兩化融合管理體系貫標咨詢？

兩化融合管理體系貫標咨詢服務機構(gòu)工作匯報南瑞集團公司2014年9月目錄
一、南瑞集團公司簡介
二、貫標咨詢工作進展
三、體會及后續(xù)工作南瑞集團公司基本情況南瑞集團是單位電網(wǎng)公司直屬單位，主要開展信息通信、電氣自動化、軌道交通、新能源電站等領(lǐng)域iso三體系認證的研發(fā)制造、技術(shù)服務以及工程總承包業(yè)務，員工2萬余人，其中中國工程院院士4名，碩士、博士學歷人員4000余人，2013年實現(xiàn)營業(yè)收入380億元，2014年（第十二屆）中國軟件業(yè)務收入百強排名第六。科研成果：742項科研成南瑞集團已形成30余個系列，300多種具有自主iso體系認證果通過省、部級技術(shù)鑒定；的高技術(shù)iso三體系認證，市場覆蓋了包括臺灣地區(qū)在內(nèi)的全國各地，68項科研成果獲單位級科并出口到歐美、亞非等七十多個單位和地區(qū)。技獎勵，其中單位科技進步特等獎1項，一等獎5項；546項科研成果獲省、部級科技獎勵，其中特等獎1項，一等獎59項；獲ISO環(huán)境體系認證認證1315項，1項ISO環(huán)境體系認證獲中國ISO環(huán)境體系認證金獎，11項ISO環(huán)境體系認證獲中國ISO環(huán)境體系認證優(yōu)秀獎。部委依托單位：是科技部設立的“單位電力自動化工程技術(shù)研究中心”和單位發(fā)改委設立的“電力系統(tǒng)自動化-系統(tǒng)控制和經(jīng)濟運行單位工程研究中心”依托單位。兩大軟件實驗室：“CNAS認可軟件測評實驗室”、“電力行業(yè)等級保護測評第三實驗室”。十大軟件企業(yè)：“中國十大創(chuàng)新軟件企業(yè)”、“中國軟件和信息服務十大領(lǐng)軍企業(yè)”、“單位火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”IT業(yè)務資質(zhì)：系統(tǒng)集成一

兩化融合管理體系貫標企業(yè)有用嗎？

可以有單位政策支持，提高企業(yè)實力，這是單位主推的項目，您說有用么。

根據(jù)“中國制造2025”等單位性計劃綱領(lǐng)，單位對于科技企業(yè)及制造業(yè)企業(yè)將會長期保持政策扶持及鼓勵，而兩化融合正是單位扶持政策落地的切入點，從目前的實際情況來看，兩化融合貫標已經(jīng)成為企業(yè)享受智能制造等后續(xù)鼓勵政策申報的前置條件，沒有兩化融合貫標，企業(yè)將會失去享受單位政策紅利的機會。

企業(yè)兩化融合管理體系貫標實施方案？

企業(yè)兩化融合管理體系貫標實施方案
1.1輔導企業(yè)在合同約定的周期內(nèi)通過單位級兩化融合管理體系評定（或驗收）；
1.2輔導企業(yè)策劃2020-2025年兩化融合新型能力和中長期規(guī)劃；
1.3輔導企業(yè)規(guī)范兩化融合項目的策劃、業(yè)務流程與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)實現(xiàn)、匹配與規(guī)范、運行維護、數(shù)據(jù)開發(fā)利用、監(jiān)督和控制等過程；
1.4輔導企業(yè)建立、實施、保持、改進企業(yè)兩化融合管理體系；
1.5輔導企業(yè)建立、實施、保持、改進企業(yè)信息化與管理活動融合項目的績效考核機制。
2.1項目前期準備和項目啟動階段：營造氛圍、凝聚共識；
2.2兩化融合現(xiàn)狀調(diào)研診斷、評估階段：認識自我兩化融合水平，清楚定位和階段性目標；
2.3兩化融合策劃階段：以企業(yè)戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃為出發(fā)點，輔導企業(yè)根據(jù)單位政策、企業(yè)現(xiàn)狀、內(nèi)外部環(huán)境、技術(shù)發(fā)展趨勢，市場態(tài)勢等方面，采用SWOT分析、平衡計分卡、波特五力模型、價值鏈分析等分析方法，對企業(yè)兩化融合發(fā)展進行分析和新型能力策劃；識別持續(xù)競爭優(yōu)勢需求、識別新型能力需求、確定兩化融合方針、確定兩化融合目標、識別/確定兩化融合過程、提供所需的資源等；
2.4兩化融合管理體系建設階段：輔導企業(yè)建立兩化融合體系iso三體系認證并發(fā)布；
2.5兩化融合中長期規(guī)劃：輔導企業(yè)建立公司兩化融合中長期規(guī)劃和兩化融合實施方案；新型能力目標1）體系試運行階段工作內(nèi)容審核計劃。
7.內(nèi)審員培訓

國家兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)？

一、試點企業(yè)推薦條件

兩化融合管理體系貫標是什么意思？

兩化融合是指工業(yè)化和信息化深度融合，集中精力發(fā)展研發(fā)、iso認證、銷售、管理等高附加值產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高端環(huán)節(jié)的集聚和產(chǎn)業(yè)的快速增長。拓展資料：兩化融合的背景制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主體，是立國之本、興國之器、強國之基。世界上沒有一個大國是不搞制造業(yè)的，而世界發(fā)展的歷史也一再證明，沒有堅實的制造業(yè)作為支撐，就沒有單位和民族的強盛。而現(xiàn)代化單位在國際社會上有時候被稱呼為工業(yè)化單位，也從側(cè)面表明了制造業(yè)的重要性。兩化融合的歷史發(fā)展(1)傳統(tǒng)工業(yè)化階段(1949-1978)，純國有的計劃經(jīng)濟，學前蘇聯(lián)和自力更生，兩化融合既無需求，又無動力，也無條件。(2)改革開發(fā)階段(1979-1999)，從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，從純國有向多種所有制共同發(fā)展轉(zhuǎn)變，從閉關(guān)自守向開放引進轉(zhuǎn)變。兩化融合在重點行業(yè)、重點企業(yè)開始探索發(fā)展。(3)全球化超速發(fā)展階段(2000-至今)，加入WTO，面向兩個市場，利用兩種資源，國有企業(yè)改制改革，經(jīng)濟超高速發(fā)展，兩化融合從必然王國向自由王國飛躍。中國制造2025是中國工業(yè)由大變強、從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)型的行動綱要，兩化融合是制造強國建設的主線，智能制造是主攻方向。

兩化融合管理體系貫標：信息化與工業(yè)化的融合發(fā)展簡稱兩化融合。企業(yè)兩化融合管理體系是企業(yè)系統(tǒng)的建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋了企業(yè)全局，企業(yè)兩化融合管理體系可以幫助企業(yè)依據(jù)實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標所提出的要求，規(guī)范兩化融合相關(guān)過程，并使其持續(xù)受控，以形成獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。做好兩化融合標準化工作的幾點要求：持續(xù)建設完善兩化融合管理標委會。依托TC573統(tǒng)籌推進兩化融合標準化工作。持續(xù)推動兩化融合管理標準推廣應用。加快兩化融合領(lǐng)域國際標準化進程。擴展資料：兩化融合管理體系的提出基于以下工作基礎和實踐經(jīng)驗，我單位業(yè)信息化發(fā)展歷程中積累的技術(shù)應用成果和管理創(chuàng)新經(jīng)驗，依據(jù)GB/T 23020《工業(yè)企業(yè)信息化和工業(yè)化融合評估規(guī)范》在一萬多家企業(yè)開展兩化融合評估工作所提煉的方法和規(guī)律，在推廣質(zhì)量、環(huán)境、信息技術(shù)服務、信息安全、能源、職業(yè)健康安全等管理體系的過程中，形成的工作基礎和應用環(huán)境。兩化融合管理體系提出了九項管理原則，包括：以獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為關(guān)注焦點，戰(zhàn)略一致性，領(lǐng)導的核心作用，全員參與、全員考核，過程管理，全局優(yōu)化，循序漸進、持之以恒，創(chuàng)新引領(lǐng)，開放協(xié)作。兩化融合管理體系包括數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務流程與組織結(jié)構(gòu)四個相互關(guān)聯(lián)的要素，涵蓋管理職責、基礎保障、實施過程以及評測與改進四個相互作用的管理域。兩化融合管理體系系列標準包括要求、基礎和術(shù)語、實施指南、評估規(guī)范、審核指南等。為進一步指導標準應用，可依據(jù)行業(yè)特色和需求制定行業(yè)實施細則，給出典型企業(yè)應用案例。參考資料：

兩化融合是指工業(yè)化和信息化深度融合，集中精力發(fā)展研發(fā)、iso認證、銷售、管理等高附加值產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高端環(huán)節(jié)的集聚和產(chǎn)業(yè)的快速增長。中國兩化融合，地位堪比美國的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和德國的工業(yè)
4.0;兩化融合是單位戰(zhàn)略性部署！而貫標指的是一整套管理體系，如同ISO9001等等一樣都是管理體系，并由兩化融合聯(lián)盟評定工作管理委員會組織專家復核并公示后，取得兩化融合管理體系評定證書的過程。該體系發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)逐步完善，可以覆蓋企業(yè)全局，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，單位為了推動兩化體系的實行，每年會從各省市的企業(yè)推薦名單中選出一批符合做兩化融合貫標體系的企業(yè)，這些企業(yè)就是兩化融合貫標試點企業(yè)，通過公示和獎勵的形式來引導企業(yè)完成兩化融合貫標體系。