覆水

CMA含金量如何?認(rèn)可度高嗎?

一、人才短缺

雖說(shuō)管理iso認(rèn)證老師在企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值過(guò)程中處于核心地位，但由于我國(guó)管理iso認(rèn)證老師的發(fā)展還不夠完善，管理iso認(rèn)證老師人才十分緊缺，導(dǎo)致了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到了諸多的障礙。那么在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，真正的高級(jí)管理iso認(rèn)證老師人才異常短缺，而認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師人員由于工作職能的不同，只掌握了基本的認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師知識(shí)，對(duì)管理iso認(rèn)證老師工作幾乎不了解。管理iso認(rèn)證老師需要進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后評(píng)價(jià)。而我單位業(yè)中的很多iso認(rèn)證老師人員都無(wú)法在此展開(kāi)工作，缺乏這樣的工作職能。CMA是新一代認(rèn)證老師管理者的國(guó)際認(rèn)證咨詢，剛好符合這一要求，幫助大家解決問(wèn)題。

二、企業(yè)認(rèn)可

隨著近幾年單位對(duì)于CMA證書(shū)大力推廣，CMA證書(shū)得到了上千家知名企業(yè)的高度認(rèn)可度也像是聯(lián)想、用友、新東方等大型企業(yè)，都把CMA持證人列為企業(yè)招聘認(rèn)證老師高管人才的優(yōu)先的條件。還不光是認(rèn)證老師崗，也有很多名企招聘戰(zhàn)略總監(jiān)的崗位，也明確列出了CMA優(yōu)先。具備管理、經(jīng)營(yíng)的認(rèn)證老師思維，正是各大企業(yè)所稀缺的。

三、科目少，備考輕松

CMA考試一共只有兩個(gè)科目，Part 1認(rèn)證老師報(bào)告、計(jì)劃、業(yè)績(jī)考核和控制和Part 2認(rèn)證老師決策。

可選擇中文、英文考試，每年各三次考試。兩個(gè)科目的考試考生可以自由選擇考一個(gè)科目還是兩個(gè)科目。每個(gè)科目的考試4個(gè)小時(shí)，題量還是比較大的，考試范圍也比較廣，立信CMA提醒，需要考生充分掌握CMA理論知識(shí)與實(shí)踐的應(yīng)用。

四、高薪的代名詞

美國(guó)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師IMA協(xié)會(huì)在2017年公布了CMA持證人的薪資調(diào)查，其結(jié)果顯示CMA持證人的平均薪資比未持有CMA證書(shū)的認(rèn)證老師人高出了45%。而逐步晉升為企業(yè)高管的管理iso認(rèn)證老師人才，工資更是高出了很多，管理iso認(rèn)證老師儼然已經(jīng)成為財(cái)會(huì)界的高薪代名詞。我單位業(yè)在招聘管理iso認(rèn)證老師人才時(shí)，平均年薪已經(jīng)高達(dá)30萬(wàn)，某些崗位甚至高達(dá)50萬(wàn)。 收起

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CMA證書(shū)當(dāng)然有用。

一、人才短缺

雖說(shuō)管理iso認(rèn)證老師在企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值過(guò)程中處于核心地位，但由于我國(guó)管理iso認(rèn)證老師的發(fā)展還不夠完善，管理iso認(rèn)證老師人才十分緊缺，導(dǎo)致了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到了諸多的障礙。那么在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，真正的高級(jí)管理iso認(rèn)證老師人才異常短缺，而認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師人員由于工作職能的不同，只掌握了基本的認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師知識(shí)，對(duì)管理iso認(rèn)證老師工作幾乎不了解。管理iso認(rèn)證老師需要進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后評(píng)價(jià)。而我單位業(yè)中的很多iso認(rèn)證老師人員都無(wú)法在此展開(kāi)工作，缺乏這樣的工作職能。CMA是新一代認(rèn)證老師管理者的國(guó)際認(rèn)證咨詢，剛好符合這一要求，幫助大家解決問(wèn)題。

二、企業(yè)認(rèn)可

隨著近幾年單位對(duì)于CMA證書(shū)大力推廣，CMA證書(shū)得到了上千家知名企業(yè)的高度認(rèn)可度也像是聯(lián)想、用友、新東方等大型企業(yè)，都把CMA持證人列為企業(yè)招聘認(rèn)證老師高管人才的優(yōu)先的條件。還不光是認(rèn)證老師崗，也有很多名企招聘戰(zhàn)略總監(jiān)的崗位，也明確列出了CMA優(yōu)先。具備管理、經(jīng)營(yíng)的認(rèn)證老師思維，正是各大企業(yè)所稀缺的。

三、科目少，備考輕松

CMA考試一共只有兩個(gè)科目，Part 1認(rèn)證老師報(bào)告、計(jì)劃、業(yè)績(jī)考核和控制和Part 2認(rèn)證老師決策。

可選擇中文、英文考試，每年各三次考試。兩個(gè)科目的考試考生可以自由選擇考一個(gè)科目還是兩個(gè)科目。

四、高薪的代名詞

美國(guó)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師IMA協(xié)會(huì)在2017年公布了CMA持證人的薪資調(diào)查，其結(jié)果顯示CMA持證人的平均薪資比未持有CMA證書(shū)的認(rèn)證老師人高出了45%。而逐步晉升為企業(yè)高管的管理iso認(rèn)證老師人才，工資更是高出了很多，管理iso認(rèn)證老師儼然已經(jīng)成為財(cái)會(huì)界的高薪代名詞。我單位業(yè)在招聘管理iso認(rèn)證老師人才時(shí)，平均年薪已經(jīng)高達(dá)30萬(wàn)，某些崗位甚至高達(dá)50萬(wàn)。

青山依舊

考cma有用嗎

向日葵醬

當(dāng)然有用，cma被稱為新一代認(rèn)證老師管理者的國(guó)際認(rèn)證咨詢，其含金量非常高，主要有以下體現(xiàn)：
一、單位認(rèn)可；
二、企業(yè)認(rèn)可。