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（1）凡在我校任教的教師都應(yīng)當(dāng)熱愛黨的教育事業(yè)安心本職工作努力使文化程度達到國家的規(guī)定標(biāo)準業(yè)務(wù)上能勝任高中教學(xué)的需要自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度遵守國家法律、法令。

（2）教師必須儀表端正穩(wěn)重衣著整潔樸素說話和氣舉止文明有良好的形象。

（3）嚴格遵守作息時間按時上下班不遲到早退工作時間不擅離職守。保證嚴肅的工作態(tài)度和嚴明的工作紀律。

（4）教師管理行政管理以年級為單位業(yè)務(wù)管理以教研組為主要增強組織觀念自覺接受領(lǐng)導(dǎo)服從分配。

（5）教師工作安排按照國家教學(xué)計劃和教師工作量規(guī)定從學(xué)校實際出發(fā)制定編制標(biāo)準。

（6）凡大專院校新畢業(yè)擬來我校試講及考核合格后才接收要虛心向老教師學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)加強職業(yè)道德修養(yǎng)做到既教書又育人。必須在教學(xué)及班級管理考核合格后方能轉(zhuǎn)正。

（7）教師必須注意不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平具備講、寫、視、畫、演等方面基本素質(zhì)努力提高三筆字（毛筆、鋼筆、粉筆）和運用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平。

（8）教師必須積極參加學(xué)校各項活動積極創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)運用正確的方式通過正確途徑向?qū)W校提合理化建議開展批評與自我批評學(xué)校每學(xué)期都要征集教師意見凡被采納運用產(chǎn)生效益的則給予獎勵。

（9）教師調(diào)出本單位必須嚴格履行手續(xù)借用桌椅、錄音機、圖書、體育器材等物品如數(shù)歸還若有損失或遺失應(yīng)按價賠償。

（10）凡上級有關(guān)部門需要借用教師需經(jīng)校長批準教師個人不得擅自決定。

（11）凡被學(xué)校選聘的教職工均享受國家、石油管理局、和學(xué)校規(guī)定的工資、各種福利、獎金等待遇獎金發(fā)放按學(xué)校規(guī)定的獎金發(fā)放辦法執(zhí)行。

（12）對教職工每半年搞一次初評一年搞一次總評。按照上級規(guī)定條件標(biāo)準評選各級各類先進個人和集體各種榮譽稱號記入教師業(yè)務(wù)檔案。對于違反國家政策法令和違反學(xué)校各項規(guī)章制度犯錯誤的教職工視其錯誤性質(zhì)、程度由校務(wù)委員會討論處理決定。

（13）教職工應(yīng)響應(yīng)國家和學(xué)校各項號召在計劃生育、晚婚、增收節(jié)支、安全工作等方面應(yīng)起到表率作用。保證學(xué)校各項工作的先進性保證學(xué)校總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

（14）按學(xué)校分配在臨時性工作崗位上班者和不滿規(guī)定工作量者按照工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量給適當(dāng)獎金或不發(fā)獎金實行多勞多得所得報酬與貢獻大小成正比。