沉香
世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證咨詢之一,含金量能不高嗎! 管理iso認(rèn)證老師領(lǐng)域最權(quán)威、最頂級(jí)的認(rèn)證咨詢,平均年薪可達(dá)1
5.5萬(wàn)美金,有mini-MBA之稱。
中國(guó)是從2009年才開(kāi)始引進(jìn)CMA,一引進(jìn)就在國(guó)資委系統(tǒng)內(nèi)推廣,可以看出單位對(duì)于推進(jìn)管理iso認(rèn)證老師人才培養(yǎng)的決心,因?yàn)檫@一點(diǎn)上我們比國(guó)外落后了很多年,在中國(guó)管理iso認(rèn)證老師很短缺,現(xiàn)在就是單位和企業(yè)都想招這樣的人才,所以現(xiàn)在CMA在國(guó)內(nèi)是認(rèn)可度高但是又短缺,有想考的越早考越好。
有妳很瞞促
第一,CMA證書(shū)含金量高
CMA證書(shū)是我國(guó)**正式引進(jìn)的管理iso認(rèn)證老師證書(shū),是目前全球針對(duì)管理iso認(rèn)證老師及認(rèn)證老師管理領(lǐng)域的**權(quán)威的認(rèn)證咨詢證書(shū)。CMA證書(shū)被全球180多個(gè)單位認(rèn)可,財(cái)會(huì)業(yè)內(nèi)人士都稱其為Mini-MBA。隨著我國(guó)對(duì)于管理iso認(rèn)證老師的大力發(fā)展和推廣,許多大中型企業(yè),已經(jīng)對(duì)CMA有了極高的認(rèn)可,特別在企業(yè)招聘高級(jí)管理人才時(shí),都將持有CMA證書(shū)的認(rèn)證老師人列為**。并且世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把CMA證書(shū)作為衡量認(rèn)證老師人職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的黃金標(biāo)準(zhǔn),CMA證書(shū)已認(rèn)證老師人成為CEO、CFO的敲門(mén)磚。
至于薪資方面,從事管理iso認(rèn)證老師的認(rèn)證老師人普遍薪資都高于普通的認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師,根據(jù)IMA2017年的薪資調(diào)查報(bào)告分析,CMA持證人總薪酬均值為97475美元,相較于去年的80812美元又提高了許多。并且持證人的收入相比未獲得CMA證書(shū)的認(rèn)證老師人高出45%。
第二,管理iso認(rèn)證老師我國(guó)iso認(rèn)證老師行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)
自2014年以來(lái),我國(guó)開(kāi)始推廣和發(fā)展管理iso認(rèn)證老師,出臺(tái)了一系列的政策來(lái)推進(jìn)管理iso認(rèn)證老師在我單位業(yè)的應(yīng)用。前不久,財(cái)政部更是出臺(tái)了《管理iso認(rèn)證老師應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理iso認(rèn)證老師應(yīng)用指引。指引的出臺(tái)和我國(guó)iso認(rèn)證老師改革與發(fā)展的“十三五“規(guī)劃都證明了目前管理iso認(rèn)證老師是我國(guó)iso認(rèn)證老師行業(yè)發(fā)展的一大趨勢(shì),雖然財(cái)會(huì)從業(yè)人員多,但管理iso認(rèn)證老師人才的缺口卻非常大。至2020年,我國(guó)將要培養(yǎng)3萬(wàn)名精于管理、善于決策的管理iso認(rèn)證老師人才。而想成為管理iso認(rèn)證老師人才就需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理iso認(rèn)證老師知識(shí),CMA就成了認(rèn)證老師人的**備考證書(shū)。
第三,CMA證書(shū)持證人可勝任諸多高級(jí)管理崗位
持有CMA證書(shū)的認(rèn)證老師人可以勝任諸多的管理崗位,成本iso認(rèn)證老師師、管理iso認(rèn)證老師師、高級(jí)iso認(rèn)證老師師、認(rèn)證老師分析師、預(yù)算分析師、認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)、CFO、CEO等崗位。本身管理iso認(rèn)證老師就是注重在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策上,已經(jīng)處于企業(yè)的中高層管理者都很適合學(xué)習(xí)CMA。立信CMA面授班的很多學(xué)員都是來(lái)自于企業(yè)的中高層管理者。
第四,CMA中、英文考試,含金量相同,更靈活
CMA是采取中、英文兩種考試,雖然考試的語(yǔ)言不同,但是含金量相同,都是考試通過(guò)后由美國(guó)管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)(IMA)頒發(fā)CMA證書(shū)。中文考試取得的證書(shū)與英文考試取得的證書(shū)在權(quán)威性、認(rèn)可度方面并沒(méi)有區(qū)別,**的不同之處即是語(yǔ)言的不同,當(dāng)然如果選擇英文證書(shū)也可以證明持證人的英文能力。如果英文不太好的認(rèn)證老師人,也是可以選擇中文考試的。
認(rèn)證老師人,別再糾結(jié)考不考CMA證書(shū),不想看著同學(xué)晉升認(rèn)證老師總監(jiān),不想被社會(huì)淘汰。那么就順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,順應(yīng)單位的政策,更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理iso認(rèn)證老師知識(shí)吧!
念他成癮
美國(guó)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師(CMA)
同學(xué)們應(yīng)該都知道,“申報(bào)iso認(rèn)證老師師”(CPA)的考試通過(guò)率超低,而且只有畢業(yè)之后才可以參加考試,因此無(wú)法在校招環(huán)節(jié)助大家一臂之力。
近幾年中各路專(zhuān)家學(xué)者在不斷地探討認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師理論現(xiàn)存的各種問(wèn)題。2019年下半年,我國(guó)申報(bào)iso認(rèn)證老師師制度奠基人之一,現(xiàn)任廈門(mén)單位iso認(rèn)證老師學(xué)院院長(zhǎng)的黃世忠黃教授甚至提出了轟動(dòng)一時(shí)的“iso認(rèn)證老師的十大悖論”,明確犀利地指出了現(xiàn)存iso認(rèn)證老師理論與制度的不合理及滯后性。各路“神仙打架”反映到現(xiàn)實(shí)中對(duì)大家的影響就是,初級(jí)考試年年改、注會(huì)考試年年改,唯獨(dú)學(xué)校教材不改(怪不好意思的,但確實(shí)部分高校教師也不知道最新準(zhǔn)則改成什么樣了)。
相比于認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師,管理iso認(rèn)證老師更適應(yīng)如今的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代?;诰C合考量,給大家梳理一下美國(guó)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師(CMA)的考試,希望能為大家的職業(yè)發(fā)展助一臂之力~
這是一道分割線,以下內(nèi)容為CMA簡(jiǎn)介
一、證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)
l IMA:Institute of Management Accounts (美國(guó)管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)),是當(dāng)今最知名的管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)之一,也是學(xué)員規(guī)模發(fā)展最快的管理iso認(rèn)證老師師組織。CMA與AICPA(美國(guó)申報(bào)iso認(rèn)證老師師)、CFA(特許金融分析師)并稱為世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的三大黃金證書(shū),在全球范圍內(nèi)被企業(yè)認(rèn)證老師高管所認(rèn)可。
二、課程體系:
l CMA教學(xué)大綱是以美國(guó)公認(rèn)iso認(rèn)證老師原則(GAAP)為基礎(chǔ)。
l CMA課程體系包括:P1-《認(rèn)證老師規(guī)劃、績(jī)效與分析》,P2-《戰(zhàn)略認(rèn)證老師管理》兩大板塊,涉及iso認(rèn)證老師、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)與技能。
l CMA考試不拘泥于條條框框的理論知識(shí),考試的內(nèi)容就是平時(shí)認(rèn)證老師工作所遇到的問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)的是分析與理解問(wèn)題的能力,需要結(jié)合認(rèn)證老師和非認(rèn)證老師因素綜合考慮。
三、學(xué)習(xí)門(mén)檻
l 整體上來(lái)看CMA適合所有專(zhuān)業(yè)的考生學(xué)習(xí),CMA課程更偏向于實(shí)際的管理應(yīng)用,對(duì)認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師中的報(bào)表制作和分錄填寫(xiě)等內(nèi)容只需簡(jiǎn)要了解即可。
l CMA分為中文和英文兩種考試模式,區(qū)別僅僅是在于語(yǔ)言不同,在考試內(nèi)容和考試難度上沒(méi)有區(qū)別,具有同樣的認(rèn)證咨詢資格,考生可以視情況決定報(bào)考英文或中文考試。
l CMA的大綱設(shè)置非常合理,循序漸進(jìn),即便沒(méi)有認(rèn)證老師相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),也能夠很快適應(yīng)教學(xué)內(nèi)容。并且IMA協(xié)會(huì)會(huì)階段性地更新大綱內(nèi)容,緊跟行業(yè)新興技術(shù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
四、學(xué)習(xí)收獲
l IMA協(xié)會(huì)會(huì)員福利;各大城市的落戶政策、購(gòu)房補(bǔ)貼等
l 申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師資格證書(shū)
五、及格線&通過(guò)率:
l 每一部分的考試包括100道選擇題和2道案例分析題,滿分500分,及格線為360分。
l CMA考試平均通過(guò)率為50%左右,平均8-12個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間即可通過(guò)全部考試。
六、報(bào)名條件&考試時(shí)間
l 大專(zhuān)及以上學(xué)歷在校生或畢業(yè)生都可以報(bào)名參加考試。
l CMA中文考試每年有三個(gè)考試日期,分為在4月、7月及11月的周末舉行(具體時(shí)間以官方通知為準(zhǔn))。
七、就業(yè)前景
l CMA是我國(guó)“十三五規(guī)劃重點(diǎn)人才計(jì)劃”中的一部分,無(wú)論單位還是外企都認(rèn)可CMA人才。在大型企業(yè)和大型iso認(rèn)證老師師事務(wù)所中,很多中高層都擁有CMA證書(shū)。俗話說(shuō)遠(yuǎn)水救不了近火,相比于CPA只有畢業(yè)之后才能報(bào)考的條件,CMA可以在大學(xué)期間全部考完,對(duì)于提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)還是很有幫助的。建議大家在校前兩年就考過(guò)CMA,畢業(yè)之后視個(gè)人情況決定是否報(bào)考CPA。
以上就是關(guān)于CMA的簡(jiǎn)單介紹了,想要了解更多信息的同學(xué)們可以持續(xù)關(guān)注我們。財(cái)經(jīng)界的各個(gè)證書(shū)都有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),建議大家根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和興趣能力來(lái)綜合選擇,畢竟適合自己的才是最好的!
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黙wwliii
CMA含金量如何?認(rèn)可度高嗎?
一、人才短缺
雖說(shuō)管理iso認(rèn)證老師在企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值過(guò)程中處于核心地位,但由于我國(guó)管理iso認(rèn)證老師的發(fā)展還不夠完善,管理iso認(rèn)證老師人才十分緊缺,導(dǎo)致了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到了諸多的障礙。那么在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,真正的高級(jí)管理iso認(rèn)證老師人才異常短缺,而認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師人員由于工作職能的不同,只掌握了基本的認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師知識(shí),對(duì)管理iso認(rèn)證老師工作幾乎不了解。管理iso認(rèn)證老師需要進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后評(píng)價(jià)。而我單位業(yè)中的很多iso認(rèn)證老師人員都無(wú)法在此展開(kāi)工作,缺乏這樣的工作職能。CMA是新一代認(rèn)證老師管理者的國(guó)際認(rèn)證咨詢,剛好符合這一要求,幫助大家解決問(wèn)題。
二、企業(yè)認(rèn)可
隨著近幾年單位對(duì)于CMA證書(shū)大力推廣,CMA證書(shū)得到了上千家知名企業(yè)的高度認(rèn)可度也像是聯(lián)想、用友、新東方等大型企業(yè),都把CMA持證人列為企業(yè)招聘認(rèn)證老師高管人才的優(yōu)先的條件。還不光是認(rèn)證老師崗,也有很多名企招聘戰(zhàn)略總監(jiān)的崗位,也明確列出了CMA優(yōu)先。具備管理、經(jīng)營(yíng)的認(rèn)證老師思維,正是各大企業(yè)所稀缺的。
三、科目少,備考輕松
CMA考試一共只有兩個(gè)科目,Part 1認(rèn)證老師報(bào)告、計(jì)劃、業(yè)績(jī)考核和控制和Part 2認(rèn)證老師決策??蛇x擇中文、英文考試,每年各三次考試。兩個(gè)科目的考試考生可以自由選擇考一個(gè)科目還是兩個(gè)科目。每個(gè)科目的考試4個(gè)小時(shí),題量還是比較大的,考試范圍也比較廣,立信CMA提醒,需要考生充分掌握CMA理論知識(shí)與實(shí)踐的應(yīng)用。
四、高薪的代名詞
美國(guó)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師IMA協(xié)會(huì)在2017年公布了CMA持證人的薪資調(diào)查,其結(jié)果顯示CMA持證人的平均薪資比未持有CMA證書(shū)的認(rèn)證老師人高出了45%。而逐步晉升為企業(yè)高管的管理iso認(rèn)證老師人才,工資更是高出了很多,管理iso認(rèn)證老師儼然已經(jīng)成為財(cái)會(huì)界的高薪代名詞。我單位業(yè)在招聘管理iso認(rèn)證老師人才時(shí),平均年薪已經(jīng)高達(dá)30萬(wàn),某些崗位甚至高達(dá)50萬(wàn)。
丸子姑娘
1.CMA資質(zhì)在中國(guó)有多大影響力?
先介紹下CMA的國(guó)際背景,美國(guó)IMA協(xié)會(huì)旗下頂尖資格證書(shū),現(xiàn)已被全球180多個(gè)單位地區(qū)認(rèn)可,全球全行業(yè)廣泛響應(yīng)!是目前管理iso認(rèn)證老師及認(rèn)證老師管理領(lǐng)域權(quán)威級(jí)認(rèn)證咨詢,全球超過(guò)7萬(wàn)CFO備考CMA,持證者全球均年薪1
5.5萬(wàn)美元!
截止到2018年,中國(guó)CMA持證人突破10000人大關(guān),CMA在中國(guó)近期的發(fā)展可謂是井噴式。因其專(zhuān)注管理iso認(rèn)證老師,企業(yè)認(rèn)證老師管理精英人才培養(yǎng),它代表著iso認(rèn)證老師發(fā)展方向,涉及iso認(rèn)證老師、審計(jì)、、成本、預(yù)算、資金等各個(gè)方面。
在巨大的市場(chǎng)壓迫下,CMA人得到企業(yè)、單位、學(xué)術(shù)界的一致認(rèn)可,持證的高端人才在經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速發(fā)展的大背景下,能夠?yàn)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略決策產(chǎn)生支持作用,且非常符合企業(yè)對(duì)認(rèn)證老師人的實(shí)際需求。
中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)石化、中國(guó)工商、中國(guó)平安等眾多大型企業(yè)組織進(jìn)行CMA認(rèn)證咨詢課程培訓(xùn)。目前已被單位外專(zhuān)局、國(guó)資委、財(cái)政部認(rèn)可為今后iso認(rèn)證老師發(fā)展與改革的重點(diǎn)方向,在加強(qiáng)管理iso認(rèn)證老師體制建設(shè)上,具有不可忽略的重要意義!
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作為認(rèn)證老師人未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),是否持有CMA資質(zhì)是決定認(rèn)證老師人薪酬高低的一個(gè)要素。IMA官網(wǎng)公布2019年薪酬調(diào)查數(shù)據(jù):35%受訪者認(rèn)為是否持有該證書(shū)對(duì)薪酬有重大影響,CMA持證人底薪中位數(shù)比非持證人底薪高45%。
少主夫人
第一,這個(gè)只能說(shuō)不錯(cuò),很好,這個(gè)代表你的一個(gè)點(diǎn),真正的能不能走的更長(zhǎng)遠(yuǎn),這就看你的適應(yīng)能力,和以后能不能保持積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,才能確保這個(gè)CMA含金量高不高,只有順勢(shì)而為,積極向上,努力學(xué)習(xí),才能正證明好不好!
海迷失。。
美國(guó)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師(Certified Management Accountant,簡(jiǎn)稱CMA)認(rèn)證咨詢是對(duì)認(rèn)證老師管理人 士的權(quán)威鑒定,其所側(cè)重的認(rèn)證老師規(guī)劃、決策、 控制、評(píng)價(jià)等內(nèi)容與當(dāng)今認(rèn)證老師管理人士在工作 中所應(yīng)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能與能力保持一致, 在全球范圍內(nèi)被企業(yè)認(rèn)證老師高管所廣泛認(rèn)可。下圖就是劉老師本人的CMA認(rèn)證咨詢。
1972 年 12 月IMA 在全美 22 個(gè)城市首次為 410位考生舉辦了第一次的CMA 考試。
申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師(CMA) 與美國(guó)申報(bào)iso認(rèn)證老師師(USCPA)、金融特許分析師(CFA) 一起并稱為 美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證咨詢。
CMA考試內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖
相比較ACCA、CIMA等國(guó)際財(cái)經(jīng)認(rèn)證咨詢,CMA考試結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)周期短,許多考生都能在一年甚至8-10個(gè)月內(nèi)完成考試并取得證書(shū),特別適合在職人士進(jìn)階深造。CMA考試以管理iso認(rèn)證老師為核心涉及認(rèn)證老師管理的各個(gè)方面,同時(shí)對(duì)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、科技等內(nèi)容也有較多涉獵,可以全面提升財(cái)會(huì)行業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合管理能力。
主持并頒發(fā)CMA認(rèn)證咨詢的官方機(jī)構(gòu)美國(guó)管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)準(zhǔn)備了詳細(xì)的考生手冊(cè),可以全面了解CMA考試的各方面信息,有需要的朋友可以私信索取。
CMA到底有沒(méi)有價(jià)值,只能是相對(duì)而言吧,對(duì)于本來(lái)就相當(dāng)優(yōu)秀的,特別是已經(jīng)處在認(rèn)證老師總監(jiān)、CFO職位的人來(lái)說(shuō),CMA那不就是一張證書(shū)么,并且還不及中國(guó)CPA、美國(guó)CPA這類(lèi)執(zhí)業(yè)資格更具有法律意義上的權(quán)威性,對(duì)于他們而言,并不需要以此證書(shū)證明什么,更多的時(shí)候,確實(shí)非常類(lèi)似前面答主提到的,因?yàn)樗麄兩硖幐呶?,這些頒發(fā)證書(shū)的協(xié)會(huì),上桿子的找到他們,希望他們也持有此證,幫協(xié)會(huì)貼金。CIMA協(xié)會(huì)搞的TOP CIMA培訓(xùn),每年招收數(shù)量比較有限的CFO,通過(guò)較短時(shí)間的集中培訓(xùn),統(tǒng)一單設(shè)的考試,最終絕大部分CFO都可以擁有其他考生需要考十幾門(mén)課程才能擁有的CIMA證書(shū)。這些CFO持有此證,當(dāng)然也可以為協(xié)會(huì)背書(shū)和貼金,對(duì)CFO而言不用花費(fèi)大量時(shí)間參加十幾門(mén)課程的學(xué)習(xí)和考試就能擁有百年歷史的CIMA證書(shū)也很開(kāi)心,雖然費(fèi)用和MBA也比較接近了,但專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不就是喜歡看證書(shū)嘛。
不過(guò),對(duì)于更廣大的普通認(rèn)證老師人員,特別即將走入職場(chǎng)的財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生而言,CMA當(dāng)然可能是他們追求的諸多目標(biāo)之一,CMA的專(zhuān)業(yè)性、權(quán)威性、先進(jìn)性還是不容小覷的。從招聘網(wǎng)站的用人條件開(kāi)始越來(lái)越多的提及CMA認(rèn)證咨詢可知,CMA對(duì)于大學(xué)生以及職場(chǎng)人士尋求工作也是有不小作用的。
CMA知識(shí)體系完整,既涉及到核心的管理iso認(rèn)證老師工作循環(huán)中的戰(zhàn)略、預(yù)算、成本、認(rèn)證老師報(bào)表分析、決策分析、投資決策、績(jī)效考核等內(nèi)容,也涉及到許多其他認(rèn)證老師管理的相關(guān)領(lǐng)域,比如外部認(rèn)證老師報(bào)告、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等,更與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)注了許多前沿科技對(duì)于認(rèn)證老師工作的影響,學(xué)習(xí)和考試都非常注重實(shí)踐性,特別是考試的答案設(shè)置更多的從實(shí)踐角度衡量考生的答案,而不是機(jī)械的按照相關(guān)概念、理論來(lái)判分。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也都非常注重在教學(xué)過(guò)程中使用真實(shí)案例來(lái)輔導(dǎo)學(xué)員,這樣學(xué)員可以在完成考試的同時(shí),提升管理iso認(rèn)證老師方面的技能。IMA協(xié)會(huì)也頒布了《管理iso認(rèn)證老師能力素質(zhì)框架》作為人才培養(yǎng)方面的重要參考。
我自己從業(yè)經(jīng)歷的第一份工作就是管理iso認(rèn)證老師,非常幸運(yùn),也非常不幸,因?yàn)樵诖髮W(xué)雖然是iso認(rèn)證老師專(zhuān)業(yè),也學(xué)過(guò)管理iso認(rèn)證老師課程,但對(duì)于管理iso認(rèn)證老師為何物,了解甚少,因?yàn)椴幻靼渍3杀痉ǚ謹(jǐn)傞g接費(fèi)用的邏輯,迷迷糊糊的做了好幾期的報(bào)表以后才恍然大悟,因?yàn)椴涣私釧BC成本法的核心,在如何制定工廠成本標(biāo)準(zhǔn)時(shí)一頭霧水,幸好當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)不僅推薦了管理iso認(rèn)證老師的權(quán)威經(jīng)典著作,也推薦了CMA認(rèn)證咨詢,再加上達(dá)能集團(tuán)的管理iso認(rèn)證老師體系非常完善,終于學(xué)到了很多一生受用的東西。IMA協(xié)會(huì)所公布的薪酬調(diào)查結(jié)果(持證會(huì)員比非持證會(huì)員收入高40%以上)就是CMA認(rèn)證咨詢確有價(jià)值的最直接證明,從沒(méi)有取得認(rèn)證咨詢到取得認(rèn)證咨詢就是一個(gè)不斷完善,不斷學(xué)習(xí)的重要過(guò)程,而薪資職位提升是必然的,也是符合情理的。
啊的江湖騙子
CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可,同時(shí),CMA認(rèn)證被國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局列為國(guó)家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目,得到國(guó)資委和大型央企的支持和推廣。
我的居老師
2014年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示,持有CMA認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)人士的工資收入比未持有CMA認(rèn)證的同行高54%,總收入高71%。
小正太~
CMA是財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證,受到180多個(gè)國(guó)家的青睞和認(rèn)可,很多企業(yè)像微軟、IBM、卡特彼勒、中國(guó)銀行、中國(guó)電信、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、浪潮集團(tuán)、海爾集團(tuán)、兵裝集團(tuán)等大型公司不僅派人學(xué)習(xí)相關(guān)課程,組織CMA內(nèi)訓(xùn)。
忘憂酒
CMA證書(shū)是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱IMA)頒發(fā)的,全球180多個(gè)國(guó)家認(rèn)可,CMA與CFA、AICPA一起被稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域最權(quán)威的三大黃金認(rèn)證。
奮斗不息
對(duì)有志于成為跨國(guó)或上市公司財(cái)務(wù)管理層的財(cái)務(wù)人士來(lái)說(shuō),CMA為您提供學(xué)以致用的知識(shí)體系,讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作,關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。
真溫柔 ℡
你好,同學(xué),這個(gè)問(wèn)題這邊來(lái)回答下你吧~,希望對(duì)你有所幫助~
第一,我們先認(rèn)識(shí)下CMA是什么呢?
CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(Certified Management Accountant,簡(jiǎn)稱CMA)是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證,有國(guó)際財(cái)務(wù)界的MBA之稱。CMA以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念,幫助你掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”技能,為你提供更大的視野。諸多知名企業(yè)(如字節(jié)、阿里、金蝶等)在招聘中、高級(jí)財(cái)務(wù)崗位時(shí)常會(huì)明確:持有CMA證書(shū)者優(yōu)先。
第二,CMA含金量如何?
CMA證書(shū)資歷夠深,是IMA(美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證,一直被公認(rèn)為國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中的黃金標(biāo)準(zhǔn),有國(guó)際財(cái)務(wù)界的MBA之稱。 在中國(guó)推廣伊始,即受到各類(lèi)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的關(guān)注,國(guó)資委也是連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作。
第三,CMA的發(fā)展前景
CMA在國(guó)內(nèi)已得到了廣泛的推廣,全國(guó)多個(gè)地區(qū)針對(duì)CMA持證者陸續(xù)頒布了一系列相關(guān)福利政策,比如上海、浙江、海南、廈門(mén)、成都等地,針對(duì)CMA持證者給出安居補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)。
CMA證書(shū)和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量都是比較高的,同時(shí)備考,時(shí)間緊,任務(wù)重,大家一定要提前做好準(zhǔn)備。在掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高自己的管理會(huì)計(jì)知識(shí)水平,更好的去完善自己,為美好的未來(lái)奮斗!
煤礦設(shè)備檢修服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證
AAA誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位證書(shū)認(rèn)證
AAA質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)證書(shū)認(rèn)證
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遼寧省iso體系證書(shū)質(zhì)量監(jiān)督條例(2006修正)
南衛(wèi)食證字第450001-001583怎么查???這是真的嗎???