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AAA信用等級(jí)認(rèn)證中心哪家好?
北京中企普信國(guó)際評(píng)價(jià)有限公司是專業(yè)的企業(yè)評(píng)價(jià)咨詢機(jī)構(gòu),簡(jiǎn)稱“中企普信”,建百年評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),全國(guó)知名企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),經(jīng)北京市工商行政管理局申報(bào),具單位備案的正規(guī)合法評(píng)價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)。專業(yè)從事企業(yè)等級(jí)評(píng)定、重合同守企業(yè)評(píng)定、質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信單位評(píng)定、企業(yè)管理、策劃、培訓(xùn)為一體的專業(yè)評(píng)價(jià)公司
企聯(lián)中心aaa級(jí)誠(chéng)信是真的嗎?
如果你正在經(jīng)營(yíng)一家企業(yè),甚至是個(gè)體業(yè)主,一定接到過(guò)做AAA信用認(rèn)證的電話。這時(shí)候,你可聽仔細(xì)了,千萬(wàn)別盲聽盲信,稍不留神,你就上了山寨機(jī)構(gòu)的當(dāng)。目前,對(duì)企業(yè)進(jìn)行AAA信用認(rèn)證的機(jī)構(gòu)分三類:第一類:銀行。如工、農(nóng)、中、建、交等銀行,均有自己的一套對(duì)企業(yè)的企業(yè)評(píng)價(jià)體系。這個(gè)體系是為了評(píng)估銀行各自潛在客戶的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的,其信用等級(jí)是給予企業(yè)貸款額度的重要參考依據(jù)。但是,銀行的評(píng)級(jí)結(jié)果是內(nèi)部掌握的,不對(duì)客戶公開,各銀行之間也不承認(rèn)對(duì)方的評(píng)級(jí)結(jié)果,更不對(duì)社會(huì)公開。如果有宣傳說(shuō),被評(píng)為AAA信用,可以獲得銀行貸款,基本可以認(rèn)定,是騙人的。第二類:行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)級(jí)。目前一些全國(guó)性的行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì),也在行業(yè)內(nèi)部的會(huì)員企業(yè)中開展信用評(píng)級(jí)。比如:中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì),每年都在會(huì)員企業(yè)中間開展信用等級(jí)評(píng)定。評(píng)定的級(jí)別從A至3A。公允的講,行業(yè)協(xié)會(huì)的評(píng)級(jí)行為對(duì)促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用,在評(píng)價(jià)企業(yè)資信方面還是很有說(shuō)服力。協(xié)會(huì)評(píng)級(jí),顧名思議,如果對(duì)會(huì)員之外的對(duì)象開展信用評(píng)級(jí),簡(jiǎn)直是笑話。第三類:第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委、中國(guó)人民銀行、中央編辦《關(guān)于在行政管理事項(xiàng)中使用信用記錄和信用報(bào)告的若干意見的通知》的規(guī)定:在政府采購(gòu),招標(biāo)投標(biāo),行政審批,市場(chǎng)準(zhǔn)入,資質(zhì)審核等行政管理事項(xiàng)中要依法要求相關(guān)市場(chǎng)主體提供由第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的信用記錄或信用報(bào)告。第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的AAA信用認(rèn)證,多被應(yīng)用于招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域,每個(gè)標(biāo)的要求不盡相同,具體的出證要求企業(yè)可以根據(jù)標(biāo)書要求來(lái)。需要說(shuō)明的是,中國(guó)人民銀行征信中心,也征集企業(yè)的信用記錄,也為企業(yè)出具信用報(bào)告。但中國(guó)人民銀行征信中心不為任何企業(yè)及組織提供AAA認(rèn)證結(jié)論。
中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心杭州分中心?
中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證咨詢中心杭州分中心 地址:杭州市教工路 531號(hào)保亭工業(yè)園A座三樓 郵編: 310012 部 門 電話 傳真 郵箱 備注 主 任 0571-88903666 0571-88903661 yangxinggang@cqc 副主任 0571-88903668 zhouwei@cqc 綜合部 部長(zhǎng) 0571-88903660 huangenhai@cqc 人事、文秘 0571-88903683 Zhengduohua@cqc 認(rèn)證老師、發(fā)票管理 0571-88903662 Jiangfuying@cqc 檢查部 部長(zhǎng) 0571-88903655 0571-88903688 zhangguangcheng@cqc 初始檢查 0571-88903687 zhoubin@cqc 監(jiān)督檢查 0571-88903679 fushanshan@cqc 檢查資料檔案 0571-88903681 caiyue@cqc 證書的暫停、撤消、注銷、恢復(fù) 0571-88903678 0571-88903656 wangyun@cqc 質(zhì)量部 部長(zhǎng) 0571-88903650 0571-88903654 zhangzongliang@cqc 認(rèn)證咨詢?nèi)藛T資格管理 0571-88903657 loulirong@cqc 申投訴處理 0571-88903651 jinwei@cqc iso三體系認(rèn)證部 部長(zhǎng) 0571-88903670 0571-88903673 jiangyun@cqc 認(rèn)證咨詢申請(qǐng)申報(bào)完成 0571-88903671 huangzhenwei@cqc 認(rèn)證咨詢申請(qǐng)申報(bào)完成 (汽摩配) 0571-88903692 zhouying@cqc 認(rèn)證咨詢部 負(fù)責(zé)人 0571-88903674 0571-88903676 dingbinbin@cqc 認(rèn)證咨詢市場(chǎng)維護(hù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù) 0571-88903689 guozaiyun@cqc 寧波辦 負(fù)責(zé)人 0574-87145327 0574-87145327 zhouwei@cqc 辦公地址: 寧波市柳汀街 318號(hào)(315012)
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中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心和賽寶認(rèn)證中心哪個(gè)好?
認(rèn)證咨詢中心沒(méi)有哪個(gè)好的說(shuō)法,就象大學(xué)一樣,你覺得清華大學(xué)好別人認(rèn)為北大好,認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)也是一樣,看哪一個(gè)服務(wù)好吧。另外看你認(rèn)證咨詢的目的是什么?
中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證咨詢中心好!
中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心甘肅中心怎么樣?
CQC在甘肅沒(méi)有分中心。甘肅歸西安分中心管轄。所以不便對(duì)不存在的機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)!呵呵
中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證咨詢中心大品牌,大價(jià)格,大的審核員擺著大架子。
iso三體系認(rèn)證質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心屬于事業(yè)單位性質(zhì)的,待遇通常比一般的民營(yíng)企業(yè)要高,勞動(dòng)者具體的工資可能因崗位不同,差異較大。
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者的工資通常和用人單位應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商一致確定,勞動(dòng)者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績(jī)效考核、加班時(shí)間、用人單位補(bǔ)助等相關(guān)。
《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》
一、日工資、小時(shí)工資的折算
按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除單位規(guī)定的11周法定節(jié)日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:
日 工 資:月工資收入÷月計(jì)薪周數(shù)
小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪周數(shù)×8小時(shí))。
月計(jì)薪周數(shù)=(365周-104周)÷12月=2
1.75周
二、如果用人單位工作拖欠工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、申報(bào)、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
《勞動(dòng)法》
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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