如果不想吃橙子

CMA：

CMA進(jìn)入中國(guó)后進(jìn)行了中國(guó)本土化改革，以中英雙語(yǔ)、證書(shū)具備同等效力的優(yōu)良特性贏得了中國(guó)財(cái)務(wù)人士的認(rèn)可與親睞。中文新綱Part-1規(guī)劃、預(yù)算編輯與預(yù)測(cè)/績(jī)效管理/成本管理/內(nèi)部控制/職業(yè)道德以及中文新綱Part-2財(cái)務(wù)報(bào)表分析/公司經(jīng)融/決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理/投資決策、職業(yè)道德等精編內(nèi)容，為中國(guó)財(cái)務(wù)人士量身打造符合中國(guó)企業(yè)特色的CFO。

CMA資格認(rèn)證面向范圍十分廣泛，企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)規(guī)劃師、一般會(huì)計(jì)人員、大學(xué)高年級(jí)學(xué)生和研究生等都可以考這個(gè)證書(shū)。除了這些，由于管理會(huì)計(jì)是注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都很適合學(xué)習(xí)CMA，如CEO、行政總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。

CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、CEO等崗位。

AICPA

AICPA主要的就業(yè)方向?yàn)樗拇髸?huì)計(jì)師事務(wù)所、美企、合資企業(yè)以及在美國(guó)上市的中國(guó)企業(yè)。不少企業(yè)的CFO都是AICPA持證人，如新浪、京東等等。

AICPA的就業(yè)前景十分廣泛，大多數(shù)的持證人選擇去了事務(wù)所和企業(yè)的會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)部門(mén)。

也有部分客戶選擇從事金融機(jī)構(gòu)，券商相關(guān)的工作或者從事咨詢，財(cái)務(wù)規(guī)劃方向的工作。

也有一小部分的客戶則順利得到了銀行投行的offer。

AICPA不但在美國(guó)，在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可程度也是十分優(yōu)越的，中國(guó)各單位目前都急需AICPA人才。

這一兩年，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)登陸美國(guó)紐交所和納斯達(dá)克去上市融資，目前已經(jīng)有300多家中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解美國(guó)稅務(wù)體系的會(huì)計(jì)人才，來(lái)幫助他們擴(kuò)張發(fā)展，而目前國(guó)內(nèi)AICPA會(huì)員規(guī)模僅有千人左右，需求缺口達(dá)到25萬(wàn)，我們從國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上，都可以看到對(duì)AICPA持證人的迫切需求。

本該是你

CMA發(fā)展前景：

由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。

1、備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)推崇

CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。

2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。2010年，中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡是通過(guò)所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。

2、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大

2014年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士的工資收入比未持有CMA認(rèn)證的同行高54%，總收入高71%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”。

USCPA發(fā)展前景：

世界第一大會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)職業(yè)服務(wù)公司——Robert Half國(guó)際公司通過(guò)調(diào)查和研究美國(guó)的公司薪酬指南、各種職業(yè)實(shí)際招聘數(shù)量以及與招聘經(jīng)理就職業(yè)前景進(jìn)行討論，最終認(rèn)定了五種最有增長(zhǎng)潛力的USCPA就業(yè)崗位。

考慮到已經(jīng)有300多家中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市，所以USCPA的就業(yè)前景絕對(duì)不止是在美國(guó)，除了在美國(guó)求職方便以外，在中國(guó)可能會(huì)有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。這些在美上市的中國(guó)企業(yè)都需要大量的懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解美國(guó)稅務(wù)體系，懂得美國(guó)上市公司監(jiān)管制度的專業(yè)人才，而目前國(guó)內(nèi)USCPA會(huì)員規(guī)模僅有千人左右，需求缺口預(yù)期有數(shù)萬(wàn)之眾。

以下就是Robert Half國(guó)際公司所認(rèn)定的五種最有前途的USCPA就業(yè)崗位：

（1）、內(nèi)部審計(jì)師

當(dāng)前公司急需內(nèi)部審計(jì)師——尤其是獲得美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的內(nèi)部審計(jì)師——來(lái)幫助它們改進(jìn)內(nèi)部控制以符合監(jiān)管要求，如SOX法案。由于需求的增長(zhǎng)強(qiáng)勁，內(nèi)部審計(jì)師的薪酬也水漲船高，大公司的內(nèi)部審計(jì)師平均起薪預(yù)計(jì)在$77,500-$101,500之間。USCPA中的AUD審計(jì)這個(gè)科目即是為這個(gè)崗位進(jìn)行人才考核和培養(yǎng)。

（2）、法規(guī)遵從經(jīng)理

當(dāng)前公司急需具有向SEC提供報(bào)告經(jīng)驗(yàn)的法規(guī)遵從經(jīng)理，以應(yīng)付不斷增長(zhǎng)的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經(jīng)理的起薪預(yù)計(jì)可達(dá)到$132,500 -$181,250。如果供職中等規(guī)模公司(年銷售收入在2500萬(wàn)到
2.5億美元之間)，法規(guī)遵從經(jīng)理可以獲得$111,000- $145,500之間的起薪。USCPA中的FAR科目中有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性進(jìn)行充分的解釋，持有USCPA資質(zhì)的財(cái)務(wù)工作者完全有能力勝任這一專業(yè)性非常強(qiáng)的職位。

（3）、 財(cái)務(wù)分析師

當(dāng)公司開(kāi)始擴(kuò)張時(shí)，財(cái)務(wù)分析師可以幫助公司編制預(yù)算、預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)前景并確定如何能夠?qū)崿F(xiàn)更多的盈利，因此，公司管理層和高級(jí)經(jīng)理的職位特別需要財(cái)務(wù)分析師，其起薪在小公司(年銷售收入在2500萬(wàn)美元以下)可以達(dá)到$55,750-$70,000;在大公司則可以達(dá)到$58,250-$73,750。USCPA四個(gè)科目中的BEC科目主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)分析，公司治理，財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容，從公司運(yùn)營(yíng)的層面培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)合型人才，拓展美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)范圍。

（4）、初級(jí)會(huì)計(jì)師

公司需要具有至少三年工作經(jīng)驗(yàn)(包括從事公共會(huì)計(jì)職業(yè))的會(huì)計(jì)師來(lái)從事登記總帳、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和編制預(yù)算的工作，作為大公司的初級(jí)會(huì)計(jì)師，其起薪一般在$41,250-$52,500之間。這個(gè)是大多美國(guó)會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)，具有USCPA資質(zhì)的畢業(yè)生所選擇的崗位，也是最有可能獲得的第一份工作。

（5）、外部審計(jì)師

會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在擴(kuò)充人手以滿足不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需要，具有3-7年工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師將特別受到青睞。經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在小事務(wù)所的起薪也能夠達(dá)到$48,750-$63,000。在美國(guó)的會(huì)計(jì)事務(wù)所中，撇去行政人員，剩下70%的雇員都擁有USCPA資質(zhì)，雖然崗位年薪屬于中等，但是會(huì)計(jì)事務(wù)所是大多數(shù)USCPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。

目前已經(jīng)有300多家中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解美國(guó)稅務(wù)體系的會(huì)計(jì)人才，來(lái)幫助他們擴(kuò)張發(fā)展，而目前國(guó)內(nèi)USCPA會(huì)員規(guī)模僅有千人左右，需求缺口達(dá)到25萬(wàn)。

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