施工現(xiàn)場(chǎng)安全保證體系包括哪些主要內(nèi)容？

安全制度 安全目標(biāo)責(zé)任書 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況 安全技術(shù)交底記錄 專項(xiàng)安全方案審核記錄 危險(xiǎn)作業(yè)審批記錄 班前會(huì)記錄 安全培訓(xùn)記錄三級(jí)教育、日常培訓(xùn)、事故后教育等（培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員簽到、培訓(xùn)形式、照片） 安全事故記錄 安全檢查記錄，包括隱患整改通知單等

安全生產(chǎn)保證體系是指：企業(yè)為了安全生產(chǎn)的目的，利用系統(tǒng)工程的理論，把有關(guān)人員和設(shè)備進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，并使這種組合在生產(chǎn)中合理運(yùn)作，在保證安全的各個(gè)環(huán)節(jié)上發(fā)揮最大作用，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，確保生產(chǎn)的安全。這種組合稱為安全生產(chǎn)的保證體系。

質(zhì)量保證體系包括哪些主要內(nèi)容？

又稱質(zhì)量管理體系。企業(yè)以保證和提高工程 (iso三體系認(rèn)證）質(zhì)量為目標(biāo)，運(yùn)用系統(tǒng)的概念和方法，把各部 門、各環(huán)節(jié)嚴(yán)密地組織起來，所形成的一個(gè)運(yùn)作協(xié)調(diào) 的質(zhì)量管理工作體系。其內(nèi)容包括：質(zhì)量保證組織 體系，iso三體系認(rèn)證形成過程質(zhì)量控制體系，質(zhì)量保證思想工 作體系和使用過程質(zhì)量管理服務(wù)體系。??建立質(zhì)量保 證體系的主要環(huán)節(jié)包括：確定質(zhì)量目標(biāo)；制訂質(zhì)量保 證工作計(jì)劃；建立專職的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分 工;建立質(zhì)量信息系統(tǒng)；建立質(zhì)量管理制度；開展 QC小組活動(dòng)等。

生物安全管理體系主要包括哪些內(nèi)容？

生物安全管理體系主要包括組織和管理、管理責(zé)任、個(gè)人責(zé)任、安全管理體系iso三體系認(rèn)證、iso三體系認(rèn)證控制、安全計(jì)劃、安全檢查、不符合項(xiàng)的識(shí)別和控制、糾正措施、預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn)、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、實(shí)驗(yàn)室人員管理、實(shí)驗(yàn)室材料管理、實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)管理、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施設(shè)備管理、廢物處置、危險(xiǎn)材料運(yùn)輸、應(yīng)急措施、消防安全、事故報(bào)告。

ISO27001信息安全認(rèn)證主要包括哪些內(nèi)容？

ISO27001信息安全認(rèn)證咨詢的主要內(nèi)容： ISO/IEC17799-2000（BS7799-1）對(duì)信息安全管理給出建議，供負(fù)責(zé)在其組織啟動(dòng)、實(shí)施或維護(hù)安全的人員使用。該標(biāo)準(zhǔn)為開發(fā)組織的安全標(biāo)準(zhǔn)和有效的安全管理做法提供公共基礎(chǔ)，并為組織之間的交往提供信任。 標(biāo)準(zhǔn)指出“同其他重要業(yè)務(wù)資產(chǎn)一樣，信息也是一種資產(chǎn)”。它對(duì)一個(gè)組織具有價(jià)值，因此需要加以合適地保護(hù)。信息安全防止信息受到的各種威脅，以確保業(yè)務(wù)連續(xù)性，使業(yè)務(wù)受到損害的風(fēng)險(xiǎn)減至最小，使投資回報(bào)和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)最大。 信息安全是通過實(shí)現(xiàn)一組合適控制獲得的?？刂瓶梢允遣呗?、慣例、規(guī)程、組織結(jié)構(gòu)和軟件功能。需要建立這些控制，以確保滿足該組織的特定安全目標(biāo)。 https://baike.baidu/item/ISO27001%E8%AE%A4%E8%AF%81/4858758

是認(rèn)證咨詢公司還是做認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)的公司？ 如果是認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，本身是需要認(rèn)證資質(zhì)的。來自國(guó)外的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)包括 bsi(英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì))或者dnv(挪威船級(jí)社)，這兩個(gè)都在中國(guó)可以營(yíng)業(yè)。 國(guó)內(nèi)的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)可以找中國(guó)信息安全認(rèn)證咨詢中心、中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究所、華夏認(rèn)證咨詢中心、廣州賽寶。這些機(jī)構(gòu)均為單位認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)。 從整體水平上，國(guó)內(nèi)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)遜于dnv、bsi等國(guó)外老牌認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。但中國(guó)信息安全認(rèn)證咨詢中心和中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究所的實(shí)力還是不錯(cuò)，可以與國(guó)外認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)相比較的，但知名度沒他們高。收費(fèi)上，國(guó)內(nèi)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)略低于國(guó)外認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。

職業(yè)安全健康管理，包括哪些主要內(nèi)容？

自1963年單位《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來，我國(guó)目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時(shí)”制度、職業(yè)安全健康（勞動(dòng)安全衛(wèi)生）預(yù)評(píng)價(jià)制度等?，F(xiàn)對(duì)上述各項(xiàng)管理制度分述如下。 安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按

職業(yè)健康安全管理主要包括：
1、安全管理（如安全制度、安全檢查、安全培訓(xùn)、事故管理、化學(xué)品管理、特種設(shè)備管理、消防管理等）；
2、職業(yè)健康管理（崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害因素年度檢測(cè)、職業(yè)病管理、職業(yè)危害告知等）。

(一)作業(yè)環(huán)境管理 作業(yè)環(huán)境即生產(chǎn)環(huán)境，是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中由人員環(huán)境與自然環(huán)境因素組合而成的小環(huán)境。它受自然環(huán)境的影響，勞動(dòng)者對(duì)其適應(yīng)能力的大小除了與自身?xiàng)l件有關(guān)外，主要受作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)方式和相應(yīng)的技術(shù)組織措施的影響。作業(yè)環(huán)境不僅會(huì)影響工作效率，更會(huì)直接影響到職工的安全與健康。 在掌握了不同的作業(yè)及作業(yè)環(huán)境中使用的物質(zhì)、機(jī)器可能給人體健康帶來何種危害的知識(shí)的基礎(chǔ)上，必須考慮有效的作業(yè)環(huán)境對(duì)策。包括：①換氣設(shè)備：設(shè)置換氣、排氣設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常的保養(yǎng)、檢查或改進(jìn)。此外，設(shè)置必要的排出物收集、集塵裝置。②環(huán)境測(cè)定：從最重要的環(huán)境因素開始，對(duì)作業(yè)的特性以及有害物質(zhì)的發(fā)生源、發(fā)生量隨時(shí)間、空間的改變而變化的情況進(jìn)行測(cè)定。對(duì)那些看似不重要的環(huán)境因素也不能輕視。③采用封閉系統(tǒng)，探討自動(dòng)化或代替物品的使用。④建立休息室、配置衛(wèi)生設(shè)施等。 (二)作業(yè)管理 作業(yè)管理是指在給定的作業(yè)環(huán)境范圍內(nèi)，為使作業(yè)最安全、最舒適、較高效地進(jìn)行而采取的保證措施。包括：①堅(jiān)持不懈地進(jìn)行衛(wèi)生教育，特別是以使作業(yè)者對(duì)與之相關(guān)的作業(yè)對(duì)象的充分認(rèn)識(shí)為目的的衛(wèi)生教育尤為重要。②標(biāo)準(zhǔn)化的嚴(yán)格遵守及協(xié)調(diào)性的作業(yè)是安全、高效地從事作業(yè)的重要保障。因此必須對(duì)機(jī)械的配置、清潔、整頓，有害物的表示及處理方法，作業(yè)程序、作業(yè)姿勢(shì)，應(yīng)當(dāng)使用的器具等內(nèi)容進(jìn)行管理和監(jiān)督。③責(zé)任者的選任及其職責(zé)權(quán)限的明確。④個(gè)人防護(hù)用品、用具的選用及保養(yǎng)管理。 (三)健康管理 健康管理是指對(duì)職工的健康狀況進(jìn)行定期檢查并依據(jù)檢查結(jié)果對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)處置的過程，它是以對(duì)職工健康障礙進(jìn)行早期發(fā)現(xiàn)為主要目的的。健康管理主要包括：
1.建立健康檢查制度。分以下兩種情況進(jìn)行： (1)對(duì)新入廠人員(包括因調(diào)動(dòng)工作新上崗的人員)進(jìn)行從事崗位工作前的健康檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)其從事該崗位工作的適宜性與否作出結(jié)論。 (2)對(duì)從事有害工種作業(yè)的職工，其所在單位要定期組織健康檢查，并建立健康檔案。由于按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間應(yīng)按正常出勤處理。
2.健康檢查的事后處理。根據(jù)健康檢查的結(jié)果既能觀察職工群體健康指標(biāo)的變化，又可以對(duì)職工個(gè)體的健康狀況逐一進(jìn)行評(píng)價(jià)并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕】抵笇?dǎo)和治療。健康檢查的事后處理應(yīng)從醫(yī)療和工作安排兩個(gè)方面同時(shí)展開，如要觀察、要治療、要調(diào)動(dòng)、要進(jìn)行工作限定等等。當(dāng)職工被確認(rèn)患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工種作業(yè)的職工，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。