去年底以來，境內(nèi)外的一些媒體大量刊載有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)證咨詢（特別是\"SA8000\"）的消息、評論和一些不切實際的說法。由于缺乏引導(dǎo)，使企業(yè)造成誤解，似乎企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)證咨詢就是\"SA8000\"認(rèn)證咨詢、\"SA8000\"將成為新的企業(yè)管理的\"潮流\"。近日，單位認(rèn)監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)證咨詢并非SA8000，對企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)證咨詢問題，應(yīng)理性看待，積極應(yīng)對。 根據(jù)SAI規(guī)定，使用SA8000標(biāo)準(zhǔn)開展認(rèn)證咨詢活動的認(rèn)證咨詢機構(gòu)需得到美國SAI機構(gòu)的認(rèn)可，現(xiàn)階段SA8000的認(rèn)證咨詢主要由經(jīng)SAI認(rèn)可的8家認(rèn)證咨詢機構(gòu)（國外機構(gòu)）實施。通過認(rèn)證咨詢的企業(yè)證書有效期三年，每半年復(fù)查一次，與其他管理體系認(rèn)證咨詢不兼容，企業(yè)增加成本較高。到目前為止，我國出口企業(yè)因為沒有通過SA8000認(rèn)證咨詢而不能出口的事例尚未發(fā)現(xiàn)，但由于不能滿足國際采購商的關(guān)于對加工企業(yè)有關(guān)社會責(zé)任的要求（通常是第二方評價或認(rèn)證咨詢）而影響出口的情況時有發(fā)生。54張SA8000證書與獲得ISO9001管理體系的約13萬張認(rèn)證咨詢證書相比，僅僅是個小數(shù)目，有些企業(yè)還有相當(dāng)?shù)拿つ啃?。目前，我國單位和認(rèn)證的認(rèn)可機構(gòu)尚未把此項認(rèn)證咨詢工作納入監(jiān)管范圍。 企業(yè)社會責(zé)任不等于SA8000，目前在中國不宜推行SA8000認(rèn)證咨詢。我們要認(rèn)真研究SA8000中的合理成分，提出中單位業(yè)應(yīng)當(dāng)承諾的社會責(zé)任的基本要素，盡快制定中國的企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范，并作為企業(yè)社會責(zé)任自我評價和第三方評價的依據(jù)。

社會責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個iso三體系認(rèn)證化的體系。社會責(zé)任管理體系iso三體系認(rèn)證是公司為了實施社會責(zé)任管理而編寫的，系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有iso三體系認(rèn)證的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點，將標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)化為具體的社會責(zé)任管理體系iso三體系認(rèn)證的過程。按照標(biāo)準(zhǔn)建立的體系iso三體系認(rèn)證是公司實施社會責(zé)任管理的規(guī)范。

認(rèn)證咨詢申請條件

1、中國大陸范圍內(nèi)依法登記申報的企業(yè)；

2、近3年有主營業(yè)務(wù)收入，處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，非即將關(guān)、停企業(yè)；

3、企業(yè)無不良或違法違規(guī)行為記錄。

認(rèn)證咨詢申請流程

1、預(yù)審符合，簽訂認(rèn)證咨詢合同，繳納認(rèn)證咨詢費用；

2、開展認(rèn)證咨詢前輔導(dǎo)，并提交相關(guān)認(rèn)證咨詢材料；

3、認(rèn)證咨詢機構(gòu)審核員進行現(xiàn)場審核；

4、認(rèn)證咨詢機構(gòu)審批認(rèn)證咨詢結(jié)果；

5、提交認(rèn)證咨詢結(jié)果至單位認(rèn)監(jiān)委備案，并頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書；

6、后期監(jiān)督。

SA8000即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是社會責(zé)任8000的縮寫，是道德的世界上第一個國際標(biāo)準(zhǔn)代碼。其目的是為了確保供應(yīng)商的iso三體系認(rèn)證都符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)是不同大小的適用于該公司在任何行業(yè)在世界各地。它是基于ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系，如全部設(shè)置為第三方認(rèn)證咨詢機構(gòu)審核的國際標(biāo)準(zhǔn)。

SA8000 SA8000認(rèn)證咨詢簡介

SA8000即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認(rèn)證，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證咨詢機構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。

SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求包括：

1、童工；

2、強迫性勞工；

3、健康與安全；

4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；

5、歧視；

6、懲戒性措施；

7、工作時間；

8、工資；

9、管理體系。

SA8000認(rèn)證咨詢的作用包括：

1、減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；

2、更大程度第符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；

3、建立國際公信力；

4、使消費者對iso三體系認(rèn)證建立正面情感；

5、使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心。

SA8000即"社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)",是social Accountability 8000的英文簡稱,是根據(jù)國際勞工組織公約,世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)益公約制定的全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn),1997年10月公布.其宗旨是確保供應(yīng)商所提供的iso三體系認(rèn)證,皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求.SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)范的企業(yè).

SA8000與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證咨詢機構(gòu)審核的國際標(biāo)準(zhǔn).它主要關(guān)注的是人,而不是iso三體系認(rèn)證和環(huán)境.SA8000只有一個國際統(tǒng)一認(rèn)證咨詢機構(gòu)SAI(Social Accountability International),即社會責(zé)任國際.

SA8000認(rèn)證咨詢一般需要1年的時間,證書有效期為3年,每6個月復(fù)查一次.

SA8000即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認(rèn)證，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證咨詢機構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。

SA8000標(biāo)準(zhǔn):

1、童工;
2、強迫性勞動；
3、健康與安全；
4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；
5、歧視；
6、懲戒性措施；
7、工作時間；
8、工資；
9、管理體系。

SA8000認(rèn)證咨詢:一般需要1年的時間,證書有效期為3年,每6個月復(fù)查一次.

SA8000是保護企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對社會和利益相關(guān)者的責(zé)任.

SA8000?即社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建了一個衡量社會責(zé)任的共同語言，它適用于世界各地，任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司，與ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系一樣，是第一個在社會責(zé)任領(lǐng)域可以用于審核和第三方認(rèn)證咨詢的國際標(biāo)準(zhǔn)。與SGS合作并獲得SA8000證書，有助于組織發(fā)展和社會責(zé)任提升。在投標(biāo)國際合約或擴展本地新業(yè)務(wù)時，SGS頒發(fā)的SA8000證書是你對社會責(zé)任所做的鄭重承諾的有效證明。

SA8000認(rèn)證簡介

SA8000即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。

SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求包括：

1、童工；

2、強迫性勞工；

3、健康與安全；

4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；

5、歧視；

6、懲戒性措施；

7、工作時間；

8、工資；

9、管理體系。

SA8000認(rèn)證的作用包括：

1、減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；

2、更大程度第符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；

3、建立國際公信力；

4、適消費者對產(chǎn)品建立正面情感；

5、使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心。

SA8000即"社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)",是social Accountability 8000的英文簡稱,是根據(jù)國際勞工組織公約,世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)益公約制定的全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn),1997年10月公布.其宗旨是確保供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品,皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求.SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)范的企業(yè).

SA8000與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證機構(gòu)審核的國際標(biāo)準(zhǔn).它主要關(guān)注的是人,而不是產(chǎn)品和環(huán)境.SA8000只有一個國際統(tǒng)一認(rèn)證機構(gòu)SAI(Social Accountability International),即社會責(zé)任國際.

SA8000認(rèn)證一般需要1年的時間,證書有效期為3年,每6個月復(fù)查一次.

SA8000是保護企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對社會和利益相關(guān)者的責(zé)任.SA8000標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的要求包括:

1,不得使用或者支持使用童工;

2,不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受顧起始時交納"押金"或寄存身份證件;

3,應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集體談判權(quán);

4,反歧視原則

5,不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語侮辱;

6,工作時間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤梢?

7,企業(yè)支付給員工的工資不應(yīng)低法律或行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn);

8,應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識,為員工提供安全健康的工作環(huán)境,采取足夠的措施,降低工作中的危險因素,盡量防止意外或健康傷害的發(fā)生,為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境,包括干凈的浴室,潔凈安全的宿舍,衛(wèi)生的食品存儲設(shè)備等;

9,高層管理階層應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)制定公開透明,各個層面都能了解并實施符合社會責(zé)任與勞工條件的公司政策.

10.員工辭工需要提前一個月寫出書面申請

國內(nèi)SA8000研究綜述

黎友煥 杜彬

在西方國家，一場以“勞工保護、消費者權(quán)益保護和環(huán)境保護”為主題的企業(yè)社會責(zé)任運動方興未艾。企業(yè)、政府、學(xué)界和其它社會各界都很重視企業(yè)社會責(zé)任的推行。2001年12月由美國民間組織社會責(zé)任國際(Social Accountability International，簡稱SAI)發(fā)表了自我標(biāo)版是全球第一個可用于第三方認(rèn)證的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的修訂版——SA8000：2001，其內(nèi)容包括童工、強迫性勞動、健康與安全、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲戒性措施、工作時間、工資報酬、管理系統(tǒng)等九項。SA8000推出后對我國經(jīng)濟貿(mào)易產(chǎn)生一定的影響，引起學(xué)術(shù)界的重視?？傮w而言，學(xué)界對SA8000的研究包括SA8000產(chǎn)生的背景和性質(zhì)、SA8000對我國的影響、我國的對策以及對SA8000的規(guī)范性評判等幾個方面。

PS：這個證書比較好拿！

質(zhì)量驗廠組裝架構(gòu)圖是必須的，

因為涉及到質(zhì)量管理體系的人員結(jié)構(gòu)

社會責(zé)任管理體系認(rèn)證中，就是發(fā)證書的那類驗廠，組織架構(gòu)圖的作用和質(zhì)量管理體系類似，

你總得有人員推行社會責(zé)任管理體系認(rèn)吧。

一般的客戶社會責(zé)任驗廠，

組織架構(gòu)圖也就是個形式，提供不出來也不會判定違反哪條標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)。

1、至于關(guān)系，前兩個都是質(zhì)量管理體系，3是環(huán)境管理體系，4是安全管理體系。ISO9001和ISO/TS16949可以只認(rèn)證后者，后者通過后認(rèn)證機構(gòu)可能會隨附一張ISO9001的證書。這三種體系是相容的，可以整合在一起認(rèn)證。

2、ISO9001:2008

質(zhì)量管理體系適用于幾乎所有行業(yè)，通用的標(biāo)準(zhǔn)一般來說門檻比較低，也比較容易通過，屬于基礎(chǔ)性的標(biāo)準(zhǔn)。

3、ISO/TS16949:2009

是汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，基于ISO9001:2008之上編寫的標(biāo)準(zhǔn)，比ISO9001要嚴(yán)格，里面涉及增加了很多內(nèi)容，所以汽車企業(yè)一般都會要求他的供應(yīng)商通過這個認(rèn)證，不太認(rèn)可ISO9001。

4、ISO14001

是環(huán)境管理體系認(rèn)證，主要是倡導(dǎo)節(jié)能減排、污染預(yù)防，遵守環(huán)境法律法規(guī)要求。很多汽車企業(yè)對供應(yīng)商審核時也會把這一項作為考核內(nèi)容，體現(xiàn)的是一種社會責(zé)任。

5、還有一個標(biāo)準(zhǔn)就是OHSAS18001:2007，這個也是很多企業(yè)需要認(rèn)證的，是對員工安全和健康的保護。