風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)資料匯編

1.關(guān)于成立安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控評估領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

2.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)整體工作部署計劃

3.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)會議紀(jì)要

4.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控制度

5.安全生產(chǎn)風(fēng)險防控目標(biāo)責(zé)任制度

6.安全生產(chǎn)風(fēng)險公告制度

7.安全生產(chǎn)及雙體系考核獎懲管理制度

8.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系培訓(xùn)計劃

9.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系培訓(xùn)考試試卷

10.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系培訓(xùn)考試答案

1
1.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系培訓(xùn)考試成績表

1
2.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系培訓(xùn)考試成績通告

1
3.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)考核獎勵人員名單

1
4.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)考核罰款人員名單

1
5.關(guān)于成立隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

1
6.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)整體工作部署計劃

1
7.安全生產(chǎn)隱患排查治理計劃

1
8.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)會議紀(jì)要

1
9.安全生產(chǎn)隱患排查治理制度

20.安全生產(chǎn)及雙體系考核獎懲管理制度

2
1.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系培訓(xùn)計劃

2
2.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系培訓(xùn)考試試卷

2
3.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系培訓(xùn)考試答案

2
4.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系培訓(xùn)考試成績表

2
5.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系培訓(xùn)考試成績通告××事故的后果與可能性的綜合評價結(jié)果可得出風(fēng)險級別見表43）直接判斷法2)
3.方式：集中交底。
4.1
4.
2.8
4.
3.
3.1
4.
3.5

雙體系建設(shè)考核獎懲管理制度

1?目的?

為切實(shí)推進(jìn)體系建設(shè)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立公司風(fēng)險分級管控體系及隱患排查治理體系（以下簡稱“雙體系”建設(shè)），編制了齊全的管理體系將雙體系建設(shè)考核與獎勵、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高，使雙體系建設(shè)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。

?2?適用范圍?

本制度適用于本公司所有部門和人員的雙體系考核獎懲管理。?

3?考核依據(jù)?

3.1?總經(jīng)理簽署《安全承諾》，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)績效考核。?

3.2?逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,明確年度工作目標(biāo)并予以考核。?

3.3?每名員工與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。

?
3.4?員工調(diào)整工作崗位時《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的具體內(nèi)容隨之改變。?

3.5?企化管控部負(fù)責(zé)執(zhí)行公司級安全考核與獎懲，重大安全責(zé)任事項(xiàng)的考核報總經(jīng)理審批。

?
3.6?各部門負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的績效考核，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督。

?4?實(shí)施細(xì)則?

4.1?一般規(guī)定?

4.
1.1?公司年終總結(jié)時，由各部門按照考核情況推薦，安全員按照獎懲細(xì)則審核，提出獎勵建議，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵。?

4.
1.2?對安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生管理有特殊貢獻(xiàn)者，由部門推薦，公司安全生產(chǎn)委員會審議，總經(jīng)理批準(zhǔn)給予獎勵。?
4.
2.2?
4.
3.
2.2?
4.
3.
4.5?

安全雙體系是指安全保證體系、安全監(jiān)督體系這兩個體系。安全雙體系建設(shè)資料，需要每年對風(fēng)險分級管控體系進(jìn)行一次系統(tǒng)性評審或更新，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。

安全生產(chǎn)雙體系嗎？每年至少1次進(jìn)行雙體系評審，如果工藝、設(shè)備、人員等申報時，要及時進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識、分級并采取管控措施?？梢钥纯次业馁Y料。對您有幫助。

安全生產(chǎn)雙體系嗎？每年至少1次進(jìn)行雙體系評審，如果工藝、設(shè)備、人員等申報時，要及時進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識、分級并采取管控措施。

有效運(yùn)轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)雙體系的工作目標(biāo)是企業(yè)安全風(fēng)險和隱患得到有效管控和排查治理，事故預(yù)防工作取得明顯成效。

安全生產(chǎn)雙控體系指的是風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系，簡稱為“雙控體系”。這個體系能夠加強(qiáng)公司的安全風(fēng)險分級管控，隱患排查治理工作，可以預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故。

落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任?！栋踩a(chǎn)法》第二章全部內(nèi)容。完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建并持續(xù)運(yùn)行，完成安全生產(chǎn)雙體雙體系建設(shè)并持續(xù)運(yùn)行。

要對安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、雙體系的核心是持續(xù)改進(jìn)，全員參與。不同行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化、雙體系資料我都做過，不明白的地方一起交流學(xué)習(xí)。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法（修正草案）》已通過。草案把保護(hù)人民生命安全擺在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任，要求構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系；進(jìn)一步明確地方政府、應(yīng)急管理部門和行業(yè)管理部門相關(guān)職責(zé)；進(jìn)一步加大對安全生產(chǎn)違法行為處罰力度，提高違法成本。

其中要求構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系，安全生產(chǎn)法中已經(jīng)包含安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為什么又要寫入雙重預(yù)防體系？正確理解安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和“雙體系”之間關(guān)系，尤為重要。

自2016年起，為了遏制重特大事故的發(fā)生，各地企業(yè)在當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的要求下，陸續(xù)開展安全生產(chǎn)的“雙體系”建設(shè)即“風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系”。幾年過去了，企業(yè)在“雙體系”的建設(shè)過程中遇到的問題和困惑是：

1、很多人包括安全管理人員搞不清什么是風(fēng)險。風(fēng)險如何能全面、準(zhǔn)確、客觀辨識？

2、企業(yè)安全管理人員掌握的風(fēng)險評價工具太少（一般就是安全檢查表、LEC等，其他半定量或定量風(fēng)險評價工具基本不會），如何能科學(xué)、準(zhǔn)確評價風(fēng)險？風(fēng)險分級管控自然就成了無本之木

3、不少企業(yè)都是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系和“雙體系”獨(dú)立運(yùn)行，原來是2張皮，現(xiàn)在是3張皮（實(shí)際運(yùn)行是一張皮、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行是一張皮、雙體系運(yùn)行是一張皮）

4、花重金引進(jìn)的“雙體系”軟件平臺，成了“電子臺賬”本了，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，信息化和智能化程度不足

5、都說無需重啟爐灶，建設(shè)“雙體系”。但是如何融合“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系”和“雙體系”，我們真的不太會

6、雖然有的地方“雙體系”標(biāo)準(zhǔn)很多，有的地方?jīng)]有，但是我們還是需要，類似建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)則或標(biāo)準(zhǔn)的國家級“雙體系建設(shè)導(dǎo)則或標(biāo)準(zhǔn)”

7、第三方咨詢公司幫著做的“雙體系”，專家評審都通過了，但大多不是授之以漁

8、每個企業(yè)的安全管理基礎(chǔ)不同，中小企業(yè)安全管理工作普遍薄弱、安全技術(shù)能力普遍不足，我們需要相關(guān)針對性專業(yè)培訓(xùn)和專家指導(dǎo)

從企業(yè)的各種質(zhì)疑中，我們不難看出，在各地應(yīng)急部門對“雙體系”建設(shè)的推進(jìn)壓力下，企業(yè)把這項(xiàng)應(yīng)該服務(wù)于安全生產(chǎn)管理體系中的工具作為了應(yīng)付政府檢查的“表面文章”，本該給企業(yè)帶來安全管理提升的工具成了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化雙體系工作是企業(yè)什么的法定職責(zé)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法（修正草案）》已通過。草案把保護(hù)人民生命安全擺在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任，要求構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系；進(jìn)一步明確地方政府、應(yīng)急管理部門和行業(yè)管理部門相關(guān)職責(zé)；進(jìn)一步加大對安全生產(chǎn)違法行為處罰力度，提高違法成本。

其中要求構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系，安全生產(chǎn)法中已經(jīng)包含安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為什么又要寫入雙重預(yù)防體系？正確理解安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和“雙體系”之間關(guān)系，尤為重要。

自2016年起，為了遏制重特大事故的發(fā)生，各地企業(yè)在當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的要求下，陸續(xù)開展安全生產(chǎn)的“雙體系”建設(shè)即“風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系”。幾年過去了，企業(yè)在“雙體系”的建設(shè)過程中遇到的問題和困惑是：

1、很多人包括安全管理人員搞不清什么是風(fēng)險。風(fēng)險如何能全面、準(zhǔn)確、客觀辨識？

2、企業(yè)安全管理人員掌握的風(fēng)險評價工具太少（一般就是安全檢查表、LEC等，其他半定量或定量風(fēng)險評價工具基本不會），如何能科學(xué)、準(zhǔn)確評價風(fēng)險？風(fēng)險分級管控自然就成了無本之木

3、不少企業(yè)都是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系和“雙體系”獨(dú)立運(yùn)行，原來是2張皮，現(xiàn)在是3張皮（實(shí)際運(yùn)行是一張皮、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行是一張皮、雙體系運(yùn)行是一張皮）

4、花重金引進(jìn)的“雙體系”軟件平臺，成了“電子臺賬”本了，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，信息化和智能化程度不足

5、都說無需重啟爐灶，建設(shè)“雙體系”。但是如何融合“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系”和“雙體系”，我們真的不太會

6、雖然有的地方“雙體系”標(biāo)準(zhǔn)很多，有的地方?jīng)]有，但是我們還是需要，類似建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)則或標(biāo)準(zhǔn)的國家級“雙體系建設(shè)導(dǎo)則或標(biāo)準(zhǔn)”

7、第三方咨詢公司幫著做的“雙體系”，專家評審都通過了，但大多不是授之以漁

8、每個企業(yè)的安全管理基礎(chǔ)不同，中小企業(yè)安全管理工作普遍薄弱、安全技術(shù)能力普遍不足，我們需要相關(guān)針對性專業(yè)培訓(xùn)和專家指導(dǎo)

從企業(yè)的各種質(zhì)疑中，我們不難看出，在各地應(yīng)急部門對“雙體系”建設(shè)的推進(jìn)壓力下，企業(yè)把這項(xiàng)應(yīng)該服務(wù)于安全生產(chǎn)管理體系中的工具作為了應(yīng)付政府檢查的“表面文章”，本該給企業(yè)帶來安全管理提升的工具成了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。