ISO37001反賄賂體系認(rèn)證多少錢？

國內(nèi)首個反賄賂領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)——《反賄賂管理體系》深圳標(biāo)準(zhǔn)于7月1日起實(shí)施。7月3日，深圳舉行反賄賂管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)和深圳標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，深圳市標(biāo)準(zhǔn)院首次對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀。今后企業(yè)反腐敗反賄賂將不僅針對自身，同時對于其上下游——如供應(yīng)商、客戶等供應(yīng)鏈鏈條也都負(fù)有提出反賄賂要求的責(zé)任和義務(wù)；同時在預(yù)防發(fā)現(xiàn)控制賄賂行為時，將全程留痕，以便證明整個過程已實(shí)施管控。1“信息分享”可構(gòu)成隱形賄賂深圳市市場監(jiān)督管理局（市質(zhì)量管理局、市iso體系認(rèn)證局）副局長夏昆山介紹，深圳市紀(jì)委委托深圳市標(biāo)準(zhǔn)院研制了國內(nèi)首個反賄賂領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)——《反賄賂管理體系》深圳標(biāo)準(zhǔn)，并于上月正式發(fā)布。這是深圳在反賄賂管理體系標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的先行先試

如何理解iatf16949反賄賂方針？

反賄賂方針是
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1.
1.1公司責(zé)任(新要求)中的要求，要求組織應(yīng)明確定并實(shí)施公司責(zé)任方針，至少包括反賄賂方針、員工行為準(zhǔn)則以及道德準(zhǔn)則升級政策（“舉報政策”）。這里的反賄賂方針指的是組織要制定不準(zhǔn)在采購、銷售、生產(chǎn)中出現(xiàn)賄賂、貪污等現(xiàn)象，并有與之相關(guān)的管理制度和要求。

深圳發(fā)布企業(yè)反賄賂管理體系是怎么回事？

貪腐賄賂風(fēng)險隱藏于企業(yè)管理經(jīng)營的很多環(huán)節(jié)，因缺少相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求、企業(yè)內(nèi)控制度不健全而難以防范。6月16日，“反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)”（以下簡稱“深圳標(biāo)準(zhǔn)”） 正式發(fā)布，旨在為企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)、處置和預(yù)防賄賂風(fēng)險提供可復(fù)制的“解決方案”，黨政單位、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等可以參照使用。該標(biāo)準(zhǔn)為非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)可自主選擇加入并認(rèn)證咨詢。 這是深圳借鑒國際先進(jìn)理念而制定的國內(nèi)首個“反賄賂管理體系”。實(shí)施并通過認(rèn)證咨詢的企業(yè)，相當(dāng)于有了一張“廉潔名片”，將可優(yōu)先享受各項優(yōu)惠政策。深圳市委常委、紀(jì)委書記張子興表示，制定和推行“深圳標(biāo)準(zhǔn)”是深圳深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的全新探索，對于推動反腐敗工作從“不敢腐”向“不能腐”“不

這就是單位方面在凈化經(jīng)營環(huán)境。 還是比較不錯的。 是單位的態(tài)度梳理。走一步看一步吧。

（1）貪腐賄賂風(fēng)險隱藏于企業(yè)管理經(jīng)營的很多環(huán)節(jié)，因缺少相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求、企業(yè)內(nèi)控制度不健全而難以防范。6月16日，“反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)”（以下簡稱“深圳標(biāo)準(zhǔn)”） 正式發(fā)布，旨在為企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)、處置和預(yù)防賄賂風(fēng)險提供可復(fù)制的“解決方案”，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等可以參照使用。該標(biāo)準(zhǔn)為非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)可自主選擇加入并認(rèn)證。（2）這是深圳借鑒國際先進(jìn)理念而制定的國內(nèi)首個“反賄賂管理體系”。實(shí)施并通過認(rèn)證的企業(yè)，相當(dāng)于有了一張“廉潔名片”，將可優(yōu)先享受各項優(yōu)惠政策。深圳市委常委、紀(jì)委書記張子興表示，制定和推行“深圳標(biāo)準(zhǔn)”是深圳深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的全新探索，對于推動反腐敗工作從“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”邁進(jìn)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。（3）2014年，深圳啟動“深圳標(biāo)準(zhǔn)”的起草工作。深圳市紀(jì)委副書記孟昭文介紹，目前我國主要是在法律層面對企業(yè)賄賂行為進(jìn)行打擊，尚未從企業(yè)管理角度建立預(yù)防賄賂機(jī)制，“深圳標(biāo)準(zhǔn)”的制定和實(shí)施，將填補(bǔ)這一空白。（4）今年1月，“深圳標(biāo)準(zhǔn)”面向社會征求意見，4月通過專家評審并報市主管部門審批?！吧钲跇?biāo)準(zhǔn)”共分10章，明確了組織建立和實(shí)施反賄賂管理體系的整個流程，包括了解組織背景、明確管理職責(zé)、反賄賂管理體系規(guī)劃和實(shí)施、提供資源支持、績效評估和持續(xù)改進(jìn)等。（5）例如，標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)明確反賄賂管理的相關(guān)職責(zé)，尤其是最高管理者的責(zé)任。組織應(yīng)為反賄賂管理體系建設(shè)及運(yùn)行提供必要的資源保障，包括人、財、物等方面。尤其是在人力資源方面，要求在聘用合同中包含反賄賂條款和要求，在關(guān)鍵崗位人員錄用和晉升時進(jìn)行盡職調(diào)查。（6）標(biāo)準(zhǔn)也要求組織加強(qiáng)反賄賂管理相關(guān)制度的建設(shè)與實(shí)施，提出八大管控措施：對低賄賂風(fēng)險以上的特定項目、交易、活動，商業(yè)伙伴，特定崗位的員工開展盡職調(diào)查；實(shí)施充分的財務(wù)控制措施；在采購、運(yùn)營、銷售、業(yè)務(wù)、人力資源、法律和監(jiān)管活動等非財務(wù)方面加強(qiáng)控制；嚴(yán)格管理禮物、招待、贊助費(fèi)、捐贈等利益；確保管轄內(nèi)的組織，如下屬機(jī)構(gòu)、子公司等符合反賄賂管理體系要求， 對商業(yè)伙伴提出實(shí)施反賄賂措施；建立并實(shí)施匯報程序；建立并實(shí)施賄賂調(diào)查和處置程序；發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有措施無法管理風(fēng)險時，根據(jù)實(shí)際情況及時采取應(yīng)對措施。（7）“通過這些措施，把反賄賂管理體系的各項要求與組織的經(jīng)營管理緊密結(jié)合，真正將反賄賂工作落到實(shí)處?！?深圳市市場監(jiān)督管理局副局長夏昆山說。（8）“深圳標(biāo)準(zhǔn)”并非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，想?yún)⑴c的企業(yè)可選取某項業(yè)務(wù)（如采購、銷售等賄賂風(fēng)險較高的業(yè)務(wù)）自行導(dǎo)入，或者由第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助導(dǎo)入。實(shí)施之后，企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇是否認(rèn)證，認(rèn)證流程與質(zhì)量管理體系等認(rèn)證流程類似。通過認(rèn)證的企業(yè)，將在政府采購、建設(shè)工程招投標(biāo)、產(chǎn)業(yè)配套資金等方面獲得優(yōu)惠。（9）截至目前，已有包括中集集團(tuán)、萬科、中興等60多家企業(yè)參加試點(diǎn)?！吧钲趯⒓哟笳吲涮缀椭С至Χ?，真正讓誠信廉潔、管理規(guī)范的企業(yè)優(yōu)先享受到政策紅利?！睆堊优d說。（10）真正落實(shí)下來，讓良好的風(fēng)氣形成氣候，相信腐敗現(xiàn)象自然會減少。（1）6月16日下午，反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)新聞發(fā)布會在五洲賓館舉行。深圳市紀(jì)委（市監(jiān)察局、市預(yù)防腐敗局）委托深圳市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院等單位編制的《反賄賂管理體系》深圳標(biāo)準(zhǔn)，旨在建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的賄賂風(fēng)險防控機(jī)制，為組織建立、實(shí)施、維護(hù)和改進(jìn)反賄賂管理體系提供指南。這是我市順應(yīng)國際潮流在反賄賂領(lǐng)域的一次全新探索和嘗試，同時也宣告國內(nèi)首個反賄賂領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)誕生。來自市紀(jì)委、市市場監(jiān)督管理局（質(zhì)量管理局、知識產(chǎn)權(quán)局）的相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀了反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，并介紹了背景、研制情況及對深圳企業(yè)的影響。（2）提出八大管控措施指導(dǎo)建立反賄賂體系（3）市市場監(jiān)督管理局（質(zhì)量管理局、知識產(chǎn)權(quán)局）副局長夏昆山介紹了反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容——（4）標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)明確反賄賂管理體系相關(guān)職責(zé)。反賄賂管理體系不僅僅是組織職能部門、員工的責(zé)任，更是組織高層的責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)充分發(fā)揮最高管理者的作用，明確反賄賂工作的高層基調(diào)；可以依托現(xiàn)有的合規(guī)、風(fēng)控、審計等部門成立專職的反賄賂職能部門，并在內(nèi)部各部門合理分配相關(guān)職責(zé)和權(quán)限，形成合力，共同推進(jìn)體系建設(shè)。（5）標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)為反賄賂管理體系建設(shè)及運(yùn)行提供必要的資源保障，包括人、財、物等各方面。尤其是在人力資源方面，要求在聘用合同中包含反賄賂條款和要求，在關(guān)鍵崗位人員錄用和晉升時進(jìn)行盡職調(diào)查，持續(xù)不斷地開展反賄賂教育培訓(xùn)，提升全員反賄賂意識等。（6）標(biāo)準(zhǔn)為組織開展反賄賂管理體系相關(guān)制度的建設(shè)及實(shí)施提供了詳細(xì)的指導(dǎo)。結(jié)合組織運(yùn)行管理實(shí)際情況，標(biāo)準(zhǔn)提出了應(yīng)采取的八大管控措施，比如對低賄賂風(fēng)險以上的項目、活動、商業(yè)伙伴，特定崗位的員工等開展盡職調(diào)查，實(shí)施充分的財務(wù)控制措施，在采購、運(yùn)營、銷售、人力資源、法律和監(jiān)管活動等非財務(wù)方面加強(qiáng)控制，對提供禮物、招待等利益進(jìn)行嚴(yán)格管理，要求商業(yè)伙伴實(shí)施反賄賂管控措施、建立匯報程序和調(diào)查處理機(jī)制等。通過這些措施，把反賄賂管理體系的各項要求與組織的經(jīng)營管理緊密結(jié)合，真正將反賄賂工作落到實(shí)處、發(fā)揮成效。（7）幫助企業(yè)提前應(yīng)對國際反賄賂貿(mào)易要求（8）市紀(jì)委副書記孟昭文從國內(nèi)國際兩個方面介紹了這套標(biāo)準(zhǔn)制定的背景。（9）從國內(nèi)層面說，當(dāng)前反腐敗主要抓的是“不敢腐”的問題，接下來要做“不能腐”和“不想腐”的工作，就必須加大全社會反賄賂的力度，凈化腐敗滋生蔓延的土壤。反賄賂管理體系將標(biāo)準(zhǔn)化的管理手段引入賄賂治理領(lǐng)域，有助于從行賄受賄兩端嚴(yán)密防控賄賂風(fēng)險，促進(jìn)全方位、立體式反腐制度體系的建立。（10）從國際層面說，為打擊各種賄賂行為，國際組織、各國家機(jī)構(gòu)、企業(yè)團(tuán)體等紛紛加緊制定各項國際公約、反賄賂專門法律法規(guī)或企業(yè)行為規(guī)范，如《聯(lián)合國反腐敗公約》、美國《反海外腐敗法》等等，其中英國《反賄賂法案》設(shè)立了商業(yè)組織未能預(yù)防賄賂罪，如果商業(yè)組織疏于構(gòu)建賄賂預(yù)防機(jī)制導(dǎo)致賄賂行為發(fā)生，將承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。2011年，英國制定《反賄賂管理體系規(guī)范》BS 10500，率先將標(biāo)準(zhǔn)化手段引入反賄賂管理領(lǐng)域，為商業(yè)組織預(yù)防和發(fā)現(xiàn)賄賂提供全面的管理框架，取得了良好的效果。（11）在英國的倡導(dǎo)下，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2013年成立了反賄賂項目委員會，著手研制反賄賂管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)，中國為參與成員國，在中央紀(jì)委國際合作局的牽頭組織下，深圳全程參與了國際標(biāo)準(zhǔn)的研制。2016年10月，ISO37001《反賄賂管理體系要求及使用指南》正式發(fā)布。（12）“隨著反賄賂國際合作的深入開展，標(biāo)準(zhǔn)化必將成為國際社會反賄賂的制高點(diǎn)，也將成為組織走向國際市場的新要求。” 孟昭文說，深圳作為我國深化改革的前沿陣地和外向型經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的城市，必須積極探索、先行先試，幫助企業(yè)提前應(yīng)對國際反賄賂貿(mào)易要求。（13）60多家企業(yè)有意愿參加試點(diǎn)（14）據(jù)了解，2014年5月，深圳市紀(jì)委委托開展反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)起草工作，同時選取中集集團(tuán)等作為起草研制的定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，探索在企業(yè)管理中建立和試運(yùn)行反賄賂管理體系。起草組收集了各行業(yè)存在的主要賄賂風(fēng)險點(diǎn)、各企業(yè)在反賄賂管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗，與國內(nèi)外反賄賂管理要求的差距，以及企業(yè)建立并實(shí)施反賄賂管理體系的訴求和建議等等，為制定符合深圳實(shí)際的地方標(biāo)準(zhǔn)積累經(jīng)驗。（15）《反賄賂管理體系》深圳標(biāo)準(zhǔn)在“引言”部分稱，本指導(dǎo)性技術(shù)文件規(guī)定了組織應(yīng)根據(jù)其面臨的賄賂風(fēng)險實(shí)施合理、恰當(dāng)?shù)恼?、流程和管控措施。組織遵照本指導(dǎo)性技術(shù)文件并不能杜絕賄賂的發(fā)生，但可以幫助組織預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和處理賄賂風(fēng)險，并證明組織實(shí)施了合理適當(dāng)?shù)拇胧?。?6）深圳大學(xué)城市治理研究院院長、教授黃衛(wèi)平認(rèn)為，反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)最大亮點(diǎn)就是把標(biāo)準(zhǔn)化的手段引入到反賄賂反腐敗工作中來，從而實(shí)現(xiàn)了組織賄賂風(fēng)險的管控，改變了過去事后追責(zé)模式，使得賄賂管控、預(yù)防賄賂的工作向事前預(yù)防延伸。（17）值得注意的是，標(biāo)準(zhǔn)要求組織不僅僅對自身反賄賂有責(zé)任和義務(wù)，按照管理體系的要求，還對自己的供應(yīng)商、客戶也提出反賄賂的責(zé)任和義務(wù)。（18）夏昆山認(rèn)為，《反賄賂管理體系》深圳標(biāo)準(zhǔn)，主要借鑒和參考了ISO37001《反賄賂管理體系要求及使用指南》國際標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容和核心要求，關(guān)鍵指標(biāo)和要求與國際標(biāo)準(zhǔn)保持高度一致。同時深圳標(biāo)準(zhǔn)吸納了很多本地企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，根據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)行需要，對標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了適當(dāng)簡化，對一些主要步驟進(jìn)行了細(xì)化，更易于企業(yè)實(shí)施應(yīng)用。（19）“經(jīng)過企業(yè)自愿報名和行業(yè)部門推薦，已經(jīng)有60多家企業(yè)愿意參加反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作。”孟昭文透露，對通過深圳標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)，將在政府采購，建設(shè)工程招標(biāo)投，產(chǎn)業(yè)資金的配套等方面給予一定的政策支持，目前市紀(jì)委正在聯(lián)合各個部門籌備試點(diǎn)推廣。此外，除了在企業(yè)試點(diǎn)外，還倡導(dǎo)將標(biāo)準(zhǔn)的理念和方法引入到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的廉政風(fēng)險防控工作。

iatf16949為什么增加反賄賂方針？

姓寧肯僦腳讀者來信戲

為了明確組織的社會責(zé)任和價值觀。

HSE管理體系程序文件？

某某某建筑安裝工程｜有限責(zé)任公司｜健康、安全與環(huán)境管理體系程序iso三體系認(rèn)證｜版本∶A 修改碼∶0｜ZHYJA/HSE/CX
5.
3.1｜發(fā)布日期｜200
9.0
1.10｜共 8 頁 第 1 頁｜1目的和范圍為識別和分析公司施工經(jīng)營活動中能夠控制和能夠施加影響的健康、安全與環(huán)境危害因素，對存在的危害和環(huán)境因素進(jìn)行充分辨識、合理評價，確定重大危害和重要環(huán)境因素的控制計劃,使風(fēng)險削減措施得到有效實(shí)施，特制定本程序。本程序適用于公司危害、環(huán)境因素辨識和風(fēng)險評價及更新管理的控制。2職責(zé)
2.1管理者代表負(fù)責(zé)危害、環(huán)境因素辨識和風(fēng)險評價的組織和領(lǐng)導(dǎo)，以及重大危害和重要環(huán)境因素控制計劃的審批。
2.2安全環(huán)?？剖潜境绦虻闹鞴懿块T，負(fù)責(zé)各單位的危害、環(huán)境因素辨識和風(fēng)險評價的組織實(shí)施，確定重大危害和重要環(huán)境因素的控制計劃和監(jiān)督檢查工作，并將檢查結(jié)果及時報管理者代表。
2.3各單位負(fù)責(zé)組織本單位作業(yè)范圍內(nèi)危害、環(huán)境因素辨識和風(fēng)險評價及控制，并制定重大危害和重要環(huán)境因素的削減和控制措施。
2.4職工參與本崗位的危害和環(huán)境因素的辯識。3內(nèi)容及要求
3.1危害、環(huán)境因素辨識和風(fēng)險評價某某某建筑安裝工程｜有限責(zé)任公司｜健康、安全與環(huán)境管理體系程序iso三體系認(rèn)證｜版本∶A 修改碼∶0｜ZHYJA/HSE/CX
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3.1｜發(fā)布日期｜200
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1.3a)
3.
3.1e)2
3.3g)方案進(jìn)行調(diào)整。本程序適用于公司員工能力評價和意識、培訓(xùn)管理。
3.
3.3
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2.2
3.
5.2為保證公司c)c)
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