申請(qǐng)ISO9001審核主要的準(zhǔn)備內(nèi)容主要在iso三體系認(rèn)證和場(chǎng)地不符合項(xiàng)調(diào)整這兩個(gè)方面。

iso9000的典型步驟： ○ 企業(yè)原有品質(zhì)體系識(shí)別、診斷； ○ 任命管理者代表、組建iso9000推行組織； ○ 制訂目標(biāo)及激勵(lì)措施； ○ 各級(jí)人員接受必要的管理意識(shí)和品質(zhì)意識(shí)訓(xùn)練； ○ iso9001標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn)； ○ 品質(zhì)體系檔編寫(xiě)； ○ 品質(zhì)體系檔大面積宣傳、培訓(xùn)、發(fā)布、試運(yùn)行； ○ 管理培訓(xùn)； ○ 內(nèi)審員接受訓(xùn)練； ○ 若干次內(nèi)部品質(zhì)體系審核； ○ 在內(nèi)審基礎(chǔ)上的管理者評(píng)審； ○ 品質(zhì)管制體系完善和改進(jìn)； ○ 申請(qǐng)認(rèn)證咨詢； ○ 認(rèn)證咨詢公司檔審核； ○ 現(xiàn)場(chǎng)審核； ○ 糾正措施； ○ 批準(zhǔn)； ○ 申報(bào)頒證 ； ○ 完善的售后服務(wù)1 、質(zhì)量管理體系策劃階段 （1）、培訓(xùn)先行 建立完善的體系是一個(gè)始于教育、終于教育的過(guò)程。所有與iso三體系認(rèn)證質(zhì)量形成有關(guān)的人員都要有顧客意識(shí)教育、持續(xù)改進(jìn)意識(shí)教育，進(jìn)行相關(guān)的職責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)可分發(fā)下幾個(gè)層次： 領(lǐng)導(dǎo)層：（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)有一定的理解，需要了解管理思想的發(fā)展，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作用的理解，要知道自己應(yīng)參與哪些工作，如何進(jìn)行體系策劃； 體系的骨干：包括iso三體系認(rèn)證的編寫(xiě)人員、內(nèi)審員，應(yīng)準(zhǔn)確掌握標(biāo)準(zhǔn)要求，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證水平，掌握審核的技巧和方法； 操作人員：結(jié)合體系iso三體系認(rèn)證的宣傳和貫徹學(xué)習(xí)，清楚本崗位的職責(zé)（如何做、如何編寫(xiě)iso三體系認(rèn)證、記錄等）和本崗位的相關(guān)工作及重要性。 （2）、建立貫徹認(rèn)證咨詢的組織機(jī)構(gòu) 貫標(biāo)iso認(rèn)證組織方方面面，要有專人負(fù)責(zé)。如成立以較高管理者為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)委托管理者代表具體負(fù)責(zé)體系的建立實(shí)施，必要時(shí)還應(yīng)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)。 （3）、制定出貫標(biāo)認(rèn)證咨詢的工作計(jì)劃 2 、體系iso認(rèn)證階段 （1）、首先組織應(yīng)確定在市場(chǎng)中的定位，即確定iso三體系認(rèn)證與顧客、確定與iso三體系認(rèn)證相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)宗旨，體現(xiàn)對(duì)顧客的承諾，持續(xù)改進(jìn)的承諾及有適宜的質(zhì)量方針、目標(biāo)； （2）、確定實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針、目標(biāo)所需要的過(guò)程，包括過(guò)程的職責(zé)、所需的資源以及控制的方法； （3）、確定體系的范圍（可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理的刪減）； （4）、明確各部門(mén)及各級(jí)各類人員的質(zhì)量職責(zé)、權(quán)限及相關(guān)關(guān)系。 3 、體系iso三體系認(rèn)證的編寫(xiě)階段 （1）、指導(dǎo)思想：組織需要建立iso三體系認(rèn)證化的體系，而不是只建立體系iso三體系認(rèn)證。編制體系iso三體系認(rèn)證不是目的，而是一種手段。通過(guò)iso三體系認(rèn)證，制定方法，然后按iso三體系認(rèn)證試運(yùn)行，這樣有利于體系的實(shí)施、保持和改進(jìn)。因此，體系iso三體系認(rèn)證的方式和詳略程度必須結(jié)合組織的規(guī)模，iso三體系認(rèn)證的復(fù)雜程度和人員的素質(zhì)等綜合考慮，不能盲目照搬照抄。 （2）、整理、分析現(xiàn)有管理iso三體系認(rèn)證，對(duì)以前行之有效的iso三體系認(rèn)證要盡量保留，不要推倒重來(lái)。 （3）、制定編寫(xiě)體系iso三體系認(rèn)證的規(guī)劃和編寫(xiě)計(jì)劃。 （4）、按規(guī)定進(jìn)行iso三體系認(rèn)證的審查、會(huì)簽和批準(zhǔn)，特別是批準(zhǔn)前的會(huì)簽，組織相關(guān)部門(mén)認(rèn)真討論，對(duì)不一致的理解，應(yīng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致。 4 、體系運(yùn)行和評(píng)價(jià) （1）、可召開(kāi)一個(gè)體系iso三體系認(rèn)證實(shí)施動(dòng)員大會(huì)，以引起全體員工的重視，然后是廣泛、深入地分層次培訓(xùn)； （2）、運(yùn)行三個(gè)月后，應(yīng)進(jìn)行一次內(nèi)審和管理評(píng)審，對(duì)體系應(yīng)進(jìn)行自我診斷和自我評(píng)價(jià)，體系運(yùn)行進(jìn)入正常、有效時(shí)，就可以請(qǐng)認(rèn)證咨詢中心派審核組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核了（認(rèn)證咨詢合同可以在體系iso認(rèn)證階段、確定iso三體系認(rèn)證范圍之后簽定）。 組織可以聘請(qǐng)咨詢機(jī)構(gòu)的咨詢師進(jìn)行指導(dǎo)。咨詢工作應(yīng)從組織的培訓(xùn)和體系策劃開(kāi)始，到通過(guò)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束。 5 、體系的持續(xù)改進(jìn) 組織一旦獲得認(rèn)證咨詢成功，說(shuō)明組織對(duì)體系的運(yùn)作基本符合 iso9000 質(zhì)量管理的要求，沒(méi)有重大不合格項(xiàng)目，但是也存在一些一般不合格項(xiàng)目。在繼續(xù)執(zhí)行體系規(guī)定的同時(shí)，要不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并不斷改進(jìn)。在體系的日常運(yùn)作中， 組織的貫標(biāo)辦仍要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行持續(xù)審核、持續(xù)改進(jìn)，以求不斷完善組織的運(yùn)作體系，提高組織的運(yùn)作功效。 。 如果你是山東的 我給個(gè)qq：86593448 我朋友的他是專門(mén)做認(rèn)證咨詢的