幾分之一
一般崗位職責要分為“資質(zhì)”與“職責”2部分進行描述
資質(zhì)一般從以下幾個方面考慮：
1.該崗位是否對于人員身體條件有要求：比如身高、視力等
質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員一般沒有該要求
2.該崗位的培訓要求，特別是法令法規(guī)強制要求的證書：如電工證等
質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員需要有經(jīng)過有資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓合格后發(fā)放的ISO9001：2008(目前的最新版本)內(nèi)部審核員證書，這個不是國家法令法規(guī)強制要求的，但是要過ISO9001外部審核，這是必須的，而且一個公司最少需要2名以上內(nèi)審員，因為內(nèi)審員不能審查自己的工作
3.人員的教育、經(jīng)歷等
一般質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員的教育程度應與公司技術(shù)人員的一般要求等同，因為內(nèi)審員的工作需要審查別人的工作結(jié)果，一般從骨干中挑選
如果可能，最好內(nèi)審員有一定的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，如果有質(zhì)量管理體系內(nèi)審或管理經(jīng)驗是最好，但是不必強求
4.人員的態(tài)度、基本情況等
可以參照內(nèi)審員的要求選擇幾項補充，具體可以參照ISO19011 中“7 審核員的能力和評價”中的要求
職責一般包括以下幾個方面：
1.參與內(nèi)部審核
需要配合內(nèi)審計劃，公正客觀地審核，并按照公司文件規(guī)定填寫審核記錄
2.進行內(nèi)部審核的關(guān)聯(lián)工作
根據(jù)公司內(nèi)審文件的職責規(guī)定，如果需要，內(nèi)審員可以參與審核報告的制定、審核發(fā)現(xiàn)的不合格項的確認、改善跟蹤等
3.一般內(nèi)審員也會參與的其他相關(guān)工作
如內(nèi)審、外審 時對其所在部門的審核接待
如對其所在部門日常體系活動的管理：文件管理、改進事項監(jiān)督等
定期參與的內(nèi)審員會議等
提出改進建議等
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