ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證在發(fā)布之后就已經(jīng)得到眾多人的認(rèn)可，主要是為了有效組織制定相對(duì)應(yīng)的反賄賂方針，還有目標(biāo)，有效確保所實(shí)施的措施。這種就能夠有效防范賄賂的風(fēng)險(xiǎn)，適用于一些小型組織，中型組織，大型組織，其中會(huì)包含公共部門，非營(yíng)利性部門等等。
職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證
知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作除了可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，改善企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位外，一些中央部位和地方政府出臺(tái)的政策文件中，已經(jīng)將企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證情況作為科技項(xiàng)目立項(xiàng)，以及高新技術(shù)企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定的重要參考條件，及早通過貫標(biāo)認(rèn)證，將有利于企業(yè)享受有關(guān)的國(guó)家政策，加快企業(yè)發(fā)展。
自從1994 年SEI 正式發(fā)布軟件CMM 以來，相繼又開發(fā)出了系統(tǒng)工程、軟件采購(gòu)、人力資源管理以及集成產(chǎn)品和過程開發(fā)方面的多個(gè)能力成熟度模型。雖然這些模型在許多組織都得到了良好的應(yīng)用，但對(duì)于一些大型軟件企業(yè)來說，可能會(huì)出現(xiàn)需要同時(shí)采用多種模型來改進(jìn)自己多方面過程能力的情況。這時(shí)他們就會(huì)發(fā)現(xiàn)存在一些問題
haccp危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證
HACCP危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證是一種控制食品安全危害的預(yù)防性體系,用來使食品安全危害風(fēng)險(xiǎn)降低到較小或可接受的水平,預(yù)測(cè)和防止在食品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響食品安全的危害,防患于未然,降低產(chǎn)品損耗。
提問人：雪諾。 發(fā)布日期：2022-11-17 07:00:12 瀏覽：385
以考代評(píng)正確，但長(zhǎng)期以來，評(píng)職稱，已經(jīng)無法回到原點(diǎn)了。為什么呢？很多過來人是評(píng)的，輪上我了，以考代評(píng)？對(duì)"我”，合理嗎？所以說即便錯(cuò)了，將錯(cuò)進(jìn)行到底，和諧社會(huì)，穩(wěn)定壓倒一切。
qishui 發(fā)表于 2022-11-17 08:50:01
以考代評(píng)可以的，問題是老師從工作起就把所有的精力都用在考試上，為自己的職稱而拼盡全力，那還有精力備課講課嗎？那樣還有誰能把全部精力用在教學(xué)上？如果教師以職稱考試為第一，教育事業(yè)可能就全毀了。
榆樹 發(fā)表于 2022-11-17 08:50:01
完全可以。（1）你找工作的時(shí)候，無論你考的或者評(píng)的證都可以寫在簡(jiǎn)歷里。比沒有任何職稱的要有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的多。最典型的就是iso認(rèn)證老師初級(jí)職稱。iso認(rèn)證老師職稱就是以考代評(píng)。并且，比如更高級(jí)的證比如申報(bào)iso認(rèn)證老師師很有含金量。（2）考的證書不僅可以對(duì)外宣傳，還可以申請(qǐng)補(bǔ)貼。比如單位2019最近的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，實(shí)際上要求必須是考下來的證書。以河南省iso三體系認(rèn)證說明。其中技術(shù)資格就是職稱。（3）很多以考代評(píng)的證書已經(jīng)開始無紙化進(jìn)程，成績(jī)合格證明就可以全國(guó)通用。附圖以經(jīng)濟(jì)師為例。
現(xiàn)在很多職稱考試特別是依考代評(píng)的都是國(guó)考，因?yàn)樽C書規(guī)范化程度高，含金量高，即使在民營(yíng)企業(yè)也越來越受歡迎，關(guān)注。但職稱的目的是依考促學(xué)。這才是王道。
古月山瓔 發(fā)表于 2022-11-17 08:50:01
管理評(píng)審的具體實(shí)施過程如下：
(1)內(nèi)部審核結(jié)束后，由質(zhì)量管理部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求和iso三體系認(rèn)證規(guī)定，對(duì)管評(píng)會(huì)議進(jìn)行策劃，并發(fā)布管評(píng)計(jì)劃。
(2)質(zhì)量管理部門對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、人事教育、基礎(chǔ)設(shè)施、辦公環(huán)境、監(jiān)理等有關(guān)部門提出管評(píng)會(huì)資料輸入的有關(guān)要求，各部門按要求對(duì)其分管的質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行分析總結(jié)后反饋回來并經(jīng)過審核，由質(zhì)量管理部門編寫“院質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性”報(bào)告，經(jīng)管代審核后報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(3)質(zhì)量管理部門就分析報(bào)告中提出的今年管評(píng)會(huì)要討論解決的問題，以調(diào)查表的方式發(fā)放到各部門，由各部門組織全體員工討論后提出意見并交回。
(4)質(zhì)量管理部門將調(diào)查表上的有關(guān)意見進(jìn)行分析、匯總后形成報(bào)告材料，報(bào)管代審核、院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(5)質(zhì)量管理部門在會(huì)前將會(huì)議輸入資料發(fā)放到所有參會(huì)者，以便做好充分準(zhǔn)備。
(6)會(huì)上，管代作“院質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性”報(bào)告，并提出擬討論的有關(guān)問題；質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人就各部門的討論情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；各個(gè)問題所涉及的部門代表作補(bǔ)充發(fā)言；最后由較高管理者(院長(zhǎng))作總結(jié)發(fā)言，確定今年要解決的主要問題及相應(yīng)的改進(jìn)措施。
(7)相關(guān)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)確定的管評(píng)措施再次組織討論、征求意見，以確保大家了解并為下一步的落實(shí)打下基礎(chǔ)。
(8)質(zhì)量管理部門將最后的討論結(jié)果分析匯總形成管評(píng)報(bào)告，報(bào)管代核定、較高管理者批準(zhǔn)后在全院發(fā)布。
(9)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)按照管評(píng)措施要求，督促檢查并跟蹤驗(yàn)證管評(píng)措施的執(zhí)行情況，按要求的時(shí)間完成后，報(bào)管代審核、院長(zhǎng)批準(zhǔn)，并作為下一年度管評(píng)會(huì)的輸入材料之一提交管評(píng)會(huì)。
小柒joker? 發(fā)表于 2022-11-17 07:18:58
(1)內(nèi)部審核結(jié)束后，由質(zhì)量管理部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求和iso三體系認(rèn)證規(guī)定，對(duì)管評(píng)會(huì)議進(jìn)行策劃，并發(fā)布管評(píng)計(jì)劃。
(2)質(zhì)量管理部門對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、人事教育、基礎(chǔ)設(shè)施、辦公環(huán)境、監(jiān)理等有關(guān)部門提出管評(píng)會(huì)資料輸入的有關(guān)要求，各部門按要求對(duì)其分管的質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行分析總結(jié)后反饋回來并經(jīng)過審核，由質(zhì)量管理部門編寫“院質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性”報(bào)告，經(jīng)管代審核后報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(3)質(zhì)量管理部門就分析報(bào)告中提出的今年管評(píng)會(huì)要討論解決的問題，以調(diào)查表的方式發(fā)放到各部門，由各部門組織全體員工討論后提出意見并交回。
(4)質(zhì)量管理部門將調(diào)查表上的有關(guān)意見進(jìn)行分析、匯總后形成報(bào)告材料，報(bào)管代審核、院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(5)質(zhì)量管理部門在會(huì)前將會(huì)議輸入資料發(fā)放到所有參會(huì)者，以便做好充分準(zhǔn)備。
(6)會(huì)上，管代作“院質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性”報(bào)告，并提出擬討論的有關(guān)問題；質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人就各部門的討論情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；各個(gè)問題所涉及的部門代表作補(bǔ)充發(fā)言；最后由較高管理者(院長(zhǎng))作總結(jié)發(fā)言，確定今年要解決的主要問題及相應(yīng)的改進(jìn)措施。
(7)相關(guān)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)確定的管評(píng)措施再次組織討論、征求意見，以確保大家了解并為下一步的落實(shí)打下基礎(chǔ)。
(8)質(zhì)量管理部門將最后的討論結(jié)果分析匯總形成管評(píng)報(bào)告，報(bào)管代核定、較高管理者批準(zhǔn)后在全院發(fā)布。
(9)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)按照管評(píng)措施要求，督促檢查并跟蹤驗(yàn)證管評(píng)措施的執(zhí)行情況，按要求的時(shí)間完成后，報(bào)管代審核、院長(zhǎng)批準(zhǔn)，并作為下一年度管評(píng)會(huì)的輸入材料之一提交管評(píng)會(huì)。
やさしい布 發(fā)表于 2022-11-17 07:28:22
衛(wèi)生、iso認(rèn)證老師、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建等方面的職稱可以以考代評(píng)。
“以考代評(píng)”是指，在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、iso認(rèn)證老師、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
擴(kuò)展資料：
以考代評(píng)的特點(diǎn)
1、跨專業(yè)：通過成人教育方式取得單位承認(rèn)學(xué)歷人員以及全日制普通大中專院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的人員可考核認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也就是說職稱以考代評(píng)的人才可以不用顧慮自己所學(xué)的專業(yè)是否和想得到的職稱的專業(yè)不同的問題。
2、時(shí)間不穩(wěn)定：職稱評(píng)審需要組卷，組材料，發(fā)表論文，進(jìn)行答辯等等，初級(jí)職稱熊職稱這里可以一年評(píng)審四次，當(dāng)然評(píng)審快，但是中級(jí)職稱如果不滿足評(píng)審條件的情況下參加以考代評(píng)可以快速通過職稱考試獲取職稱，所以這個(gè)時(shí)候您就要看自己的情況了，究竟是哪一種。
3、難度不穩(wěn)定：如果說評(píng)審初級(jí)工程師的話，評(píng)審起來難度簡(jiǎn)單，通過率高，時(shí)間短，有經(jīng)驗(yàn)就行，業(yè)績(jī)都不需要提供，但是考試的話復(fù)習(xí)不說，難度非常大，周期還長(zhǎng)，一年只有一次。
參考資料來源：
已注銷 發(fā)表于 2022-11-17 07:47:21
(1)內(nèi)部審核結(jié)束后，由質(zhì)量管理部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求和iso三體系認(rèn)證規(guī)定，對(duì)管評(píng)會(huì)議進(jìn)行策劃，并發(fā)布管評(píng)計(jì)劃。 (2)質(zhì)量管理部門對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、人事教育、基礎(chǔ)設(shè)施、辦公環(huán)境、監(jiān)理等有關(guān)部門提出管評(píng)會(huì)資料輸入的有關(guān)要求，各部門按要求對(duì)其分管的質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行分析總結(jié)后反饋回來并經(jīng)過審核，由質(zhì)量管理部門編寫“院質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性”報(bào)告，經(jīng)管代審核后報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。 (3)質(zhì)量管理部門就分析報(bào)告中提出的今年管評(píng)會(huì)要討論解決的問題，以調(diào)查表的方式發(fā)放到各部門，由各部門組織全體員工討論后提出意見并交回。 (4)質(zhì)量管理部門將調(diào)查表上的有關(guān)意見進(jìn)行分析、匯總后形成報(bào)告材料，報(bào)管代審核、院長(zhǎng)批準(zhǔn)。 (5)質(zhì)量管理部門在會(huì)前將會(huì)議輸入資料發(fā)放到所有參會(huì)者，以便做好充分準(zhǔn)備。 (6)會(huì)上，管代作“院質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性”報(bào)告，并提出擬討論的有關(guān)問題；質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人就各部門的討論情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；各個(gè)問題所涉及的部門代表作補(bǔ)充發(fā)言；最后由較高管理者(院長(zhǎng))作總結(jié)發(fā)言，確定今年要解決的主要問題及相應(yīng)的改進(jìn)措施。 (7)相關(guān)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)確定的管評(píng)措施再次組織討論、征求意見，以確保大家了解并為下一步的落實(shí)打下基礎(chǔ)。 (8)質(zhì)量管理部門將最后的討論結(jié)果分析匯總形成管評(píng)報(bào)告，報(bào)管代核定、較高管理者批準(zhǔn)后在全院發(fā)布。 (9)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)按照管評(píng)措施要求，督促檢查并跟蹤驗(yàn)證管評(píng)措施的執(zhí)行情況，按要求的時(shí)間完成后，報(bào)管代審核、院長(zhǎng)批準(zhǔn)，并作為下一年度管評(píng)會(huì)的輸入材料之一提交管評(píng)會(huì)。
一杯茶 發(fā)表于 2022-11-17 07:47:37
管理評(píng)審的具體實(shí)施過程如下：
(1)內(nèi)部審核結(jié)束后，由質(zhì)量管理部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求和文件規(guī)定，對(duì)管評(píng)會(huì)議進(jìn)行策劃，并發(fā)布管評(píng)計(jì)劃。
(2)質(zhì)量管理部門對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、人事教育、基礎(chǔ)設(shè)施、辦公環(huán)境、監(jiān)理等有關(guān)部門提出管評(píng)會(huì)資料輸入的有關(guān)要求，各部門按要求對(duì)其分管的質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行分析總結(jié)后反饋回來并經(jīng)過審核，由質(zhì)量管理部門編寫“院質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性”報(bào)告，經(jīng)管代審核后報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(3)質(zhì)量管理部門就分析報(bào)告中提出的今年管評(píng)會(huì)要討論解決的問題，以調(diào)查表的方式發(fā)放到各部門，由各部門組織全體員工討論后提出意見并交回。
(4)質(zhì)量管理部門將調(diào)查表上的有關(guān)意見進(jìn)行分析、匯總后形成報(bào)告材料，報(bào)管代審核、院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(5)質(zhì)量管理部門在會(huì)前將會(huì)議輸入資料發(fā)放到所有參會(huì)者，以便做好充分準(zhǔn)備。
(6)會(huì)上，管代作“院質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性”報(bào)告，并提出擬討論的有關(guān)問題；質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人就各部門的討論情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；各個(gè)問題所涉及的部門代表作補(bǔ)充發(fā)言；最后由最高管理者(院長(zhǎng))作總結(jié)發(fā)言，確定今年要解決的主要問題及相應(yīng)的改進(jìn)措施。
(7)相關(guān)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)確定的管評(píng)措施再次組織討論、征求意見，以確保大家了解并為下一步的落實(shí)打下基礎(chǔ)。
(8)質(zhì)量管理部門將最后的討論結(jié)果分析匯總形成管評(píng)報(bào)告，報(bào)管代核定、最高管理者批準(zhǔn)后在全院發(fā)布。
(9)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)按照管評(píng)措施要求，督促檢查并跟蹤驗(yàn)證管評(píng)措施的執(zhí)行情況，按要求的時(shí)間完成后，報(bào)管代審核、院長(zhǎng)批準(zhǔn)，并作為下一年度管評(píng)會(huì)的輸入材料之一提交管評(píng)會(huì)。
The fuir 發(fā)表于 2022-11-17 07:50:12
水面是平的嗎？有風(fēng)還會(huì)平嗎？河流為什么有上游下游之別？海平面又會(huì)很平嗎？這世界就沒有絕對(duì)公平的事。
職稱評(píng)審，以考代評(píng)？那會(huì)考而又不做事的人也上？那請(qǐng)問誰來做事？做事不做事一個(gè)樣？做好做不好一個(gè)樣？考又考什么？
我認(rèn)為應(yīng)該：考、評(píng)、審三結(jié)合。
考：考專業(yè)，包括專業(yè)廣度、深度、高度和必要的難度以及區(qū)分度。
評(píng)：評(píng)業(yè)績(jī)，評(píng)貢獻(xiàn)，包括眾評(píng)（民主評(píng)議）和組評(píng)（教代會(huì)通過的評(píng)審委員會(huì)評(píng)議）。
審：審數(shù)據(jù)，審獎(jiǎng)證、審年限。是否造假？是否是民間組織用錢換來的？等等。
三者缺一不可！
串串啊 發(fā)表于 2022-11-17 07:52:30
計(jì)算機(jī)軟考在全國(guó)范圍內(nèi)，跟中級(jí)會(huì)計(jì)師，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中級(jí)審計(jì)師，中級(jí)統(tǒng)計(jì)師一樣，都屬于以考代評(píng)類專業(yè)。
1.所謂以考代評(píng)，就是全國(guó)統(tǒng)一考試，取得職業(yè)資格證書，用人單位就可以直接聘任在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
2.所謂考評(píng)結(jié)合，就是高級(jí)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)，審計(jì)，統(tǒng)計(jì)師，高級(jí)社會(huì)工作師等考試成績(jī)合格后證明后，要在3至5年內(nèi)有效內(nèi)，各專業(yè)有效期不一樣；符合職稱評(píng)審條件的，可以申請(qǐng)參加高級(jí)職稱評(píng)審，通過評(píng)審且經(jīng)公示無異議后，頒發(fā)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制、人力資源社會(huì)保障部和民政部共同用印的《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書（高級(jí)證書）》，證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。參加政府主管部門組織的高級(jí)職稱評(píng)審，需要業(yè)績(jī)，科研論文及答辯。特別強(qiáng)調(diào)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，只可取得成績(jī)合格證明，并非取得資格證書，取得證書還需要參加評(píng)審。
現(xiàn)在實(shí)行以考代評(píng)的這幾個(gè)專業(yè)不可以直接認(rèn)定初級(jí)，中級(jí)，例如2010年以前會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)可以直接認(rèn)定助理會(huì)計(jì)師，現(xiàn)在不行，以考代評(píng)的專業(yè)系列都必須參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得證書才能聘用。
計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)可能是唯一不用參加評(píng)審，直接取得高級(jí)證書，可直接聘在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱上的證書。
3.執(zhí)業(yè)資格證書現(xiàn)在可以對(duì)等中級(jí)職稱。
例如，一級(jí)建造師證書可以直接認(rèn)定中級(jí)工程師，消防工程師，安全工程師等都可以直接認(rèn)定為中級(jí)工程師，這類型的專業(yè)不屬于以考代評(píng)，它既可以參加政府部門組織的評(píng)審，取得建筑工程師，也可以通過證書直接聘。以考代評(píng)的專業(yè)必須取得證書，政府不組織高級(jí)以下的評(píng)審。
希望對(duì)大家有用，碼子不易，獲得您的點(diǎn)贊支持是我堅(jiān)持回答問題的動(dòng)力。還不清楚的可以私信咨詢。
真的好嗎 發(fā)表于 2022-11-17 07:52:30
ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
iso18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證
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