職業(yè)健康安全管理體系的審核準(zhǔn)則是：職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)法律法規(guī) 職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)管理手冊 職業(yè)健康安全管理體系程序iso三體系認(rèn)證 職業(yè)健康安全管理體系管理承諾 職業(yè)健康安全管理體系方針

首先糾正一下樓上的說法，職業(yè)健康安全管理體系不是ISO頒發(fā)的，是1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)；它們的關(guān)系是：
1、是兩個完全獨立使用的完整的標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、它們都是組織管理體系的一部分，但是關(guān)注點不同，質(zhì)量管理體系致力于實現(xiàn)與質(zhì)量目標(biāo)有關(guān)的結(jié)果，適當(dāng)時滿足相關(guān)方的需求、期望和要求；而職業(yè)健康安全體系是致力于職業(yè)健康安全目標(biāo)；
3、它們都是基于過程方法，在PDCA的基礎(chǔ)上進行管理體系模式的闡述；
4、它們可以兼容，并且職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)在附錄中給出了兩個標(biāo)準(zhǔn)條款之間的對應(yīng)關(guān)系；
5、它們之間可以整合為一個綜合的管理體系，當(dāng)然也包括其他的如環(huán)境管理體系的整合，整合后將有利于策劃、資源配置、確定互補的目標(biāo)以及評價組織的整體有效性。 供參考

ISO 國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 ISO9000 作為質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)族的統(tǒng)稱 《ISO9000：2005 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)與術(shù)語》 《ISO9001：2008 質(zhì)量管理體系 要求》； 可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 ISO9002 ISO9003 已經(jīng)在2000年并入ISO9001;目前不存在。 《ISO9004 ：2009 追求組織的持續(xù)成功——質(zhì)量管理方法》；是組織追求卓越的參考標(biāo)準(zhǔn)，不作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 ISO14000 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)族的統(tǒng)稱 《ISO14001 環(huán)境管理體系 要求及使用指南》 ；可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 《ISO20000 信息技術(shù)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 》；可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 《ISO22000 食品安全管理體系 要求》 ；可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 ISO27000 信息安全管理體系原理和術(shù)語 ； ISO/TS16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系 要求 ；可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 SA8000 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)； 社會責(zé)任國際組織發(fā)布，可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) HACCP 食品安全管理體系； 是對可能發(fā)生在食品加工環(huán)節(jié)中的危害進行評估，進而采取控制的一種預(yù)防性的食品安全控制體系?？梢宰鳛檎J(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) OHSMS18001 =OHSAS 18001 OHSMS：職業(yè)健康安全管理體系 《ISO13485 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系 要求》，可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) 《ISO10015 質(zhì)量管理 培訓(xùn)指南》，不作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) 《ISO10006 質(zhì)量管理體系 項目質(zhì)量管理》，不作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) 《ISO27001 ：2005 信息安全管理體系 要求》；可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) QC080000 國際電工委員會開發(fā)的有害物質(zhì)過程管理（HSPM）認(rèn)證咨詢項目的通用iso認(rèn)證流程建議。 IQNET 國際認(rèn)證咨詢聯(lián)盟 OHSAS 18000 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)稱，由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會，挪威船級社等13個組織提出發(fā)布。 OHSAS 18001 職業(yè)健康安全管理體系 要求 可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)； OHSAS 18002 職業(yè)健康安全管理體系 實施指南

iso 國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 iso9000 作為質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)族的統(tǒng)稱 《iso9000：2005 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)與術(shù)語》 《iso9001：2008 質(zhì)量管理體系 要求》； 可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 iso9002 iso9003 已經(jīng)在2000年并入iso9001;目前不存在。 《iso9004 ：2009 追求組織的持續(xù)成功——質(zhì)量管理方法》；是組織追求卓越的參考標(biāo)準(zhǔn)，不作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 iso14000 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)族的統(tǒng)稱 《iso14001 環(huán)境管理體系 要求及使用指南》 ；可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 《iso20000 信息技術(shù)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 》；可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 《iso22000 食品安全管理體系 要求》 ；可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 iso27000 信息安全管理體系原理和術(shù)語 ； iso/ts16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系 要求 ；可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 sa8000 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)； 社會責(zé)任國際組織發(fā)布，可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) haccp 食品安全管理體系； 是對可能發(fā)生在食品加工環(huán)節(jié)中的危害進行評估，進而采取控制的一種預(yù)防性的食品安全控制體系?？梢宰鳛檎J(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) ohsms18001 =ohsas 18001 ohsms：職業(yè)健康安全管理體系 《iso13485 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系 要求》，可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) 《iso10015 質(zhì)量管理 培訓(xùn)指南》，不作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) 《iso10006 質(zhì)量管理體系 項目質(zhì)量管理》，不作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) 《iso27001 ：2005 信息安全管理體系 要求》；可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn) qc080000 國際電工委員會開發(fā)的有害物質(zhì)過程管理（hspm）認(rèn)證咨詢項目的通用iso認(rèn)證流程建議。 iqnet 國際認(rèn)證咨詢聯(lián)盟 ohsas 18000 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)稱，由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會，挪威船級社等13個組織提出發(fā)布。 ohsas 18001 職業(yè)健康安全管理體系 要求 可以作為認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)； ohsas 18002 職業(yè)健康安全管理體系 實施指南

OHSAS 18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標(biāo)準(zhǔn)。OHSAS之所以發(fā)展，主要為解決客戶群在面對諸多驗證機構(gòu)自行開發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗證標(biāo)準(zhǔn)時，如何取舍之問題：以及取代知名度較高之BS8800(僅為指導(dǎo)綱要，而非驗證標(biāo)準(zhǔn))而成為可正式驗證之國際標(biāo)準(zhǔn)?？蛻舫Ｒ蛏鲜稣鹘Y(jié)未能理清，而采觀望態(tài)度。其實大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事，其較諸品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置，雖少了生意導(dǎo)向之誘因，卻多了尊重員工生命財產(chǎn)這形象。為了解決上述征結(jié)，各大驗證機構(gòu)(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共 同發(fā)展出OHSAS 18000。OHSAS 18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致，亦循PDCA持續(xù)改善模式iso認(rèn)證，而OHSAS 18002實施指導(dǎo)綱要之內(nèi)容則多所參考ISA 2000。

OSHMS18001職業(yè)安全健康管理體系

一、OSHMS18001職業(yè)安全健康管理體系

職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）是20世紀(jì)80年代后期國際上興起的現(xiàn)代安全管理模式。它是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系。其核心是要求企業(yè)采用現(xiàn)代化的管理模式、使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)、規(guī)范和有效，建立安全健康風(fēng)險，從而預(yù)防事故發(fā)生和控制職業(yè)危害。這與我國"安全第一,預(yù)防為主"的基本工作方針相一致,是當(dāng)前市場經(jīng)濟、單位企業(yè),尤其是大的跨國公司一致采用的安全生產(chǎn)管理體系，具有很高的科學(xué)性、安全性和實效性。

二.企業(yè)實施職業(yè)安全健康管理體系的好處

可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。

可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

可能提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。

可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風(fēng)險。

可以增強企業(yè)在國內(nèi)外市場中的競爭能力。

可以為企業(yè)在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

可以促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善單位-企業(yè)-員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。

三.進行職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證咨詢的依據(jù)

1999年10月13日單位經(jīng)貿(mào)委下發(fā)了《關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國經(jīng)貿(mào)廳〖1999〗447號）和《關(guān)于開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》（國經(jīng)貿(mào)安全〖1999〗983號）。2000年創(chuàng)辦了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證咨詢》雙月刊，成立了指導(dǎo)委員會、機構(gòu)管理委員會、申報委員會，其目的是全面推動此項工作。單位經(jīng)貿(mào)委于2001年12月20日發(fā)布和實施《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》；單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒布《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001,并于2002年1月1日正式實施,同時加大了推動和推廣力度。2002年3月20日單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下達關(guān)于印發(fā)《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范-實施指南》的通知。2002年6月29日,九屆全國人大常委會審議通過了《安全生產(chǎn)法》,以促進企業(yè)《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001管理體系的建立。

四.《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》的主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)模式

我國在職業(yè)安全健康方面從一開始就十分重視,緊跟國際步伐，在原有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上頒布的符合中國國情的《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》主要內(nèi)容包括17個要素，其中
4.
3.1"對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃"為核心要素；中國標(biāo)準(zhǔn)研究中心北京質(zhì)量認(rèn)證咨詢咨詢部對該標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)出以下幾點：
1.標(biāo)準(zhǔn)是一個成功的管理模式；
2.標(biāo)準(zhǔn)要遵守兩個承諾；
3.標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)出三級監(jiān)控機制（保證機制）；
4.標(biāo)準(zhǔn)進行了四個強調(diào)；
5.標(biāo)準(zhǔn)具有系統(tǒng)性、先進性、預(yù)防性、持續(xù)改進、全過程控制五個特點。

職業(yè)安全健康管理體系17個要素的相互關(guān)系是：

危險源是職業(yè)安全管理體系的管理核心；

職業(yè)安全健康管理體系必須以遵守法律為最低要求不斷改進；

明確組織機構(gòu)與職責(zé)是實施職業(yè)安全健康管理體系的必要條件；

職業(yè)安全健康目標(biāo)和管理方案是實現(xiàn)持續(xù)改進的重要途徑；

運行控制是組織控制其風(fēng)險的關(guān)鍵步驟；

職業(yè)安全健康管理體系的監(jiān)控系統(tǒng)對體系運行起保障作用。

五．OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系和ISO9001：2000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系的異同點

1． 實施三個標(biāo)準(zhǔn)最大的不同點是其對象不同：

組織按ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系，其對象是顧客。

組織按ISO14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關(guān)方。

組織按OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對象是員工。

2． 實施三個標(biāo)準(zhǔn)的相同點：

1） 組織實施管理的總方針和目標(biāo)相同。

2） 三項標(biāo)準(zhǔn)使用共同的過程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。

3） 體系的原理都是PDCA（計劃-執(zhí)行-檢查-改進）循環(huán)。

4） 都需要建立iso三體系認(rèn)證化的管理體系。

5） 都需要有iso三體系認(rèn)證化的職責(zé)分工。

6） 都提出要通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。

7） 都提出了遵守法規(guī)和其它要求的承諾。

8） 都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。

9） 都要求對不符合項進行控制并加強培訓(xùn)教育。

10） 都要求組織的較高管理者任命管理者代表，負(fù)責(zé)建立、保持和實施管理體系。

六．職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證咨詢收費標(biāo)準(zhǔn)

1.收費標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)單位計劃委員會：單位技術(shù)監(jiān)督局計價格〖1999〗212號iso三體系認(rèn)證、單位環(huán)境保護總局計價格〖1999〗1556號iso三體系認(rèn)證以及單位經(jīng)貿(mào)委的有關(guān)規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)取費。

2.收費對象：職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢申請方或委托方。

3.收費區(qū)別：根據(jù)企業(yè)類型不同，進行職業(yè)安全健康認(rèn)證咨詢的企業(yè)分為低風(fēng)險行業(yè)類、中風(fēng)險行業(yè)類和高風(fēng)險行業(yè)類三種，依類別差異取費不同。

看下面參考 或者搜 九洋企業(yè)管理顧問公司 進入網(wǎng)站學(xué)習(xí) 環(huán)境 根據(jù)ISO14001的
3.5定義：環(huán)境管理體系是一個組織內(nèi)全面管理體系的組成部分，它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機構(gòu)、規(guī)劃活動、機構(gòu)職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 還包括組織的環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)等管理方面的內(nèi)容。 可以這樣描述環(huán)境管理體系：這是一個組織有計劃，而且協(xié)調(diào)運作的管理活動，其中有規(guī)范的運作程序，iso三體系認(rèn)證化的控制機制。它通過有明確職責(zé)、義務(wù)的組織結(jié)構(gòu)來貫徹落實，目的在于防止對環(huán)境的不利影響。 環(huán)境管理體系是一項內(nèi)部管理工具，旨在幫助組織實現(xiàn)自身設(shè)定的環(huán)境表現(xiàn)水平，并不斷地改進環(huán)境行為，不斷達到更新更佳的高度。 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點 ● 系統(tǒng)化的管理機制 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制: 職業(yè)健康安全以幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動安全生產(chǎn)和持續(xù)改進,并為第三方提供了評審或?qū)徍说囊罁?jù)。 ● 遵循自愿原則 各類組織是否實施職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是否建立和保持職業(yè)健康安全，是否進行職業(yè)健康安全認(rèn)證咨詢審核都取決于組織自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使組織實施，實施過程中也不應(yīng)改變組織原有的法律責(zé)任。 ● 兼容性 職業(yè)健康安全管理體系是組織全面管理體系的一個組成部分，而不是一個孤立的管理系統(tǒng)。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)遵循著共同的管理體系原則，一些管理體系要素的要求與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)較為相似，組織可選擇與ISO9000、ISO14000相符的管理體系作為實施OHSMS的基礎(chǔ)，各體系要素不必獨立于現(xiàn)行的管理要求，可進行必要的修正與調(diào)整，以適合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ● 適用性 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)具有最廣泛的適用性，凡具有下列愿望的任何組織均可實施本標(biāo)準(zhǔn)： —實施、保持和改進職業(yè)健康安全； —使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針； —向外界展示這種符合； —尋求外部組織對其OHSMS的認(rèn)證咨詢申報； —對符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進行自我鑒定和自我聲明。 ● 靈活性 該系列標(biāo)準(zhǔn)沒有建立職業(yè)健康安全行為標(biāo)準(zhǔn)，它們僅提供了系統(tǒng)地建立并管理行為承諾的方法。它們關(guān)心的是如何實現(xiàn)目標(biāo)，而不注重目標(biāo)應(yīng)該是什么。標(biāo)準(zhǔn)把建立職業(yè)健康安全行為標(biāo)準(zhǔn)的工作留給了組織自己，而僅要求組織在建立時必須遵守單位的法律法規(guī)和其它要求。 ● 全過程預(yù)防和持續(xù)改進 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)突出強調(diào)了預(yù)防為主和持續(xù)改進的要求。在職業(yè)健康安全管理的各個環(huán)節(jié)中改善工作條件，消除事故隱患，控制職業(yè)危害，保護勞動者的安全與健康，將安全第一，預(yù)防為主的思想和方法貫穿職業(yè)健康安全管理體系的建立、運行和改進中。 組織持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效，一方面適應(yīng)外部相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求的不斷提高，一方面也體現(xiàn)了組織對安全生產(chǎn)的實際貢獻。

看下面參考 或者搜 九洋企業(yè)管理顧問公司 進入網(wǎng)站學(xué)習(xí) 環(huán)境 根據(jù)ISO14001的
3.5定義：環(huán)境管理體系是一個組織內(nèi)全面管理體系的組成部分，它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機構(gòu)、規(guī)劃活動、機構(gòu)職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 還包括組織的環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)等管理方面的內(nèi)容。 可以這樣描述環(huán)境管理體系：這是一個組織有計劃，而且協(xié)調(diào)運作的管理活動，其中有規(guī)范的運作程序，iso三體系認(rèn)證化的控制機制。它通過有明確職責(zé)、義務(wù)的組織結(jié)構(gòu)來貫徹落實，目的在于防止對環(huán)境的不利影響。 環(huán)境管理體系是一項內(nèi)部管理工具，旨在幫助組織實現(xiàn)自身設(shè)定的環(huán)境表現(xiàn)水平，并不斷地改進環(huán)境行為，不斷達到更新更佳的高度。 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點 ● 系統(tǒng)化的管理機制 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制: 職業(yè)健康安全以幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動安全生產(chǎn)和持續(xù)改進,并為第三方提供了評審或?qū)徍说囊罁?jù)。 ● 遵循自愿原則 各類組織是否實施職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是否建立和保持職業(yè)健康安全，是否進行職業(yè)健康安全認(rèn)證咨詢審核都取決于組織自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使組織實施，實施過程中也不應(yīng)改變組織原有的法律責(zé)任。 ● 兼容性 職業(yè)健康安全管理體系是組織全面管理體系的一個組成部分，而不是一個孤立的管理系統(tǒng)。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)遵循著共同的管理體系原則，一些管理體系要素的要求與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)較為相似，組織可選擇與ISO9000、ISO14000相符的管理體系作為實施OHSMS的基礎(chǔ)，各體系要素不必獨立于現(xiàn)行的管理要求，可進行必要的修正與調(diào)整，以適合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ● 適用性 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)具有最廣泛的適用性，凡具有下列愿望的任何組織均可實施本標(biāo)準(zhǔn)： —實施、保持和改進職業(yè)健康安全； —使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針； —向外界展示這種符合； —尋求外部組織對其OHSMS的認(rèn)證咨詢申報； —對符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進行自我鑒定和自我聲明。 ● 靈活性 該系列標(biāo)準(zhǔn)沒有建立職業(yè)健康安全行為標(biāo)準(zhǔn)，它們僅提供了系統(tǒng)地建立并管理行為承諾的方法。它們關(guān)心的是如何實現(xiàn)目標(biāo)，而不注重目標(biāo)應(yīng)該是什么。標(biāo)準(zhǔn)把建立職業(yè)健康安全行為標(biāo)準(zhǔn)的工作留給了組織自己，而僅要求組織在建立時必須遵守單位的法律法規(guī)和其它要求。 ● 全過程預(yù)防和持續(xù)改進 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)突出強調(diào)了預(yù)防為主和持續(xù)改進的要求。在職業(yè)健康安全管理的各個環(huán)節(jié)中改善工作條件，消除事故隱患，控制職業(yè)危害，保護勞動者的安全與健康，將安全第一，預(yù)防為主的思想和方法貫穿職業(yè)健康安全管理體系的建立、運行和改進中。 組織持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效，一方面適應(yīng)外部相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求的不斷提高，一方面也體現(xiàn)了組織對安全生產(chǎn)的實際貢獻。

是2001版本。 《GB/T 28001-2001 職業(yè)健康安全管理體系》規(guī)范，提出了對職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進其夜效。它并未提出具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則，也未作出iso認(rèn)證管理體系的具體規(guī)定。本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：a) 建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小因組織的活動而使員工和其他相關(guān)方面面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險；b) 實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系；c) 使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針；d) 向外界證實這種符合性；e) 尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證咨詢；f) 自我鑒定和聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行的風(fēng)險與復(fù)雜性等因素。本標(biāo)準(zhǔn)針對的是職業(yè)健康安全，而非iso三體系認(rèn)證和服務(wù)安全。 參考： anystandards/gbt/8/20090803/5320

iso認(rèn)證流程建議含有 職業(yè)健康 的標(biāo)準(zhǔn)

TB/T 3091-2004 鐵路機車乘務(wù)員職業(yè)健康檢查規(guī)范 239KB

OHSAS 18001-2007 職業(yè)健康安全評估系列 職業(yè)健康安全管理體系—要求 英文版 1144KB

OHSAS 18001-2007 職業(yè)健康安全評估系列 職業(yè)健康安全管理體系—要求 Chinese Version 385KB

DLT1004-2006質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境整合管理體系規(guī)范及使用指南.PDF 320KB

GB/T 28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范 181KB

GB/Z 188-2007職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范 566KB

GB/T 28002-2002職業(yè)健康安全管理體系指南 1844KB

GB/T 28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范 360KB

GB 28002-2002 職業(yè)健康安全管理體系指南 1870KB

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質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢：是證明企業(yè)按照質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立了質(zhì)量管理體系，其iso三體系認(rèn)證質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定符合iso三體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求和顧客要求，并滿足法律法規(guī)要求，并由第三方（認(rèn)證咨詢機構(gòu)）按照《質(zhì)量管理體系 要求》進行了審核，取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢證書；

環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢：是證明企業(yè)按照環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立了環(huán)境管理體系，并在iso三體系認(rèn)證實現(xiàn)的過程中，持續(xù)符合單位、地方的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境方面的法律法規(guī)及其他要求，并由第三方（認(rèn)證咨詢機構(gòu)）按照環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)進行了審核，取得環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢證書；

職業(yè)健康體系認(rèn)證咨詢：是證明企業(yè)按照職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立了職業(yè)健康安全管理體系，并在iso三體系認(rèn)證實現(xiàn)的過程中，對員工的職業(yè)健康安全的控制符合單位、地方的職業(yè)健康安全的標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)及其他要求，并由第三方（認(rèn)證咨詢機構(gòu)）按照職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進行了審核，取得職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢證書。