慢進(jìn)一步的培訓(xùn)、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)！

要怎么做才算通讀ISO 9001：2008質(zhì)量管理體系？

其實(shí)很簡單，你隨便找個(gè)烤紅薯的生意，弄清楚他所需要的過程、管理、iso三體系認(rèn)證、持續(xù)改進(jìn)方面的東西，基本上你就懂了，同了

你可以出來做內(nèi)審員培訓(xùn)啊。這樣會(huì)了解9000iso三體系認(rèn)證的具體內(nèi)容，內(nèi)審的特征，技巧，內(nèi)審流程。

去一個(gè)企業(yè)里做，如果可能的話，最好那個(gè)企業(yè)剛好要作體系，老板還請了外面的咨詢老師的話，你會(huì)學(xué)到很多。

ISO9000質(zhì)量管理體系怎么做？

如果是第一次認(rèn)證咨詢 首先要看自己公司的人員能力，如果覺得不行，就老實(shí)去請咨詢公司幫助。 設(shè)人員能力可以。 那么 1，確定組織和人員（貫標(biāo)小組，一般2~3人） 2，選派人員（不限于貫標(biāo)小組）學(xué)習(xí)iso9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，內(nèi)審知識(shí)等（包括內(nèi)審員），到同類型（同行業(yè)）已經(jīng)通過認(rèn)證咨詢的公司參觀取經(jīng)。 3，（貫標(biāo)小組）按照公司的實(shí)際情況，以及標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織編寫質(zhì)量手冊、程序iso三體系認(rèn)證。任命管理者代表，制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。 4，聯(lián)系認(rèn)證咨詢公司，簽訂認(rèn)證咨詢合同。 5，宣傳培訓(xùn)質(zhì)量手冊、程序iso三體系認(rèn)證， 6，按照質(zhì)量手冊程序iso三體系認(rèn)證的要求，運(yùn)行3個(gè)月。 7，按標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)審，（管代、內(nèi)審員），并對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。評

企業(yè)都想用最短的時(shí)間和盡可能少的費(fèi)用，順利實(shí)施ISO9000并通過權(quán)威ISO9000認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的ISO9000認(rèn)證咨詢，那么怎樣才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望？通常要經(jīng)過以下兩個(gè)步驟： 第一步ISO9000咨詢和ISO9000內(nèi)審 1．聘請ISO9000體系認(rèn)證咨詢咨詢公司幫助企業(yè)組織實(shí)施ISO9000。 2．對企業(yè)原有的管理結(jié)構(gòu)和ISO9000質(zhì)量管理體系進(jìn)行診斷。 3．ISO9000基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。 4．編寫ISO9000質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證。 5．宣貫實(shí)施ISO9000。 6．企業(yè)ISO9000內(nèi)審。 第二步ISO9000認(rèn)證咨詢 1．ISO9000咨詢公司推薦或企業(yè)自主選擇ISO9000認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。 2．企業(yè)提交申請并簽署I

原發(fā)布者:夢里水鄉(xiāng)991you iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢建立的步驟建立、完善質(zhì)量體系一般要經(jīng)歷質(zhì)量體系的策劃與iso認(rèn)證，質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證的編制、質(zhì)量體系的試運(yùn)行，質(zhì)量體系審核和評審四個(gè)階段，每個(gè)階段又可分為若干具體步驟。質(zhì)量體系的策劃與iso認(rèn)證該階段主要是做好各種準(zhǔn)備工作，包括教育培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，組織落實(shí)，擬定計(jì)劃；確定質(zhì)量方針，制訂質(zhì)量目標(biāo)；現(xiàn)狀調(diào)查和分析；調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，配備資源等方面。
一、教育培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)質(zhì)量體系建立和完善的過程，是始于教育，終于教育的過程，也是提高認(rèn)識(shí)和統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的過程，教育培訓(xùn)要分層次，循序漸進(jìn)地進(jìn)行。第一層次為決策層，包括黨、政、技（術(shù)）領(lǐng)導(dǎo)。主要培訓(xùn)：1．通過介紹質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的發(fā)展和本單位的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，說明建立、完善質(zhì)量體系的迫切性和重要性；2．通過ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的總體介紹，提高按單位（國際）標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系的認(rèn)識(shí)。3．通過質(zhì)量體系要素講解（重點(diǎn)應(yīng)講解“管理職責(zé)”等總體要素），明確決策層領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量體系建設(shè)中的關(guān)鍵地位和主導(dǎo)作用。第二層次為管理層，重點(diǎn)是管理、技術(shù)和生產(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人，以及與建立質(zhì)量體系有關(guān)的工作人員。這二層次的人員是建設(shè)、完善質(zhì)量體系的骨干力量，起著承上啟下的作用，要使他們?nèi)娼邮躀SO9000族標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，在方法上可采取講解與研討結(jié)合。第三層次為執(zhí)行層，即與iso三體系認(rèn)證質(zhì)量形成全過程有關(guān)的作業(yè)人員。對這一層次人員主要培訓(xùn)與本崗位質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)的內(nèi)容

ISO9000質(zhì)量管理體系怎么做？

如果是第一次認(rèn)證咨詢 首先要看自己公司的人員能力，如果覺得不行，就老實(shí)去請咨詢公司幫助。 設(shè)人員能力可以。 那么 1，確定組織和人員（貫標(biāo)小組，一般2~3人） 2，選派人員（不限于貫標(biāo)小組）學(xué)習(xí)iso9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，內(nèi)審知識(shí)等（包括內(nèi)審員），到同類型（同行業(yè)）已經(jīng)通過認(rèn)證咨詢的公司參觀取經(jīng)。 3，（貫標(biāo)小組）按照公司的實(shí)際情況，以及標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織編寫質(zhì)量手冊、程序iso三體系認(rèn)證。任命管理者代表，制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。 4，聯(lián)系認(rèn)證咨詢公司，簽訂認(rèn)證咨詢合同。 5，宣傳培訓(xùn)質(zhì)量手冊、程序iso三體系認(rèn)證， 6，按照質(zhì)量手冊程序iso三體系認(rèn)證的要求，運(yùn)行3個(gè)月。 7，按標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)審，（管代、內(nèi)審員），并對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。評

1、編寫的人要受過相關(guān)培訓(xùn)；
2、參照其他公司質(zhì)量體系，知道要寫哪些內(nèi)容；
3、把體系分類、分配相關(guān)人員編寫對應(yīng)的iso三體系認(rèn)證；
4、評審、修改；
5、發(fā)布 。 雖然企業(yè)通過ISO9000認(rèn)證咨詢，但運(yùn)行不夠好，各部門找理由不執(zhí)行iso三體系認(rèn)證的要求，以及當(dāng)采取行動(dòng)改善流程困難重重。這些情況在推動(dòng)企業(yè)ISO體系建立中是經(jīng)常遇到的問題，其實(shí)，歸根結(jié)底是一個(gè)如何有效推動(dòng)ISO9000質(zhì)量體系建立的問題，就我的觀點(diǎn)來說，有以下幾方面值得注意： 推動(dòng)ISO9000在企業(yè)的建立，獲得較高管理層的支持是最重要的先決要素。 ISO9000要求貫穿于與iso三體系認(rèn)證質(zhì)量相關(guān)的任何過程，企業(yè)大多數(shù)的部門、活動(dòng)層面都會(huì)涉及到，要建立系統(tǒng)、協(xié)調(diào)的質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證，這是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，推動(dòng)過程與各部門的日常業(yè)務(wù)有暫時(shí)的沖突，引起各部門的抵觸，這是經(jīng)常發(fā)生的現(xiàn)象，這時(shí)，較高管理層的表態(tài)就非常重要，較高管理層傾向與你的意愿使各部門必須配合ISO9000的工作，這樣一來，工作的順利程度會(huì)大大提高。 因此，在ISO9000推動(dòng)過程中，首先要善于與較高管理層的溝通，這些溝通包括使其徹底了解62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333365633864ISO9000，而不僅僅是一個(gè)概念。也使其了解建立ISO9000體系的工作內(nèi)容、要求、工作量以及可能碰到的困難等。較高管理層如果決意要推行ISO9000，在了解這些情況后，會(huì)根據(jù)經(jīng)營發(fā)展的策略及目前企業(yè)的境況，提出一些有利于ISO9000推動(dòng)的決議并督促各部門配合，有時(shí)還可能給你一些認(rèn)證。對你來說，好比有了尚方寶劍，事實(shí)上，在ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中，已體現(xiàn)了較高管理層承諾及推動(dòng)質(zhì)量體系的思想，而且有更廣泛的要求，如確定質(zhì)量方針、組織、及確定資源等，這些都是建立和推動(dòng)ISO質(zhì)量體系建立的重要基礎(chǔ)。 推動(dòng)ISO9000在企業(yè)的建立，還有重要的一點(diǎn)是發(fā)動(dòng)各部門參與，通常都說ISO9000是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，即是這個(gè)意思，只有企業(yè)各部門參與，由過程的擁有者自己來制定控制程序、控制點(diǎn)、和控制參數(shù)，在這樣基礎(chǔ)上建立的體系才有可能是順暢的、可操作的，才可以避免"不按流程，參數(shù)不適應(yīng)"等的情況。經(jīng)常的情況是：負(fù)責(zé)ISO9000的各部門或人員把ISO9000建立工作當(dāng)作是本部門的工作，他們沒有與各部門或過程進(jìn)行良好的溝通，甚至不溝通，更談不上大量細(xì)致的協(xié)調(diào)工作來確定部門之間的接觸等，只是根據(jù)一些所謂的"范本"或咨詢公司提供的一些條條框框，炮制出一套質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證，便匆匆在企業(yè)里推行，這樣的iso三體系認(rèn)證執(zhí)行起來理所當(dāng)然地會(huì)遭到冷遇。 因此，對于專職負(fù)責(zé)體系建立的人員要端正這樣一個(gè)觀點(diǎn)：你的重要工作不是如何寫出實(shí)用的質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證，而是積極的宣傳和組織協(xié)調(diào)工作，宣傳是讓企業(yè)各級人員真正了解ISO9000，它不是一僵化和固定的模式來限制和阻礙工作流程的進(jìn)行，而是一個(gè)系統(tǒng)的靈活的結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)的機(jī)制來保證質(zhì)量要求和規(guī)范的履行，而這些要求和規(guī)范都是過程擁有者根據(jù)企業(yè)的特性決定的可實(shí)現(xiàn)的和可改進(jìn)的要求和規(guī)范，更有助于工作流程順暢進(jìn)行，協(xié)調(diào)是組織各部門的人員來清晰界定部門、過程的接口，確定質(zhì)量控制的接收準(zhǔn)則，使各部門達(dá)成共識(shí)，確保流程的運(yùn)轉(zhuǎn)，也包括一些改善措施的實(shí)施，其各部門應(yīng)履行的職責(zé)。 最后一點(diǎn)：推動(dòng)ISO9000在企業(yè)的建立，要有強(qiáng)有力的措施，包括一些獎(jiǎng)懲措施的采用，建立ISO9000體系必然會(huì)觸及一些陳規(guī)陋習(xí)，如果不堅(jiān)持改進(jìn)的要求，建立的體系必然逐漸變成空架子，要努力使部門員工的行為逐漸適應(yīng)和習(xí)慣體系的運(yùn)行，并非一躇而就，更不可半途而廢，堅(jiān)持一段時(shí)間就會(huì)產(chǎn)生含金量，這是實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)。

iso9000不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而是一族標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱。 “iso9000族標(biāo)準(zhǔn)”指由iso/tc176制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn)。 什么叫tc176呢？tc176即iso中第176個(gè)技術(shù)委員會(huì)，全稱是“質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)”，1987年更名為“質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)”。tc176專門負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。 iso/tc176早在1990年第九屆年會(huì)上提出的《90年代國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施策略》中，即確定了一個(gè)宏偉的目標(biāo)：“要讓全世界都接受和使用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，為提高組織的運(yùn)作能力提供有效的方法；增進(jìn)國際貿(mào)易，促進(jìn)全球的繁榮和發(fā)展；使任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人，可以有信心從世界各地得到任何期望的iso三體系認(rèn)證，以及將自己的iso三體系認(rèn)證順利銷往世界各地?！?為此，iso/tc176決定按上述目標(biāo)，對1987版的iso9000族標(biāo)準(zhǔn)分兩個(gè)階段進(jìn)行修改：第一階段在1994年完成，第二階段在2000年完成。 1994版iso9000標(biāo)準(zhǔn)已被采用多年，其中如下三個(gè)質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)之一通常被用來作為外部認(rèn)證咨詢之用:
1. iso9001：1994《質(zhì)量體系 iso認(rèn)證、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式》，用于自身具有iso三體系認(rèn)證開發(fā)、iso認(rèn)證功能的組織；
2. iso9002：1994《質(zhì)量體系 生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式》，用于自身不具有iso三體系認(rèn)證開發(fā)、iso認(rèn)證功能的組織；
3.iso9003：1994《質(zhì)量體系最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)的質(zhì)量保證模式》，用于對質(zhì)量保證能力要求相對較低的組織。 注：iso9001：1994標(biāo)準(zhǔn)將質(zhì)量體系劃分為20個(gè)要素（即標(biāo)準(zhǔn)中的“質(zhì)量體系要求”）來進(jìn)行描述，iso9002標(biāo)準(zhǔn)比iso9001標(biāo)準(zhǔn)少一個(gè)“iso認(rèn)證控制”要素。 2000年12月15日，2000版的iso9000族標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布實(shí)施，2000版iso9000族國際標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)共有四個(gè)：
1、iso9000：2000 質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語；
2、iso9001：2000 質(zhì)量管理體系——要求；
3、iso9004：2000 質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進(jìn)指南；
4、iso19011：2000質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南。 上述標(biāo)準(zhǔn)中的iso9001：2000《質(zhì)量管理體系—要求》通常用于企業(yè)建立質(zhì)量管理體系并申請認(rèn)證咨詢之用。它主要通過對申請認(rèn)證咨詢組織的質(zhì)量管理體系提出各項(xiàng)要求來規(guī)范組織的質(zhì)量管理體系。主要分為五大模塊的要求，這五大模塊分別是：質(zhì)量管理體系、管理職責(zé)、資源管理、iso三體系認(rèn)證實(shí)現(xiàn)、測量分析和改進(jìn)。其中每個(gè)模塊中又分有許多分條款。 隨著2000版標(biāo)準(zhǔn)的頒布，世界各國的企業(yè)紛紛開始采用新版的iso9001：2000標(biāo)準(zhǔn)申請認(rèn)證咨詢。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織鼓勵(lì)各行各業(yè)的組織采用iso9001：2000標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范組織的質(zhì)量管理，并通過外部認(rèn)證咨詢來達(dá)到增強(qiáng)客戶信心和減少貿(mào)易壁壘的作用。